東京都 江戸川区ケアマネージャー求人一覧

東京都江戸川区の 求人を、113件掲載中

江戸川区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日!精神保健福祉士さん募集!@江戸川区

リアンソリードゥ西葛西のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設/障害者支援
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C33905

《 求人情報 》

給与
【月給】280,000円-400,000円
基本給204,248円-304,640円
サビ管手当 30,000円
調整手当45,752円-65,360円 ※固定残業25時間分、超過分別途支給

【特記事項】
夜間待機手当 3,000円/日

【賞与】年3回400,000円-500,000円(前年度実績)
【昇給】有 月/2,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用75歳
最寄り
西葛西駅より 徒歩 8分 車通勤不可
職場概要
最寄り駅徒歩圏内★アクセス良好◎ 年間休日120日でプライベートと両立◎ お問い合わせお待ちしてお...

令和3年2月オープン☆介護付有料にてケアマネ募集!年収400万円以上可能!◎年間休日110日以上♪@江戸川区

アズハイム一之江のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33288

《 求人情報 》

給与
【月給】285,000円- 想定年収3,910,000円-
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【特記事項】
別途残業代支給あり(月10時間程度残業見込)
資格手当
年末年始手当

【賞与】年3回 合計3.0月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】制度無(確定拠出年金制度有)
【定年】60歳
【通勤手当】規定内にて全額支給
最寄り
都営新宿線「一之江」駅よりバス乗車5分 ・一之江駅前(東側)より新小22/新小岩駅前行 ・一之江駅前...
職場概要
★関東圏に、介護付有料老人ホーム14箇所やデイサービス8箇所・ショートステイ2箇所を運営する法人です...

経験者歓迎!非常勤の相談も可能!法人採用療育スタッフ募集@江戸川区

こころとことばの教室こっこ葛西校のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38282

《 求人情報 》

給与
【月給】212,000円-212,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
残業手当
自己研鑽補助
家賃補助(加入要件あり)
役職手当・役割手当

【賞与】年2回、0円-300,000円(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-20,000円/月
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳 ※再雇用なし

非常勤
時給1,050-1,400円
職場概要
法人採用! 東京・千葉県内に複数事業所展開中! 児童発達支援事業所での療育スタッフ募集! 経験者歓迎...

貴重な地域包括支援センターでの、社会福祉士募集!経験不問☆

ウェル江戸川(地域包括センター)のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C00829-1

《 求人情報 》

給与
【月給】237,334円-295,667円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
住宅手当 10,000円
扶養手当 配偶者)10,000円 第一子)5,000円 第二子以降)3,000円
宿直手当5,000円/回

【賞与】年2回 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
「平井駅」より徒歩15分
職場概要
江戸川区の地域包括支援センターでの募集です!3職種の内、“社会福祉士”を募集しています!地域包括での...

オープニングスタッフ募集!新規オープン有料でのケアマネジャー募集@東京都江戸川区

アシステッドリビング江戸川のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 有料
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C35584

《 求人情報 》

給与
【月給】265,000円-285,000円
基本給250,000円-270,000円
地域手当15,000円

【賞与】年4回、計4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 0円-30,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
一之江 駅より 徒歩 16 分
職場概要
2021年10月1日新規オープン予定! 有料老人ホームでのケアマネジャー募集! 経験者歓迎! 資格を...

【特養でのケアマネ募集!@江戸川区】

特別養護老人ホーム春江さくらの杜のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C34485

《 求人情報 》

給与
【月給】276,100円-
※皆勤手当5,000円・固定残業代35,700円(月20時間)、処遇改善手当を含む
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
都営新宿線 一之江駅より徒歩13分、船堀駅より徒歩15分 東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩29分
職場概要
【勤務先情報】 ・東京都、埼玉県内において約40拠点の、病院、クリニック、特養、老健等を展開している...

社員寮・託児所完備!残業なし!病院内の認知症疾患医療センターでPSWのお仕事@江戸川区

東京さくら病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C20528

《 求人情報 》

給与
【月給】269,900円-
固定残業手当(20時間分) 34,900円-
皆勤手当 5,000円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください
最寄り
都営新宿線「篠崎駅」よりバスで乗車5分「内沼」下車 徒歩3分
職場概要
【勤務先情報】 ・大手医療法人母体、平成5年開業の病院内の、認知症外来専門施設にてPSW募集! 【...

【高給与!経験優遇】療養、回復リハビリ病院のMSW募集★社会福祉士資格歓迎@江戸川区

東京さくら病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院(回復期)
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C04221

《 求人情報 》

給与
【月給】304,300円-
※上記給与には皆勤手当(5,000円)、固定残業代(39,300円/20時間)を含みます。
※上記給与は病院での医療相談員経験3年以上の方のモデル給与です。
※20時間を超える残業代、交通費は別途支給いたします。

【賞与】年2回
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
◇都営新宿線 「篠崎駅」より徒歩20分 ◇篠崎駅より 「瑞江駅行き」「一之江駅行き」のいずれかのバス...
職場概要
最新の設備の導入やきれいな職場環境が印象的です!急性期治療後も引き続き入院療養や看護が必要な患者様が...




東京都江戸川区のケアマネージャー人気求人ランキング

アズハイム一之江

東京都 江戸川区
有料
常勤

令和3年2月オープン☆介護付有料にてケアマネ募集!年収400万円以上可能!◎年間休日110日...

【給与】
【月給】285,000円- 想定年収3,910,000円-
※上記はあくまで参考です。お気軽に...

しろひげファミリー痛みと幸せに寄りそう介護相談室

東京都 江戸川区
居宅
常勤

年間休日125日!居宅支援事業所でのケアマネジャー募集!@江戸川区

【給与】
【月給】250,000円-400,000円
基本給203,100円-325,000円 ...

ありさか介護支援事業所

東京都 江戸川区
居宅
常勤

年間休日110日!居宅介護支援事業所での居宅ケアマネジャーお仕事です@江戸川区

【給与】
【月給】230,000円-255,000円
 基本給 200,000円-225,000円
 資...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。