東京都 立川市ケアマネージャー求人一覧

東京都立川市の 求人を、30件掲載中

立川市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

★ケアマネ経験者優遇!居宅ケアマネ増員募集!※非常勤希望の方も応相談★

きぼうのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 立川市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30076

《 求人情報 》

給与
■常勤※経験実績に応じて優遇
 年俸3,000,000円-4,200,000円


【賞与】年2回180,000円(前年度実績)
【昇給】有り 月/5.00%-(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円 

■非常勤
時給1,300円-1,700円 ※面接時詳細決定
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
JR中央線 立川駅からバス あさひ会バス停下車徒歩2分 ※車通勤可能(駐車場代自己負担)
職場概要
★経験者優遇!未経験も歓迎!居宅ケアマネジャー!フレキシブルな働き方ができる事業所です★ ・現在ケア...

病院MSW募集@立川市

立川中央病院のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 東京都 立川市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C23451

《 求人情報 》

給与
【月給】224,000円-350,000円

基本給 170,000円-251,000円
調整手当 8,000円
食事手当 1,000円
職務手当 15,000-20,000円
奨励手当 30,000円-70,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
立川南駅より 徒歩7分 車通勤可(月額10,000円-12,000円)
職場概要
日祝休み・年間休日115日! 月給22万以上 MSW4名体制で、増員募集です!

年間休日114日!生活訓練・生活介護多機能型事業所でのお仕事です@立川市

リカバリーセンター転のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 立川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36918

《 求人情報 》

給与
【月給】182,080円-192,880円
基本給 162,080円-170,880円
処遇改善手当10,000円-12,000円
資格手当10,000円

【特記事項】
住宅手当5,000円-10,000円
扶養手当3,000円-10,000円


【賞与】年3回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 有り
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
JR中央線 立川駅南口から徒歩10分
職場概要
未経験も歓迎! 生活訓練・生活介護多機能型事業所で精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士募集! 年間...

賞与3.5ヶ月♪教育体制◎NPO法人の相談員@国分寺

ショートステイやわらぎ・西立川のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/デイサービス/ショートステイ
勤務地 東京都 立川市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C31343

《 求人情報 》

給与
【月給】197,000円(大卒) ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※資格手当6,000円含む

【特記事項】
各種手当あり

【賞与】年2回(6月、12月)、3.5-4か月分(業績による)
【昇給】年1回
【退職金】制度有(定年60歳)※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
車通勤可※自己確保
職場概要
★地域密着、アットホームな事業所です!多摩地域中心に特養、老健など多数事業所有り! ★研修制度◎、独...

NPO法人居宅ケアマネ募集!@立川市

老援団幸町居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 立川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C22340

《 求人情報 》

給与
【月給】224,500円-
 基本給214,500円-
 ケアマネ手当10,000円
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください。
【特記事項】
介護福祉士や社会福祉士など基礎国家資格保持者は10,000円ずつ加算あり
【賞与】年1回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 4月 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限20,000 円
【定年】65歳
※東京都介護支援専門員研究協議会、日本介護支援専門員協会の会費会社負担
※ケアマネ更新研修費は会社負担
最寄り
泉体育館駅より 徒歩2分 車通勤不可※バイク・自転車可
職場概要
★未経験でも可!長く続けてくれる方募集! 未経験も歓迎!ベテランケアマネもいるので教育環境◎です。 ...

★福利厚生◎!社会福祉法人母体の地域包括主任ケアマネジャー募集★@立川市

南部東はごろも地域包括支援センターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括
勤務地 東京都 立川市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C30407

《 求人情報 》

給与
【月給】221,957円-280,931円
 基本給192,000円-247,000円 
 資格手当 15,000円 
 固定残業代 14,957円-18,931円 10時間分


【特記事項】
住宅手当
調整手当 0-10,000円

【賞与】年2回・3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-7,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限:26,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西国立駅より 徒歩6分
職場概要
★立川市でさまざまな事業を運営している社会福祉法人が母体!地域包括の主任ケアマネジャー募集! ★採...
【非公開求人】C36946のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 立川市
特徴
お問い合わせ番号 C36946

《 求人情報 》

給与
【月給】226,000円-

【特記事項】
住宅手当(賃貸10,000円/月)
家族手当(配偶者10,000円、子5000円/1人)
役職手当
資格手当
皆勤手当

【賞与】年2回(6月・12月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
立川駅徒歩圏内を予定
職場概要
★全国に事業所のある大手法人です♪ ★就職を目指す障がい者の方に寄り添い、就職のサポートをするお仕事...
【非公開求人】C29834のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/障害者施設
勤務地 東京都 立川市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C29834

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-260,000円
 基本給 170,000円
 職務手当 50,000円(月37時間分のみなし残業代)
 夜勤2回/月(5,000円/回)

【特記事項】
資格手当精神保健福祉士・社会福祉士 各10000円/月
家族手当配偶者 10000円、子 1人につき5000円/月 
車両持込手当:30,000円
 
【賞与】年2回
【昇給】年1回 
【退職金】退職金共済:加入
【通勤手当】月上限 30,000円

■非常勤
【時給】1,200円-
最寄り
西武鉄道拝島線「西武立川駅」徒歩15分
職場概要
2015年設立の社会福祉法人! 2019年にオープンの施設で生活支援員募集! お問い合わせお待ちし...




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【月給】199,000円-389,000円
基本給191,000円-381,000円
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東京都 立川市
居宅
常勤/非常勤

★ケアマネ経験者優遇!居宅ケアマネ増員募集!※非常勤希望の方も応相談★

【給与】
■常勤※経験実績に応じて優遇
 年俸3,000,000円-4,200,000円


【賞与】年...

ちとせからすやま居宅介護支援事業所

東京都 世田谷区
居宅
常勤

年収420万以上!病院内居宅新規オープン!ケアマネ兼所長募集!@世田谷区

【給与】
【年収】
420万-※経験者 
340万-360万程度※未経験


【賞与】年2回
【昇給】年...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。