東京都 武蔵野市ケアマネージャー求人一覧

東京都武蔵野市の 求人を、32件掲載中

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年間休日124日!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集です@武蔵野市

居宅介護支援事業所ささえのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C24860

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
 基本給202,000円-243,000円
 固定残業手当 48,000円-57,000円

【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給
超過分別途支給

【賞与】業績による
【昇給】業績による 
【退職金】なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳※再雇用なし

非常勤
時給1,013円- ※経験考慮、加算有り
最寄り
「吉祥寺」駅より徒歩6分
職場概要
年間休日124日!ケアマネジャー増員募集です。 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所となりま...

★駅前職場!賞与4.8か月!医療連携充実!★

東京サポートセンターのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴 高収入  昇給あり  4週8休以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C15836

《 求人情報 》

給与
【月給】240,000-(基本給は経験年数による)
年収350万円-400万円 ※面接後、詳細決定

社会保険完備、食事補助あり、保養所あり、
健康診断年2回、
【昇給年1回】
【賞与】年2回4.8か月、
【交通費】全額支給
【定年】60歳
【退職金】あり※勤続3年以上
最寄り
吉祥寺駅 徒歩5分
職場概要
★透析医療に強い法人内でケアマネジャー増員募集!医療連携◎でステップアップできる環境です★ 「サ...

未経験応募可!グループホームでのケアマネ募集@武蔵野市

マザアスホームだんらん武蔵境のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C29690

《 求人情報 》

給与
【月給】266,000- ※面接後詳細決定
基本給    177,000円-
職務手当 20,000円
特勤手当   19,700円
※時間外労働の有無にかかわらず、13時間分の時間外手当として支給
※13時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
精勤手当(処遇改善加算)22,000円
夜勤手当 28,000円(7,000×4回分)

賞与 年2回 (2か月分)
昇給年1回
交通費支給
試用期間(6か月) 待遇変更なし
最寄り
中央線 武蔵境駅 徒歩 8分
職場概要
大手グループ!福利厚生充実【武蔵野市境】経験のないケアマネージャーも安心して勤務できます! ? ...

最寄り駅徒歩圏内!就労移行支援事業所でのお仕事です@武蔵野市

就労移行支援事業所 TODAY吉祥寺のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴 昇給あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36920

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-


【特記事項】
住宅手当
扶養手当
資格手当


【賞与】年1回、1.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有り
【退職金】制度なし 
【通勤手当】月上限24,500円
【定年】65歳※再雇用なし
最寄り
三鷹 駅より 徒歩 11分
職場概要
最寄り駅徒歩圏内☆ 就労移行支援事業所でサービス管理責任者募集☆ 入職時期もご相談ください☆ お問...

★大手傘下!居宅でのケアマネジャー!指導体制◎★

介護サービスセンター かたくり武蔵野のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴
お問い合わせ番号 C02478

《 求人情報 》

給与
■正社員
【月給】260,000円 -
・みなし残業代(30時間分)含む
※30時間を超える超過分は別途支給
※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください

【昇給】年1回
【退職金】制度有
【定年】65歳 ※再雇用73歳
【通勤手当】有り
最寄り
JR中央線 武蔵境駅より徒歩約5分
職場概要
★ご家庭やプライベートと無理なく両立していただけます! ★大手法人ではありますが、『地域への貢献』を...

年間休日131日!特定非営利活動法人でのお仕事です@武蔵野市

ワークショップMEWのイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 障害者支援
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C36165

《 求人情報 》

給与
【月給】190,700円-227,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給185,700円-217,700円
一律手当 5,000円-10,000円

【特記事項】
賃金は専門卒初任給を下限に記載。
※処遇改善助成の支給可能性あり

【賞与】年3回 昨年度実績
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
三鷹 駅より 徒歩15分 車通勤不可※自転車通勤は可
職場概要
就労移行支援、就労継続支援B型、地域活動支援センター、共同生活援助運営法人にて相談支援専門員・精神保...

経験者歓迎!相談員急募!特養でのお仕事です@武蔵野市

特別養護老人ホーム 親の家のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 特養
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19877

《 求人情報 》

給与
【月給】 225,000円- 258,000円
 基本給220,000円-245,000円
 資格手当 5,000円

【特記事項】
年末年始手当支給あり(12/29-1/3勤務者) 2,000円/日
住宅手当支給(世帯主のみ8,000円)

【賞与】年2回、1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【通勤手当】実費支給
最寄り
西部新宿線「西武柳沢駅」より徒歩17分/バス乗車10分下車後すぐ※バス便多数あり 車通勤不可 ※自転...
職場概要
[求人について]入所40名・ショートステイ8名の小規模のユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です!...

土日祝固定休!居宅でのお仕事です@吉祥寺

稲垣薬局 介護サービスのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 武蔵野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C26802

《 求人情報 》

給与
【月給】250,000円-270,000円 
※監督管理職手当10,000円含む
賞与/目安 285,000円/年間-315,000円/年間
(目安として基本給190,000円-210,00円×1.5ヶ月/年間)

年収3,285,000円-3,555,000円
※前職の年収・給与は考慮


【昇給】年1回 (5月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限:20,000円※距離1.2キロ以上
【定年】60歳※再雇用65歳まで
最寄り
JR中央線・総武線・京王井の頭線 吉祥寺駅より 徒歩5分 車通勤不可
職場概要
土日祝固定休でプライベートと両立◎ 総合医療福祉企業運営の居宅でのお仕事です♪ お問い合わせお待ち...




東京都武蔵野市のケアマネージャー人気求人ランキング

東京サポートセンター

東京都 武蔵野市
居宅
常勤

★駅前職場!賞与4.8か月!医療連携充実!★

【給与】
【月給】240,000-(基本給は経験年数による)
年収350万円-400万円 ※面接後、詳細...

居宅介護支援事業所ささえ

東京都 武蔵野市
居宅
常勤/非常勤

年間休日124日!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集です@武蔵野市

【給与】
【月給】250,000円-300,000円
 基本給202,000円-243,000円
 固定...

マザアスホームだんらん武蔵境

東京都 武蔵野市
グループホーム
常勤

未経験応募可!グループホームでのケアマネ募集@武蔵野市

【給与】
【月給】266,000- ※面接後詳細決定
基本給    177,000円-
職務手当 20...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。