有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(調布市)の求人・転職・採用情報

東京都調布市の 有料老人ホーム求人を、2件掲載中

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<年間休日120日>有料老人ホームでのケアマネジャー募集@調布市

サンシティ調布ロイヤルケア の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30565

《 募集要項 》

給与
【月給】204,200円-221,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】あり
【昇給】年1回
【退職金】制度無し
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
京王線「仙川」駅より徒歩約14分(約1100m)又は京王線「仙川」駅より小田急バス「緑ヶ丘循環」約1...
職場概要
・116室、125床の介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事です。 ・ホテルのように快適な環境で、入居者様1人1人に丁寧なサービスを提供している施設です。 ・年間休日120日。シフトは職員の要望になるべく合わせて作成されています。 ・スタッフのコミュニケーションを大切に...
大手法人の有料老人ホームケアマネジャー募集。定年65歳、福利厚生充実。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 東京都 調布市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C46561

《 募集要項 》

給与
■ケアマネジャー
・正社員
【月給】270,000円-347,000円

【その他手当】
資格手当
残業手当
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

・パート
【時給】1,300円
最寄り
京王線「西調布駅」より徒歩12分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人です。 ・グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護ま幅広く運営、拡大を続けてい...

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東京都でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #江東区
サービス満足度

じっくり納得行くまで検討した方がいいというスタンスで、親身に対応していただきました。満足のいく就活ができたと思います。 有り難うございました。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #足立区
サービス満足度

前職で働いている時で職場をつらく思っている時に、転職のアドバイスを押し付けがましくないが、丁度良い頻度でアプローチしてくださり良かったです。 もしケア人材バンクに相談していなければ、退職後の求職活動は先延ばしにしてしまったように思います。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #東京都 #板橋区
サービス満足度

面接前に面接マニュアル、履歴書にも履歴書マニュアル、すべて丁寧な対応で本当に助かり、励ましていただいた。感謝でいっぱいです。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #練馬区
サービス満足度

転職を悩んでいる時期も気長に待ってくださりありがたく思いました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #東京都 #東大和市
サービス満足度

初回に担当キャリアパートナーOさんからお電話を頂いた時に、現状について詳しくとても上手に傾聴して頂きました。 私の何となくのイメージをOさんが整理して下さり、それを次々に形にする提案をたくさんして頂き、とても信頼できる素敵な方だなとすぐに思いました。 単独で就活をしていては絶対に巡り会えなかった素敵な就職先に決まり、嬉しさと感謝の気持ちでいっぱいです。 Oさんに、またこの事業所に誰かを紹介したいと思ってもらえるように、今度は私が紹介して頂いた事業所で力を発揮出来るように精一杯努めます。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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  • 平均月給:26.4万円
  • 最高月給:34.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。