東京都 日野市ケアマネージャー求人一覧

東京都日野市の 求人を、34件掲載中

日野市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

最寄り駅徒歩圏内!放課後等デイサービスでのお仕事です@日野市

遊び・運動療育・学びの場発達支援教室アルファーラ百草教室のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36966

《 求人情報 》

給与
【月給】260,000円-

【賞与】年2回・業績による
【昇給】年1回・業績による
【退職金】制度なし 
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用有り
最寄り
百草園駅より徒歩1分 車通勤不可
職場概要
最寄り駅徒歩圏内!アクセス良好◎ 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者募集 お問い合わせお...

【地域包括支援センターも運営の医療法人】居宅介護支援事業所ケアマネジャー!年収320万以上!@日野市

とよだ居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C20243

《 求人情報 》

給与
【月給】195,500円-232,000円
基本給152,000円-153,000円
食事(固)手当3,000円
住宅(固)手当10,000円
資格手当5,000円-28,000円
調整手当15,500円-18,000円
職能手当10,000円-20000円
【特記事項】
皆勤手当 6,500円

【賞与】年2回4.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】有 勤続3年以上
【定年】65歳※再雇用・勤務延長70歳まで
【交通費】実費支給(上限なし)
最寄り
豊田駅より徒歩4分 車通勤可能/駐車場自己負担(給与天引き3,000円/月)
職場概要
★ケアマネジャー複数名体制!居宅介護支援事業所ケアマネジャー増員募集★ ◇人数が多いですが、和気あい...

【日野市】急募!定着率◎!指導環境◎!

居宅介護支援事業所 グラートのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C00422

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-※経験者24万以上
<内訳>
基本給 220,000円-250,000円
資格手当 (ケアマネ)10,000円、(主任ケアマネ)20,000円

【賞与】なし
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【通勤手当】上限10,000円

★非常勤でお勤めされたい方勤務形態ご相談可能です。
最寄り
【最寄駅】JR中央線 日野駅より徒歩10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
今回は利用者増による増員募集です。 ★地域との連携が上手く行っているため、営業活動せずにケアプランの...

希少☆非常勤求人!放課後等デイサービスでのお仕事です@日野市

放課後等デイサービス WING 日野駅前のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 非常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 東京都 日野市
特徴 駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C36967

《 求人情報 》

給与
■非常勤
時給 1,030円 -
【通勤手当】実費支給
定年年齢一律60歳 再雇用60歳
最寄り
日野(東京) 駅より 徒歩 1分
職場概要
放課後等デイサービスの児童指導員募集☆ 希少☆非常勤求人 アクセス良好◎  お問い合わせお待ちして...

居宅介護支援事業所でケアマネの募集です@日野市

居宅介護支援事業所あかねのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C32023

《 求人情報 》

給与
【月給】222,000円-283,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円-181,000円
資格手当 50,000円
インセンティ手当 10,000円-50,000円
業務手当 2,000円

【特記事項】
精勤手当 3000円/月


【賞与】2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※共済加入
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで
最寄り
百草園駅より徒歩18分 車通勤可
職場概要
居宅介護支援事業所で主任ケアマネの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です お問い合わせ...

【日野市】 ★社会福祉法人母体の居宅でケアマネ増員募集★

介護相談センター にんじん・万願寺のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C26128

《 求人情報 》

給与
【月給】199,000円-389,000円
基本給:191,000円-381,000円
介護支援手当:8,000円
 
【特記事項】
子育て支援手当:5,000円
(配偶者または18歳未満の子1人につき)
職務手当:5,000円-
(副主任以上)
上記は新卒(大卒)-社会人経験有の場合

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有※勤続3年以上
【通勤手当】月上限100,000円
【定年】60歳(再雇用あり)
※再雇用時、月給制もしくは時給制
最寄り
高幡不動 駅より 徒歩 8分 車通勤可※駐車場自己確保
職場概要
【多摩地域を中心に、高齢者・障がい者の介護福祉サービス事業を運営している社会福祉法人です。】 ★ア...
【非公開求人】C27671のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い 
お問い合わせ番号 C27671

《 求人情報 》

給与
【年収】2,400,000円以上(※想定月給 200,000円以上)



【昇給】随時
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
多摩動物公園駅より 徒歩4分 移転可能性有り
職場概要
新規オープン!居宅でのケアマネ募集! 経験者歓迎!未経験の方もご相談ください! 重要なのは意欲☆です...
【非公開求人】C28586のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員/管理職(介護)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C28586

《 求人情報 》

給与
【月給】233,000円-260,000円
 基本給233,000円-260,000円
 相談員手当 3,000円


【昇給】契約更新時に昇給の可能性あり
【通勤手当】月上限10,000円
最寄り
日野駅より 徒歩 8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★リハビリセンターの相談員求人! 脳梗塞や脳出血による麻痺のある方や、骨折による歩行改善者などを対...




東京都日野市のケアマネージャー人気求人ランキング

とよだ居宅介護支援事業所

東京都 日野市
居宅
常勤

【地域包括支援センターも運営の医療法人】居宅介護支援事業所ケアマネジャー!年収320万以上!...

【給与】
【月給】195,500円-232,000円
基本給152,000円-153,000円
食事(固...

居宅介護支援事業所 グラート

東京都 日野市
居宅
常勤/非常勤

【日野市】急募!定着率◎!指導環境◎!

【給与】
【月給】230,000円-※経験者24万以上
<内訳>
基本給 220,000円-250,00...

友遊ケアセンター

東京都 日野市
居宅
常勤

【日野市】社会福祉法人の居宅!土日祝休み、給与◎で働きやすい職場です!★

【給与】
【月給】 220,000円-260,000円


【特記事項】
未経験の場合22万-23万スタ...

東京都のケアマネジャーを取り巻く環境について

東京都は47都道府県のうち、もっとも人口の多い都道府県です。そのため、65歳以上の高齢者の人口も全国で最も多く、2012(平成24)年の調査では約266万人という結果が出ています。東京都の総人口に対する高齢者の人口の割合は20.6%となっており、人口の約5人に1人が高齢者という状況です。高齢者の人口は今後ますます増えていくことが予想されます。そのため、ケアマネジャーの求人もますます多くなることが考えられます。なぜ高齢者の人口が増えると、求人も増えるのかというと、ケアマネジャーが介護を受け持つことのできる人数には制限があるからです。今後、高齢者の人口が増えていくことに伴って、介護を希望する人の人数も増加することが予想されます。在宅で介護を受けたい、施設に入り介護を受けながら老後を過ごしたいというさまざまな利用者の希望が増えていく中、ケアマネジャーの就労人口が増えていかなければ、介護に対する希望がかなわない高齢者が増えていってしまうことになります。高齢者の人口が増えていいくことは、高齢者のみの世帯の増加にもつながります。現在、高齢者の増加に伴って、高齢者が同居する高齢者の介護を行う老老介護という状態が多くみられるようになりました。老老介護には、介護の専門の知識がないため介護そのものを苦痛に感じてしまったり、体力が低下した高齢者にとって大人の介護を行うことが大きな負担となってしまったりしている課題があります。介護を苦に自ら命を絶ったり、介護をしている相手の命を奪ったりする事件が最近聞かれるようになりましたが、このままでは今後ますます増えてしまうかもしれません。東京都は、今後ますます人口の増加が期待できますが、もちろん高齢者の人口も増加していくことが予想されます。そのため、今後ますます、ケアマネジャーの仕事は重要になり、求人もますます増加していくことが予想されます。現代の日本にとって重要な職業といえます。