駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(日野市)の求人・転職・採用情報

東京都日野市の 求人を、11件掲載中

日野市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日115日!特別養護老人ホームでのお仕事です@日野市

特別養護老人ホーム花子 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日115日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇:法定通り 入職3か月後より取得可能※翌年1月1日に10日間付与、最大年間20日まで付与
お問い合わせ番号 C24715

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~
最寄り
豊田駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)

アクセス抜群の地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@日野市

日野市地域包括支援センターいきいきタウン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み 土曜日シフト制により1日出勤あり 年間休日120日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C76188

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 300,000円
最寄り
JR中央線 豊田駅から徒歩6分 車通勤不可

新規オープン!シニア向けマンションの居宅ケアマネ募集★

リルセーヌ豊田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(週休2日) ※年間休日109日(2018年実績) 【休暇】 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産/育児休暇など 入社初月より有給休暇付与
お問い合わせ番号 C25815

《 募集要項 》

給与
月給:211,200円 ~ 300,000円
最寄り
豊田駅より 徒歩10分 ※車通勤可(駐車場の負担一部とガソリン代支給)

入職時期早い方優遇!50代も歓迎★訪問看護併設居宅ケアマネ募集!@日野市

ラピオンナースステーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 基本土日休み ※土曜日は月1回程度出社あり(代休あり) 年間休日112日
お問い合わせ番号 C11469

《 募集要項 》

給与
●年俸制(年収336万円以上)※面接後、詳細決定
月給28万円-30万円
決算賞与あり
社会保険完備、通勤手当あり、退職金制度あり
最寄り
京王線南平駅 徒歩4分

<未経験歓迎/明るく元気な職場/ワークライフバランス充実> 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@日野市

ライズケアプラン三沢 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日定休+他1日休み)、年間休日110日 もしくは週休3日制(日曜定休+他2日休み)、年間休日160日以上 【休暇】 年末年始休暇 夏季休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35079

《 募集要項 》

給与
月給:208,000円 ~ 330,000円
最寄り
京王線百草園駅 徒歩5分 車通勤 可(駐車場あり)

<年間休日121日>介護老人保健施設における支援相談員募集@日野市

介護老人保健施設 高幡みさわの杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休含むシフト制、年間休日121日 ※土曜日・祝日は交代勤務 【休暇】年次有給休暇法定通り、年末年始休暇12/31-1/3
お問い合わせ番号 C30279

《 募集要項 》

給与
月給:217,000円 ~ 246,000円
最寄り
高幡不動 駅より 徒歩9分 車通勤可※自己契約

年間休日120日以上!居宅介護支援事業所でのお仕事です@日野市

ALiCo・ケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 原則土日祝 年間休日120日以上 【休暇】 有給休暇法定通り 年末年始休暇 12/30-01/03 夏季休 7-9月の間で3日取得可能
お問い合わせ番号 C35588

《 募集要項 》

給与
月給:230,500円 ~
最寄り
「高幡不動駅」より 徒歩11分 車通勤可(※駐車場代) 車両持込みの場合は全額法人負担  車両持込み...
賞与3.5ヶ月分‐4ヶ月分。社会福祉法人母体の居宅でケアマネのお仕事です@日野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9休シフト制※原則日曜固定休 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定どおり 年始1/1
お問い合わせ番号 C26128

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~ 410,000円
最寄り
高幡不動 駅より 徒歩 8分 車通勤可※駐車場自己確保
【日野市】定着率◎指導環境!居宅にてケアマネジャーの募集です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み 年間休日110日 【休暇】 夏季休暇1日 冬期休暇1日 年末年始休暇4日 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C00422

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
【最寄駅】JR中央線 日野駅より徒歩7分
南平駅より徒歩4分のアクセス!居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です@日野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制/週休2日制 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C49007

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 300,000円
最寄り
南平駅より徒歩4分 車通勤可
駅チカ!居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です@日野市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 日野市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制 年間休日106日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C11515

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 350,000円
最寄り
高幡不動駅より徒歩4分 車通勤可能

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【月給】268,900円-379,500円
基本給 209,900円-318,000円
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東京都日野市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近いの、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「東京都・日野市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・駅orバス停近い」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.3万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。