藤掛病院 居宅介護支援事業所
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藤掛病院 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (可児市・常勤)・C22213

<未経験歓迎求人です>医療法人運営病院併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@可児市

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・昭和54年設立、藤掛病院や介護医療院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホームなどを運営しております。

【ほかの法人との違い・特徴】
・有給消化率90%程度と消化率非常に高い法人様です。
・年に1回、リフレッシュ休暇が6日間取得できます。(規定あり)
・託児所があるので、お子様がいらっしゃる方も安心です。学童では3年生まで、夏休み等の長期休暇の際は高学年のお子様も増えています。

【求人のポイント】
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。
・病院併設、同フロアに訪問看護ステーションもあり、医療視点、リハビリテーション視点に富んだアドバイスを受けられる環境です。
・ベテランの方が在籍しており、未経験の方も歓迎です。
・ケアマネジャー更新研修は、法人負担で業務扱いで受講可(規定あり)。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C22213

最終更新日 : 2024/04/05

給与

【月給】210,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円
職務手当 50,000円

【その他】
精勤手当 10,000円

【賞与】年2回(3.00ヶ月分/前年度実績)

【昇給】

年1回4,000円-5,000円/月(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限24,500円/月

住宅手当

15,000円(条件あり)

扶養手当

配偶者10,000円、第1子3,000円、第2子2,000円、第3子以降もあり

退職金

※勤続3年以上

託児所

あり※詳細はお問い合わせください。

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り

業務内容

病院内居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務
社用車あり

対象地域
岐阜県可児市、可児郡御嵩町

【応募条件】
介護支援専門員 ※未経験応募可
普通自動車運転免許必須

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】日曜日・祝日休み、年間休日107日
※土曜日も基本お休みですが、利用者の状況により出勤あり
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  ケアマネ2名以上在籍  社用車あり  営業的要素を求められない  介護兼務無し  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人馨仁会藤掛病院

事業所名

藤掛病院 居宅介護支援事業所

勤務地

509-0214 岐阜県可児市広見876 [地図]

最寄交通機関

可児駅より徒歩9分
車通勤可(駐車場無料)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。