あきた病院
こちらの求人に応募しますか?

応募する キャンセル

あきた病院の社会福祉士の求人 (熊本市南区・常勤)・C32118

<賞与3.40ヶ月>病院での医療ソーシャルワーカー募集@熊本市南区会富町

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要】熊本市南区にあるケアミックス型の病院です。1973年より地域の皆様の健康を守り、サポートしています。患者さんに笑顔になって復帰してもらえるよう、人とのつながりを大切にしています。その方に合った最適な医療を提供し、スタッフ一同がんばっている病院です。
【働きやすさ】
・福利厚生として入職後、法人内で診療等ご利用されたときは医療費が免除される場合があります。
・賞与3.40ヶ月分、日曜日・祝日固定休みのためプライベートとの両立可能。
・職場の環境は、子育てをしながら働くスタッフも多く理解があり、とても働きやすいです。残業も少なく、仕事とプライベートや家庭、子育ての両立が可能な職場です。
・託児所あり。指定施設(隣接)利用の場合の支援制度あり。
【業務内容】
・相談支援業務(入院、退院後の生活、社会福祉制度、経済的生活上の問題や課題など)
・退院後の受け入れ体制整備の援助
・様々な職種、機関と連絡・調整

募集内容

求人問い合わせ番号 : C32118

最終更新日 : 2024/03/18

給与

【月給】188,000円-290,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円-250,000円
能力手当 8,000円-40,000円

【特記事項】
皆勤手当 4,000円

【賞与】年2回、3.40ヶ月分(前年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限15,000円/月

退職金

勤続5年以上

定年

定年制あり 60歳

再雇用制度有り
再雇用65歳迄

業務内容

病院の医療ソーシャルワーカー業務
入退院の相談
外来、入院の患者様、ご家族、地域住民の方の総合窓口相談
その他付随する業務

1病棟 37床 回復期リハビリテーション病棟
2病棟 42床 地域包括ケア病棟
3病棟 48床 休床

【応募条件】
社会福祉士 ※関係機関等での経験要
普通自動車運転免許(AT可)

研修・教育支援関連

既存相談員によるOJTにて業務を進めていただきます。その後少しづつ業務をお任せしていき一人立ちまでサポートいたします。

募集資格・募集職種

社会福祉士  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

8:30-17:30

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】週休2日制(日曜日・祝日固定休み)、年間休日109日
【休暇】有給休暇法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  他職種との連携が上手くいっている  アットホームな環境  介護兼務無し  教育・サポート充実  駅orバス停近い  車通勤可 

法人名

医療法人むすびの森

事業所名

あきた病院

勤務地

861-4121 熊本県熊本市南区会富町1120 [地図]

最寄交通機関

産交「JA飽田」バス停駅より徒歩1分
マイカー通勤可能(駐車場代 500円/月)

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。