RASIELおきつアリーナの管理者・管理職の求人 (静岡市清水区・常勤)・C38925
年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。
募集内容
求人問い合わせ番号 : C38925
最終更新日 : 2025/09/18
給与
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
職務手当:118,000円(固定時間外45時間分93,110円含む、超過分別途支給)
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
【賞与】あり
【昇給】
年1回
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
上限30,000円/月(非常勤は上限1,000円/日)
定年
定年制あり 65歳
再雇用制度有り
業務内容
事業所責任者兼管理者(候補)業務全般
ご利用者の受け入れ業務
マネジメント、運営業務など
【応募条件】
マネジメント・営業経験必須
医療・介護・福祉経験者歓迎
自動車運転免許(AT可)必須
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 日勤のみ
勤務時間
9:00-18:00
休憩時間 60分
休日・休暇
 【休日】
シフト制・4週8休(月9日休み ※2月のみ8日休み)
【休暇】
年次有給休暇
【年間休日】
107日
雇用期間
雇用期間の定め あり
 雇用期間:6ヶ月
契約の更新:有り
契約の更新判断基準:労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他より会社が判断する
契約の更新上限:無し
試用期間あり
 [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
職場情報
教育・サポート充実 車通勤可
法人名
株式会社メディカル東海パートナーズ
事業所名
RASIELおきつアリーナ
勤務地
424-0212 静岡県静岡市清水区八木間町815-1 [地図]
最寄交通機関
JR東海道本線 興津駅から徒歩で15分

 
                       
                       
                  
キャリアパートナーのおすすめコメント
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。
・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。
・5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフバランスを保ってお勤めいただくことが可能です。