4週8休以上の管理者・管理職(静岡県)の求人・転職・採用情報

静岡県の 求人を、12件掲載中

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年間休日110日。児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@富士市

ハッピーエンジェル の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64388

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
固定残業代 30,000円(20時間分、超過分は別途支給)
特別処遇改善加算手当 30,000円

【特記事項】
管理者であれば役職手当20,000円-30,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
施設内での児童発達支援管理責任者業務です。 年間休日110日です。 マイカー通勤可能です。 キャリアアップ制度あり。

9月新規開設予定!運動療育がメインです!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者求人です@磐田市

放課後等デイサービスふぁんたす の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 磐田市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44793

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回

【通勤手当】規定支給
【定年】60歳 ※再雇用制度あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 豊田町駅より徒歩21分
職場概要
9月新規開設予定の事業所です! 子どもたちは小学生が中心。たくさんの経験を共にして元気をもらいながら、子どもたちの成長を身近で見守ることのできる楽しいお仕事です。

<年間休日110日>障がい者グループホームでのサービス管理責任者の募集です@富士市

ハッピーホーム三ツ沢 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 富士市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64417

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-200,000円
資格手当 10,000円
固定残業代 60,000円(23時間分、超過分は別途支給)
管理者手当 20,000円

【賞与】年1回、1.00-2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可
職場概要
施設内でのサービス管理責任者業務です。 年間休日110日です。 マイカー通勤可能です。 キャリアアップ制度あり。

<マイカー通勤可能>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@静岡市駿河区

スポーツとまなびのひろば静岡校 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市駿河区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63191

《 募集要項 》

給与
【月給】400,000円‐450,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-
管理者手当 100,000円
資格手当 30,000円
その他手当 50,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・週休2日制 ・マイカー通勤可能 ・定年無し

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL気賀 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 浜松市浜名区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38914

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】348,760円-
[内訳]
基本給:182,900円
資格手当:20,000円
職務手当:82,530円(固定時間外43時間分82,530円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:4,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
気賀駅より徒歩4分
職場概要
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...

年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり!

RASIEL萩丘ⅱ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38917

《 募集要項 》

給与
■サービス管理責任者
【月給】347,350円-
[内訳]
基本給:182,890円
資格手当:20,000円
職務手当:82,220円(固定時間外43時間分82,220円含む)
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:3,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

■管理者
【月給】380,000円-
[内訳]
基本給:185,000円
役職手当:118,000円
処遇改善手当:62,000円
特定処遇改善手当:15,000円
最寄り
遠鉄電車 上島駅から徒歩20分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...

年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。

RASIELおきつアリーナ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38925

《 募集要項 》

給与
管理者
【月給】350,000円-

エリアマネージャー
【月給】400,000円-450,000円
職場概要
・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジしていただくことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップ...
【非公開求人】<年間休日110日>児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@富士市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 富士市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64425

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
固定残業代 30,000円(20時間分、超過分は別途支給)
特別処遇改善加算手当 30,000円

【特記事項】
管理者であれば役職手当20,000円-30,000円
職場概要
施設内での児童発達支援管理責任者業務です。 年間休日110日です。 マイカー通勤可能です。 キャリアアップ制度あり。
【非公開求人】★デイサービスでの相談員(管理者候補)募集!日曜固定休日の求人です!★ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 静岡県 浜松市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C18707

《 募集要項 》

給与
月給:20万円以上
※管理者になった場合別途手当あり
住宅手当あり
家族手当:妻12,000円子供一人あたり4,000円3人目2,000円
賞与:あり 年2回4.0ヶ月程度
昇給:あり 年1回平均3,000円程度
退職金:あり 勤続3年以上
交通費:あり
最寄り
遠州鉄道「積志駅」徒歩13分 JR「浜松駅」車30分 車通勤可(駐車場代1,080円/月)
職場概要
年間休日120日で日曜固定休みが嬉しい★ 各種手当も充実です★
【非公開求人】未経験可!キャリアアップも◎有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@静岡市葵区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C39312

《 募集要項 》

給与
副施設長兼務
【月給】230,000円-267,500円
ケアマネジャーのみ
【月給】220,000円-242,500円

【特記事項】
資格手当 ※資格2つまで手当あり、ケアマネジャー以外は1/4の支給
介護支援専門員・社会福祉士10,000円 介護福祉士8,000円
年末年始手当3,000円/日(12/29-1/3勤務の場合) 
【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分
【昇給】年1回
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】月上限7,500円
【定年】60歳※再雇用65歳迄
最寄り
静岡駅より車で20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
有料老人ホームでのケアマネジャー募集! キャリアアップご希望の方は副施設長との兼務も可能! 介護兼務ほぼなし! 毎月希望休3日取得可能! 未経験の方も相談可! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】9月新規開設!9:00-18:00勤務!放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@御殿場市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 御殿場市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C44767

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,000円-
資格手当 5,000円
職能給 100,000円
固定残業代 20,000円(月17時間分)

【賞与】年1回、業績による
【昇給】年1回、業績による
【退職金】制度なし
【通勤手当】(一律支給)10,000円
【定年】なし
最寄り
富士岡駅より徒歩14分 車・バイク・自転車通勤可(駐車場・駐輪場あり)
職場概要
★2022年9月に新規オープン予定の重度心身障がい児向け放課後等デイサービスです ★定員は1日最大5名と超小規模のため、マンツーマンで手厚いケアができます ★一人一人のお子さんにしっかり向き合いながら、成長を身近に感じられる環境です ★日曜日・祝日固定休み、月給30-35万円
【非公開求人】経験者優遇有り!小多機での管理職兼ケアマネジャーのお仕事です@富士宮市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 静岡県 富士宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C33424

《 募集要項 》

給与
【月給】219,600円-268,100円
基本給179,600円-228,100円
業務手当10,000円
資格手当10,000円
管理者手当20,000円

【特記事項】
待機手当4,000円-8,000円

【賞与】年2回、計4.30ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 1,000円-5,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続2年以上 ※共済加入
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
身延線 源道寺駅車で10分
職場概要
経験者優遇有り!小多機での管理職兼ケアマネジャー募集!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



静岡県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #焼津市
サービス満足度

転職先の職種に迷っていた際に、お話の中から強みを引き出して下さいました。 好条件の就職先を紹介していただきありがたく思います。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市駿河区
サービス満足度

最初すぐに転職するかどうか…と曖昧だった私の悩んでいる点をじっくり聞いてくださり、親身に転職先を探してくれました。担当キャリアパートナーH様はとても話しやすく、相談しやすかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #静岡市静岡市葵区
サービス満足度

対応が早く連絡のペース等調度良いと感じました。対応も穏やかで話しやすくてよかったです。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #浜松市浜松市浜名区
サービス満足度

終始とても丁寧な対応でした。難しい条件の中、求人を探し出して下さった事、こちらの家庭状況にご配慮いただいたこととても嬉しかったです。 お話の仕方も決して否定的な言葉は使用せず、こちらもお話がしやすく安心して転職活動を行えました。とても有能な方に担当していただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #静岡県 #磐田市
サービス満足度

親身に話しを聞いてくださり、私の思っていた、希望通りの職場を紹介してくださりありがとうございました。 私の欲しい言葉をくれるので、前向きに頑張ろうと思えました。とても嬉しかったです。ありがとうございました。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 由美子さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
医療法人の居宅で6年間働いていました。介護保険施行時からその居宅に勤務していた為、業務内容もマンネリ化しており、このままでは業務をこなすだけのケアマネになってしまうと思い、さらなるスキルアップを目指す為、転職を決意しました。
ケア人材バンクを利用して
スキルアップできる事業所はどこなのか、自分ではまったくといっていいほど検討がつかなかった為、人材バンクを利用しました。キャリアパートナーの方からは、地域包括支援センターや小規模多機能施設等、幅広い事業所を提案していただきました。私はその中から小規模多機能施設に応募し、面接を経て内定を頂くことができました。来月から勤務すことになっていますが、その施設は、市内で初の小規模多機能施設でオープニングスタッフとして立ち上げから関わる予定です。正直、個人では情報収集力に限りがあるので、こちらを活用していなければこの施設に巡り合えていなかったと思います。ありがとうございました。

静岡県の管理者・管理職・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/04/26時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人11件※から集計した 「静岡県・管理者・管理職・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.6万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!