アークケアプランセンター新保店
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アークケアプランセンター新保店の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人 (岡山市南区・常勤)・C47624

<未経験の方も大歓迎/定年65歳/JR備前西市駅徒歩10分/年間休日115日> 居宅介護支援事業所でにケアマネジャー増員募集@岡山市南区

キャリアパートナーのおすすめコメント

【法人概要・拠点】
・平成22年設立。岡山市南区で鍼灸整骨院、訪問介護、訪問看護、デイサービス、訪問鍼灸、居宅介護支援の運営をグループ内で行なっている株式会社です。

【ほかの法人との違い・特徴】
・訪問看護、訪問介護と併設の居宅介護支援事業所です。ご利用者様のケアが適切に行えるよう他職種との連携を大切にしています。
・特定事業所加算を取得。要支援から要介護を担当その中でもターミナルや、難病、障害、虐待案件、処遇困難ケース等多岐にわたるケース対応を実施しているので経験の幅が広がります。
・グループ会社の整骨院を毎月5回まで無料で利用することができます。
・動画配信による研修事業をグループで展開。豊富なチャンネルを取り揃えています。

【求人のポイント】
・フレックスに近い働き方が可能。「30分早く退勤したい」等管理者にご相談ください。
・定年は65歳、再雇用制度もございます。長く正社員として勤務できる会社です。
・タブレットや社用携帯は一人一台貸与あり!効率よく業務ができます◎

募集内容

求人問い合わせ番号 : C47624

最終更新日 : 2024/04/17

給与

【月給】210,000円-310,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円-
資格手当 20,000円
職務手当 8,000円-93,000円 
固定残業手当 32,000円-47,000円(※月20時間想定、超える場合支給あり)

【賞与】年2回 計2ヶ月 ※業績、人事考課の評点により変動あり

【昇給】

あり

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

上限31,600円/月

退職金

勤続3年以上対象

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り
再雇用70歳まであり

業務内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
在宅で生活されている高齢者宅を訪問し相談業務、ケアマネジメント業務をしていただきます。
担当エリア:岡山市南区南福祉事務所管轄、岡山市北区御南中学校区・桑田中学校区・岡輝中学校区管轄
※ipad、携帯電話支給

【応募資格】
介護支援専門員 ※未経験の方も大歓迎です
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

変形労働時間制
8:30-17:30
※休憩時間12:00-13:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】4週8休/シフト制、年間休日115日
【休暇】
夏季休暇3日
年末年始休暇5日
ゴールデンウィーク休暇5/3-5/5
年次有給休暇:法定通り

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:3か月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

法人名

株式会社ピースアーク ケアサービス

事業所名

アークケアプランセンター新保店

勤務地

700-0945 岡山県岡山市南区新保1314-2 ディアリオB [地図]

最寄交通機関

JR備前西市駅徒歩10分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。