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有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)の非公開求人 (目黒区・常勤)・C51737

大手法人が運営する有料老人ホームで、ケアマネジャーの募集です。

この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加募集の確認や、この求人 に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C51737

最終更新日 : 2024/04/23

給与

【月給】272,000円
基本給 130,000円
職能給 40,000円
業務手当 50,000円
資格手当 50,000円
精皆勤手当 2,000円
【特記事項】
残業手当 所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給

【賞与】

4ヶ月分/年

【昇給】

年1回(4月)

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

通勤手当

公共交通機関の場合:上限50,000円
徒歩・自転車通勤:200円/日

住宅手当

世帯主のみ8,000円

扶養手当

※扶養義務がある方が対象
第1子・2子(18歳未満) 1人につき5,000円/月
※第3子以降は、1人につき10,000円/月
※配偶者が勤務先でその子に対する手当を受けている場合は支給しない

退職金

社内規定による

定年

定年制あり 65歳

再雇用制度有り

業務内容

有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
・ケアプランの作成 お客様のケアプラン立案に関するマネジメント
・連絡調整業務 お客様・ご家族との連絡調整業務
・入居前の事前面談と調整業務 新たに入居希望のお客様の事前面談や入居後のフォロー

基本、事務所での仕事ですがお客様の様子を伺いに行くことやご家族の面会時の対応などもあります。
連絡調整業務、入居前の事前面談と調整業務は生活相談員やホーム長と協力して行います。

【応募条件】
介護支援専門員

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
9:00-18:00

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休
【休暇】
有給休暇:労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)
リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数) 等

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

職場情報

経営が安定している  介護兼務無し  教育・サポート充実  駅orバス停近い 

勤務地

東京都目黒区

最寄交通機関

[電車]東急東横線 都立大学駅南口から徒歩12分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。