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BRIDGE9の児童発達支援管理責任者の求人 (千葉市花見川区・常勤)・C61547

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@千葉市

キャリアパートナーのおすすめコメント

・児童発達支援管理責任者の研修済みで実務に不安がある方は、しっかりと児童発達支援管理責任者としてのスキルが身につくように社内研修でしっかりと育成指導していただきます。
(育成期間中の給与額に変更あり)
・法人内には保育士や児童指導員のほか、PTOTST、心理担当職員、音楽療法士なども在籍しています。

募集内容

求人問い合わせ番号 : C61547

最終更新日 : 2024/04/19

給与

【月給】300,000円-(児童発達支援管理責任者専任)
【月給】330,000円-(児童発達支援管理責任者兼管理者)
【賞与】年1回(12月 1ヶ月分)
【昇給】最大年2回(業績による、0円-3,000円程度)
【通勤手当】上限25,000円/月

待遇・福利厚生

社会保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

業務内容

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務
個別支援計画の作成
保護者への相談業務
指導員への指導及び育成
サポート全般及び送迎など

※法人内いずれかの事業所の配属になります。

【応募条件】
児童発達支援管理責任者研修修了者
※基礎研修のみ修了者も応募可能です

募集資格・募集職種

児童発達支援管理責任者  

雇用形態

常勤 日勤のみ

勤務時間

・児童発達支援
08:30-17:30

・放課後等デイサービス
10:00-19:00 平日
08:30-17:30 土曜日・祝日・長期休暇
※時短勤務相談可能(10:00-16:30の間は必須)

休憩時間 60分

休日・休暇

【休日】完全週休2日制(日曜日休み+他1日)、年間休日115日
【休暇】
有給休暇(初年度10日間付与)
ゴールデンウィーク休暇:3日(5/3-5/5)
年末年始休暇:6日(12/29-1/3)
夏季休暇:6月-10月までで4日間取得
産休・育児休暇
介護休業
慶弔休暇

希望休は年間24日取得可
リフレッシュ休暇(勤続2年目より毎年7連休、有給消化5日+公休2日、取得時は1日1万円支給)
入社2年目以降はリフレッシュ休暇(5日間)も合わせて《年間休日120日以上》となります

雇用期間

雇用期間の定め なし

試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
うち3ヶ月は月給-10,000円/その他条件の変更なし

職場情報

地域での評判が良い  経営が安定している  社用車あり  初心者・未経験者歓迎  駅orバス停近い 

法人名

株式会社ダンデライオン

事業所名

BRIDGE9

勤務地

262-0022 千葉県千葉市花見川区南花園 [地図]

最寄交通機関

新検見川駅徒歩0分

選考プロセス

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。