伏見ケアマネステーションの介護支援専門員（ケアマネージャー）の求人（京都市伏見区・常勤）
＜未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
募集内容
求人問い合わせ番号 :
最終更新日 : 2026/04/28
給与
【月給】213,888円-252,388円
基本給 175,000円-213,500円
資格手当 35,000円
処遇改善手当 3,888円
経験等を前歴換算し基本給への加算あり
介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含む
【特記事項】
早出手当・遅出手当・携帯電話手当
超過勤務手当を支給条件に応じて支給
【賞与】年2回 3.50ヶ月分（過去実績）
【昇給】
年1回
待遇・福利厚生
社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
通勤手当
月上限45,000円
住宅手当
8,000円‐10,000円
扶養手当
配偶者6,000円、子ども10,000円※18歳まで
退職金
勤続1年以上
※確定拠出年金（在籍年数に応じて）
定年
定年制あり 65歳
再雇用制度有り
70歳まで
嘱託職員として再雇用。賞与のみ定年前の80％、昇給なし
70歳以降は、時給制となる。
業務内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般
※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属
【応募条件】
介護支援専門員
募集資格・募集職種
雇用形態
常勤 日勤のみ
勤務時間
08:30-17:30（通常）
07:30-16:30（早出）
10:00-19:00（遅出）
【特記事項】
※時差出勤あり
※交代で24時間携帯電話対応あり。
休憩時間 60分
休日・休暇
【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日（1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日）
【休暇】年次有給休暇あり（採用月より付与、時間年休制度あり）
雇用期間
雇用期間の定め なし
試用期間あり
期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更無し
事業所情報
地域での評判が良い 経営が安定している 他職種との連携が上手くいっている アットホームな環境 営業的要素を求められない 介護兼務無し 初心者・未経験者歓迎 教育・サポート充実 駅orバス停近い
法人名
社会福祉法人京都福祉サービス協会
事業所名
伏見ケアマネステーション
勤務地
612-8078 京都府京都市伏見区大宮町577-1 ルミエール丹波橋101A [地図]
最寄交通機関
車通勤可（駐車場なし自己負担）
キャリアパートナーのおすすめコメント
【法人概要・拠点】
・高齢者福祉、 障がい者福祉、児童福祉と子供から高齢者まで総合的に福祉サービスを展開している社会福祉法人です。
・京都市内で、訪問介護等事業所16箇所、訪問看護ステーション1箇所、特別養護老人ホームやデイサービスなど高齢者福祉施設11箇所の運営を行っています。
【ほかの法人との違い・特徴】
・京都市内に11カ所の居宅介護支援事業所があります。所属するケアマネジャーは150人を超え、一定の実務経験や知識を有した、主任ケアマネジャーが70人以上在籍しています。
・各事業所では質の高いケアマネジメントに向けた研修や事例検討等を実施。ご利用者へ最適なプランが提案できるよう、法人をあげて取り組んでいます。
【求人のポイント】
・入職後はプリセプター研修を実施。同行する先輩職員（プリセプター）が実務を丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心してスタートできます。
・シフト制を導入しておりご自身の予定と仕事の調整がしやすく、年間通して120日以上お休みが取れます。
・50代のベテランスタッフが数多く活躍しており、同世代の仲間とともに落ち着いて業務に取り組むことができます。