介護老人保健施設(老健)・4週8休以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

介護老人保健施設(老健)求人を、321件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人をエリア・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】賞与4.00ヶ月!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@佐世保市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C38796

《 募集要項 》

給与
【月給】176,866円-227,608円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,866円-226,608円
 処遇手当 1,000円

【特記事項】
扶養手当 配偶者 8,000円
子供手当 4,000円/人
住宅手当 25,000円

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2,150円-2,969円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 31,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
介護老人保健施設でのケアマネジャー兼支援相談員の募集です! 残業少なめ!年間休日120日なのでプライベートも充実 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】【介護老人保健施設でケアマネジャー募集!年齢・経験不問!!有給消化率高し!残業ほぼ無し!@市川市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 千葉県 市川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03727

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-270,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 160,000円-190,000円
 資格手当 10,000円
 調整手当 70,000円

【特記事項】
認可保育園利用料補助
学童費補助
更新研修等、研修費用は全額補助※研修日は出勤扱い

【賞与】年2回2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1.00%-(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩10分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
★千葉県を中心に病院・介護老人保健施設・有料老人ホームなど、総合的に医療・介護サービスを提供している医療法人です! ★今回、2005年に開設した介護老人保健施設でケアマネジャーを募集!入所100名の介護老人保健施設です。 ★高定着率!!ケアマネジャーは7-8年勤務する方が多く、滅...
【非公開求人】未経験応募可能!老健でのケアマネジャーのお仕事です@度会郡玉城町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 三重県 度会郡玉城町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18467

《 募集要項 》

給与
【月給】200,600円-265,800円
 [内訳]
  基本給 180,600円-245,800円
  職能手当 20,000円
  皆勤手当 10,000円
【特記事項】

【賞与】年2回(前年度実績3.5ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 16,100円
最寄り
車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
老健ケアマネジャー急募! 未経験でも応募可能! 介護兼務・夜勤なし!
【非公開求人】【駅チカ◎複数人体制!老健にて支援相談員募集@本庄市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 高収入  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C19151

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-210,000円
基本給:170,000円-200,000円
技能手当:10,000円
<その他>
精勤手当5,000円

【賞与】年2回有(前年度実績:計3.00月分)
【社会保険】完備
【退職金】有(勤続3年以上)
【交通費:】上限あり 月額:26,000円
最寄り
最寄駅:本庄駅まで 徒歩9分 車通勤:可 駐車場1,000円
職場概要
★在宅強化型の老健にて、支援相談員を募集します★ ・入所100名、通所40名規模の施設にて、支援相談員としてチームで動いていただきます。 ・相談員専任として業務をお任せしたいので、介護兼務は基本ございません! ・病院併設の施設で、医療的な知識を学ぶチャンスが多い環境です。 ・最寄...
【非公開求人】残業ほぼなし★経験者募集!年間休日115日!老健ケアマネ@秩父郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 秩父郡長瀞町
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20319

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-220,000円
 基本給 90,000円-100,000円
 職務手当 20,000円
 調整手当 40,000円-55,000円
 住宅手当 15,000円
 職能手当 15,000円-30,000円
 精勤手当 5,000円/月
 食事手当 500円/日
【賞与】年2回、計6.5ヶ月分(基本給に対しての記載)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給 月上限なし
最寄り
秩父鉄道 樋口駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
【勤務先情報】 ・診療所併設型の介護老人保健施設でケアマネ募集!医療処置の必要な方も入所できる事業所です。 ・81床(個室9床)の空床利用で、ショートステイ、デイケアも提供しています。 ・医療法人社団が母体。クリニックの他、サ高住や訪看なども運営しています。    ・転勤なし ...
【非公開求人】賞与4.10ヶ月分♪老健でのケアマネジャーのお仕事です@北葛飾郡松伏町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 北葛飾郡松伏町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C22492

《 募集要項 》

給与
【月給】経験により変わります
【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日123日!残業なしでプライベート充実♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!
【非公開求人】経験者優先採用!老健でのケアマネジャー増員募集!
※現在ケアマネジャー2名体制です!
【応募資格】
・ケアマネジャー
・施設経験2年以上
・普通自動車運転免許 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C02190

《 募集要項 》

給与
月給220,000円-245,000円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限45,000円/月)
最寄り
ニューシャトル「原市駅」
職場概要
医療法人運営!老健でのケアマネジャー募集!
【非公開求人】年間休日120日!嬉しい賞与も3.95ヶ月分!★老健にて施設ケアマネ・相談員さんのお仕事です@さいたま市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23159

《 募集要項 》

給与
【月給】215,990円-249,420円
基本給 179,800円-200,400円
調整手当 8,990円-10,020円
資格手当 25,000円
住宅手当 2,200円-14,000円


【昇給】あり年1回
【賞与】年2回(3.95か月分)※前年度実績
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【退職金】あり勤続年数1年以上
【定年】60歳(再雇用65歳)
最寄り
JR浦和駅東口からバス(乗車約15分、バス停より徒歩3分) 車通勤可 駐車場あり
職場概要
県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される統合的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています! ・年間休日120日! ・嬉しい賞与3.95ヶ月分! ・ケアマネとの連携が多く知識・経験を積める環境です!
【非公開求人】未経験者歓迎★ケアマネ複数在籍★老健でケアマネ募集★兼務無し★常勤・非常勤募集★年間休日111日★夏季休暇・年末年始休暇あり★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 埼玉県 さいたま市見沼区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03149

《 募集要項 》

給与
月給:190,900円-228,700円
交通費:規定支給

賞与:年2回 計2.0ヶ月*前年度実績より
昇給:年1回
退職金:勤続年数5年以上
社会保険完備

非常勤:時給1300円 週4日程度勤務できる方
最寄り
JR「東大宮駅」よりバス15分 車通勤可能
職場概要
介護老人保健施設でケアマネ募集です! ケアマネが複数名在籍していますので、未経験の方や経験が浅い方でも 安心して業務をスタートすることができます★
【非公開求人】【広尾郡大樹町】居宅ケアマネジャー求人!!(老健も検討可能です) の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 広尾郡大樹町
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C26242

《 募集要項 》

給与
【月給】185,500円-215,000円
 基本給 175,500円-205,000円 
 介護支援専門手当 10,000円
 介護福祉手当 5,000円
 計画更新手当 1,000円/件
 認定調査手当 2,000円/件
 扶養手当、住宅手当 あり
【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 25,000円

【特記事項】
保育料75%補助
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
現在3名体制の居宅ケアマネジャー!! 帯広から1時間弱の通勤ですが、利用者さん増加により急募されております!!!! 年間休日120日!残業ほぼなしでプライベート充実! 各種手当が魅力的な求人♪ 帯広を代表する優良法人が運営中です! ケアマネジャー未経験者でも積極的にお問い合わせ...
【非公開求人】【半田市】*日勤のみ*
医療法人運営★老健、多機能ホームにて支援相談員、ケアマネジャー増員募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/小規模多機能
勤務地 愛知県 半田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17069

《 募集要項 》

給与
【月給】202,840円-
<内訳>
基本給 169,840円-233520円
職能手当 23,000円
資格手当 10,000円

【賞与】年2回 計3.30月分
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限18,000円
最寄り
【最寄駅】JR武豊線 亀崎駅より車10分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)
職場概要
★法人内で拡大募集★ ・入所100名・通所100名の老健にて支援相談員を募集! ・県内でも有数の「在宅復帰・在宅支援機能」の高い施設です★ ・相談員4名在籍!相談・協力しながら業務ができます♪ ・賞与3.30ヶ月分と高待遇! ・みんなで連携をとりながら大変チームワークのいい事業所...
【非公開求人】【土岐市】好待遇★月25万円から!老健ケアマネジャー求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 岐阜県 土岐市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02136-1

《 募集要項 》

給与
【月給】
250,000円-350,000円
【基本給】
236,000円-336,000円
【手当】
資格手当:10,000円
皆勤手当:5,000円
生活手当:4,000円
扶養手当:5000円/人

【賞与】年2回 前年度実績3.5ヶ月分
【昇給】年1回(前年度実績3,000円)
【退職金】制度有り ※勤続3年以上
【通勤手当】規定により支給(上限24,500円/月)
最寄り
JR中央本線 最寄駅より車20分 東鉄バス駄知線「東駄知停」徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
クリニックや老健、有料老人ホームを運営する法人です!入所定員100名の老健です!引継ぎ等はしっかり行います! チームワークを大切に、他職種と連携をとって業務が出来る環境です♪
【非公開求人】医療法人母体☆老健にてケアマネジャー増員募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 茨城県 鉾田市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C12432

《 募集要項 》

給与
【月給】204,000円-261,500円
※基本給は経験、スキルによって優遇します!
-内訳-
基本給:164,000円-221,500円
役務手当:15,000円
業務手当:25,000円
【その他】
賞与:年2回 5ヶ月分
昇給あり
退職金あり (勤続3年以上) ※定年65歳
交通費:上限28,000円まで
扶養手当:上限35,000円/住宅手当:上限25,000円
加入保険:雇用 労災 健康 厚生
最寄り
車通勤:可 無料駐車場有り
職場概要
施設の拡大の為、ケアマネジャー増員募集です★ ◇賞与は前年度実績で5か月分! ◇大手社会福祉法人内でいろいろなスキルアップができます♪ ぜひお問い合わせのご連絡お待ちしております!
【非公開求人】【水戸市河和田町】年間休日112日!老健または居宅でのお仕事です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)/居宅介護支援事業所
勤務地 茨城県 水戸市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29197

《 募集要項 》

給与
【月給】165,600円-263,600円
 基本給160,600円-256,600円
 業務手当2000円-4000円
 キャリア給3000円

【特記事項】
宿直手当6,000円
住宅手当上限13,000円
扶養手当(配偶者)8,000円(その他)4,000円/人
特殊業務手当
時間外手当

【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】 あり
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 水戸市にある法人にてケアマネ募集です。 「文化助成金制度」があり、文化・スポーツ・余暇活動(映画、コンサート、スポーツ観戦、カルチャー教室 等々)料金の一部補助が受けられます。 【求人のポイント】 ・経験考慮で給与査定。地域相場より高めです。 ・法人内で施設が複...
【非公開求人】福島県大沼郡会津美里町の介護老人保健施設にて、介護支援専門員を増員募集!★経験者優遇、未経験もOKです★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福島県 大沼郡会津美里町
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C01626

《 募集要項 》

給与
月給200,000円-300,000円
最寄り
福島県大沼郡会津美里町
職場概要
年間休日120日!マイカー通勤可!研修制度あり!介護支援専門員としてのキャリアを磨ける環境です。
【非公開求人】★老健!ケアマネ募集!高給与!2名体制!専任業務!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 東京都 目黒区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11933

《 募集要項 》

給与
【年俸制】
年収3,240,000-4,500,000円
月給270,000-375,000円
最寄り
東横線「祐天寺駅」、「学芸大学駅」より徒歩12分
職場概要
120床の都心型の介護老人保健施設でございます! ★ポイント★ ・ケアマネジャー業務専任!業務に集中できる環境です! ・年俸制です!最大年収4,500,000円の提示も可能でございます! ・ケアマネ2名体制です!相談できる仲間がいます! 【必須資格】介護支援専門員
【非公開求人】未経験者歓迎!指導体制や福利厚生が充実☆彡
年末年始も有り、日曜日休みの求人(^^♪
老健でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 上益城郡御船町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03909

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-250,000円
賞与あり(前年度実績年2回3ヶ月)
交通費(上限9,500円/月)
最寄り
九州自動車道「御船IC」車5分
職場概要
◎未経験者歓迎!主任ケアマネと同行OJT制度有り! ◎法定研修の受講料は法人が負担し、研修は勤務扱い!! ◎医療法人社団運営の老健でのケアマネジャー募集です!
【非公開求人】★阿蘇郡★介護老人保健施設で専任ケアマネジャー求人!月給22万円以上!賞与3.5ヶ月!大手医療法人が母体です★
★寮あり!医療法人社団運営の介護老人保健施設ケアマネジャー求人!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 阿蘇郡南阿蘇村
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C13708

《 募集要項 》

給与
【月給】215,000円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給160,000円
職務手当12,000円
介護手当8,000円
資格手当5,000円
特別手当30,000円-50,000円
皆勤手当5,000円

【賞与】年2回・計3.30月分(前年度実績)
【昇給】年1回 ※人事考課により 月/10,000円-13,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】阿蘇鉄道 阿蘇白川駅より車6分 【マイカー通勤】可(駐車場代無料)
職場概要
◎月給22万円以上!賞与3.5ヶ月以上!福利厚生充実 ◎医療法人が母体の安定した経営基盤
【非公開求人】未経験者歓迎!居宅でのケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 下益城郡美里町
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01989

《 募集要項 》

給与
月給180,000円-200,000円
賞与あり(前年度実績年2回2.5ヶ月)
交通費(上限20,000円/月)
最寄り
車通勤 無料駐車場有
職場概要
◎医療法人運営!老健併設居宅でのケアマネジャー募集です! ◎ケアマネ2名体制で、未経験の方でも先輩職員からの指導がありますので安心!
【非公開求人】【老健】熊本市東区 相談員・ケアマネジャー募集!夜勤なし! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C16402

《 募集要項 》

給与
基本給:145,000円-(ケアマネジャー・相談員共通)
業務手当:15,000円
精勤手当:5,000円
社会福祉士手当:10,000円
賞与:年2回3.50ヶ月*前年度実績より
退職金:勤続4年以上
交通費:上限20,000円
最寄り
最寄駅:東海学園前駅まで徒歩28分 車通勤:可能(駐車場無料)
職場概要
施設相談員またはケアマネジャー募集! 未経験歓迎! 夜勤なし!
【非公開求人】★年間休日120日!月10日休み!★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 神奈川県 横浜市栄区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C01226

《 募集要項 》

給与
月給21万円- ※賞与3.8ヶ月 前年度比
職場概要
法人としても安定しているところで、お休みや福利厚生も充実しております。教育体制も充実しています!アットホームな環境で働いてみませんか。今後老健にてケアマネ6名体制で運営して行きます。

ケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #千葉県 #我孫子市
サービス満足度

早期退職というネガティブな要因を、親身に話を聞いてくださり、辛い状況を理解していただきました。 どんな働き方をしたいか、しっかりとヒアリングをしてくださり、面接先を探してくださいました。 転職のご相談を差し上げてから、4日という日数で内定をいただけましたのは、一重に担当キャリアパートナーKI様のお陰と思っております。 ありがとうございました。 僭越ながら、お身体を大切にしてください。これからも転職で悩んでる方々のお力となり、皆様も前向きに転職活動ができると思っております。 この度は、大変お世話になりました。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市南区
サービス満足度

いつも丁寧に対応してくださり、面接前もアドバイスを色々してもらえた。 面接後も結果が出るまでこまめに連絡くださり、不安が軽減できた。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #三笠市
サービス満足度

途中から担当が変わって不安でしたが、担当キャリアパートナーH様は迅速に対応や交渉をしてくださり、進捗状況を逐一丁寧に報告さてくださったので、納得して新しいし職場に入職することができます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #新潟県 #新潟市新潟市東区
サービス満足度

良いタイミングで電話連絡等をいただけた点。 疑問に思ったことや不安なことは、安易な返答はせずに、きちんと事業所様に確認して対応してくださったので、こちらとしてはノンストレスで転職活動を進められました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


介護支援専門員(ケアマネージャー)の介護老人保健施設(老健)×4週8休以上人気求人ランキング

老人保健施設 知多苑 の求人

知多市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
介護老人保健施設(老健)
常勤/非常勤

【知多市】医療法人★老健ケアマネジャー・相談員募集。 賞与4.5ヶ月分♪先輩ケアマネさん在籍...

【給与】
【月給】202,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 180,000円-  資...

介護老人保健施設ガーデンハウスこだま の求人

石巻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設(老健)
常勤

【宮城県石巻市泉町エリア】介護支援専門員募集中!未経験歓迎!!

【給与】
【月給】223,500円-※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給:170,000円 職務手当...

介護老人保健施設ハートランド大宮 の求人

さいたま市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設(老健)
常勤

【医療法人母体の老健でケアマネジャー募集。@さいたま市北区】

【給与】
【月給】190,900円-228,700円 ※欠勤控除あり  基本給 178,900円-216...

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・4週8休以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人240件※から集計した 「介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護老人保健施設(老健)・4週8休以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:36.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。