管理職へステップアップの児童発達支援管理責任者(愛知県)の求人・転職・採用情報

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<年間休日110日>多機能型事業所(放課後等デイサービス・児童発達支援)でのお仕事です@岡崎市

JIN KIDS の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 岡崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38489

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-260,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
施設管理者と兼務の場合+15,000円/月

【賞与】年2回2.60ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
新店舗展開につき児童発達支援管理責任者増員募集。 新年度を目処に事業拡大計画中。 今回は児童発達支援管理責任者の募集です。 お問い合わせお待ちしております。

<週休2日制>多機能型事業所での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市中村区

koco の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市中村区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C61484

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,960,000円-
【月給】330,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
資格手当 50,000円
職務手当 80,000円

【特記事項】
残業手当

【賞与】なし
最寄り
桜通線「太閤通」駅より徒歩8分
職場概要
【法人概要】訪問看護ステーションも持つ株式会社です。児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】医療的ケア児も受け入れる児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です。管理者は別途配置されているため、兼務はございません。 【働きやすさ】...

<鳴海駅より徒歩6分>放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市緑区

放課後等デイサービスウィズ・ユー緑鳴海 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市緑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C62757

《 募集要項 》

給与
【月給】340,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円‐280,000円
管理者手当 30,000円
資格手当 30,000円
ベースアップ手当 40,000円

【賞与】年2回、業績に準ずる
最寄り
鳴海駅より 徒歩6分
職場概要
【法人理念・想い】 代表にもお子様がおり、児童福祉分野への興味お力になりたいという想いから立ち上げに至りました。 【法人概要】 児童発達支援・放課後等デイサービスの1店舗目となります。 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者兼管理者業務です。 ...
【非公開求人】経験者歓迎!多機能型施設での児童発達支援管理責任者募集@名古屋市西区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40699

《 募集要項 》

給与
【月給】297,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
・基本給 220,000円-
・資格手当 10,000円-
・皆勤手当 5,000円-
・職能手当 5,000円-
・職務手当 10,000円-
・責任手当 10,000円-
・固定残業代 37,000円-
※契約期間中(6か月)は月給288,090円

【特記事項】
固定残業代20時間超過分別途支給あり
子ども手当10,000円
皆勤手当5,000円
管理者兼務なしの場合資格手当10,000円減額
最寄り
市営地下鉄鶴舞線 浅間町(せんげんちょう)駅より徒歩8分
職場概要
【法人理念・想い】療育活動を通して様々な経験をし、子どもたちの人生が実のりあるものになりますように。子どもたちとその家族の思いが実のりますように。 【法人概要】代表取締役は看護師で長きにわたり経験を積んでこられた方です。2022年6月に重症心身障がい児・医療的ケア児を対象にした事...
【非公開求人】経験者優遇あり!未経験の方も相談可能!放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市西区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C40694

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-300,000円
基本給200,000円-250,000円
※月給は資格手当、役職手当含めたものです。
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】なし
最寄り
浄心 駅より 徒歩11分
職場概要
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集! 経験者優遇あり! 管理者兼任いただける方やキャリアアップ希望の方大歓迎! まずはお気軽にご相談ください!

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<年間休日125日>法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です@各務原市

ラルジュ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 岐阜県 各務原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C59985

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 220,000円-270,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
※該当者には上記月給に加算して支給
管理者手当 20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】「お子様と保護者の2つを大切にし、保護者と一緒に育てる気持ちで支援したい」 そんな思いから、放課後等デイサービス事業所として2018年に開所しました。 【法人概要】岐阜県内で2か所の放課後等デイサービスを運営しています。 【業務内容】3か所目の新規開所を予定して...
【非公開求人】児童指導員希望も相談可能☆放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@静岡市葵区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市葵区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38977

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-268,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当
住宅手当
夜勤手当 等

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有2,000円/月)
職場概要
主な支援プログラム 感覚統合療法 理学療法 ソーシャルスキルトレーニング(SST) 学習支援 集団療育 遊びリテーション 畑仕事・園芸 おやつづくり 外遊び 個別支援 くまの音楽隊 などなど、季節や月ごとイベントも計画 利用定員 一般:1日10名 重心:1日 5名 ※医療...
【非公開求人】社用車が選べます!放課後等デイサービスでのお仕事です@焼津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C47609

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-294,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年3回(夏季・冬季・決算(5月)) 会社業績による
【昇給】有 月/5,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 未経験歓迎! 管理者を目指す方も歓迎☆ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】放課後等デイサービスでのお仕事です@静岡市清水区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 静岡市清水区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41517

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-
資格手当 70,000円-150,000円

【賞与】年1回
【昇給】年1回 5,000円 
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】70歳※以降は応相談
最寄り
清水(静岡)駅より 徒歩5分
職場概要
2022年6月開設です! 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です! 今回は経験者の募集です♪ 送迎業務はお願いしますが基本的に軽自動車なのでご安心ください★ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】未経験歓迎!放課後等デイサービスでのお仕事です@焼津市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 静岡県 焼津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41006

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-294,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
皆勤手当5,000円

【賞与】年3回2.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/5,000円-10,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集! 未経験歓迎! 管理者を目指す方も歓迎☆ お問い合わせお待ちしております!

愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #愛知県
サービス満足度

丁寧な対応して頂きました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】320,927円-485,900円 ・基本給258,000円-396,000円 ・資格...


児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

愛知県の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人291件※から集計した 「愛知県・児童発達支援管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!