駅orバス停近いの児童発達支援管理責任者(名古屋市名東区)の求人・転職・採用情報

愛知県名古屋市名東区の 求人を、4件掲載中

名古屋市名東区内の児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<教育・研修制度が整っておりキャリアアップを目指せます> 法人内いずれかの施設での児童発達支援管理責任者業務です@名古屋市名東区

ケンリハスポーツキッズ上社 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59817

《 募集要項 》

給与
【月給】292,000円-332,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給215,000円-252,000円
 資格手当 20,000円
 送迎手当 4,000円
 精勤・加算手当 25,000円
 ベースアップ手当 9,000円
 固定残業代19,000円-22,000円(9時間分、超過分は追加支給)


【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可 配属先による
職場概要
・スポーツ特化型の療育施設です。子どもたちへのスポーツ指導を行い社会性を養います。 ・OJT、研修制度などもご用意しておりキャリアアップが目指せます。 ・週休2日制

<年間休日110日>児童発達支援での児童発達支援管理責任者の求人です@名古屋市

喜怒愛楽 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C53024

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回(3月、7月、11月)
最寄り
本郷駅より徒歩7分 車通勤可能
職場概要
特定非営利活動法人Handsでは、自分たちの生活の範囲で満足いただける「当たり前の満足」を目指しきめの細かいサービス提供に心がけています。事業拡大に伴い児童発達支援管理責任者の募集です。

個別支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@名古屋市名東区

S.I.C.KIDS名東校 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C43573

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】業績による
最寄り
本郷(愛知)駅より徒歩4分
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を提供しています。 S.I.C.KIDS名東校では楽しく過ごしながら成長に必要な療育を提供し、社会の中で自立できるようサポートしていきます。

<上社駅より徒歩6分>放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者のお仕事です@名古屋市名東区

RAINBOW名東一社クラブ の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 愛知県 名古屋市名東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C42553

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-320,000円
 資格手当 10,000円

【特記事項】
役職手当 20,000円/月 (管理者兼務の場合支給)

【賞与】年2回
最寄り
上社駅より徒歩6分
職場概要
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集。 経験者優遇有り。 児童発達支援管理責任者未経験でも相談可能。 2021年7月に開設の事業所です。

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愛知県でケア人材バンクをご利用いただいた児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをご紹介

児童発達支援管理責任者の30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #児童発達支援管理責任者 #愛知県
サービス満足度

丁寧な対応して頂きました。

児童発達支援管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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愛知県名古屋市名東区の児童発達支援管理責任者の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:30万円
  • 最高月給:37万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。