福岡県 春日市ケアマネージャー求人一覧

福岡県春日市の 求人を、4件掲載中

春日市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

月給25万円以上★クリニック併設でケアマネジャーの募集です@春日市

  •   福岡県 春日市
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   クリニック(外来)
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C29998

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】250,000円-300,000円  基本給 220,000円-270,000円  資格手当 10,000円  職務遂行手当 20,000円   【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】あり 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 16,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 春日市
最寄り
博多南駅より徒歩37分 車通勤可(駐車場有 2,000円/月)
職場概要
◎クリニックでケアマネの募集! ◎経験者優遇、キャリアを活かせる職場。 ◎高水準の給与。 ◎従業員が...

社会福祉法人のデイサービスで相談員兼介護職募集♪@福岡県春日市

  •   福岡県 春日市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27372

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】162,000円-182,000円 【住宅手当】上限 40,000円(法人規定による) 【資格手当】3,000円-9,000円 【賞与】有 年2回 計2,0ヵ月分 【通勤手当】実費支給 上限なし 【退職金】あり 勤続9年以上 退職金共済 加入 【加入保険等】雇用 労災 健康 厚生 【定年】一律60歳 再雇用 あり70歳まで

《 職場情報 》

特徴
勤務地
福岡県 春日市
最寄り
車通勤 可(個人で駐車場確保に限る)
職場概要
〇昭和27年に設立の社会福祉法人のデイサービスでの相談員募集♪ ・佐賀県・福岡県等広域で事業所を展開...

未経験者歓迎!医療法人運営の老健でのケアマネジャー募集!

  •   福岡県 春日市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01096

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【基本給】160,000円 【調整手当】8,000円 【職務手当】10,000円 【その他手当】ケアマネジャー経験により手当支給あり 【賞与】あり(年2回、前年度実績3ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限20,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 春日市
最寄り
JR「春日駅」徒歩11分 車通勤可
職場概要
◎未経験者歓迎! ◎原則日祝休み! ◎法人内異動のため、引継ぎもしっかり出来ます!




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福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。