福岡県 宗像市ケアマネージャー求人一覧

福岡県宗像市の 求人を、7件掲載中

宗像市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

グループホーム ファミリー

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23224

グループホームで計画作成担当者の募集です@宗像市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】180,000円-250,000円 【特記事項】 月給は資格・経験に依る 【賞与】月給に含む 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
東郷駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームで計画作成担当者の募集です。 現在2名体制

地域包括でのお仕事です@宗像市

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23660

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】177,100円-205,000円  基本給165,100円-181,000円  資格手当 4,000円-9,000円  業務手当 8,000円-15,000円 【特記事項】 扶養手当・配偶者 13,500円・子供1人 5,000円 住宅手当 10,000円(単身世帯のみ) 【賞与】年2回・計4.00月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 勤続1年以上 共済加入 【通勤手当】有り 上限45,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2019/03オープン予定 地域包括新規開設 ケアマネの求人です! 即就業可能です!  お問い合わ...

【宗像市】増員!!老健の施設ケアマネジャー募集!

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14423

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】179,320円-240,800円 【基本給】122,000円-180,000円 【諸手当】57,320円 【その他手当】住宅手当・家族手当等 【賞与】あり(年2回、前年度実績4.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続2年以上) 【交通費】上限50,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
JR「東郷駅」「赤間駅」車約10分 車通勤可(無料駐車場あり)
職場概要
◎医療法人運営の老健のケアマネジャー兼相談員募集! ◎職員寮あり! ◎職員互助会制度あり!(職員旅行...

残業少★日曜休み!居宅でのケアマネ兼管理者@宗像市

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19370

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】235,000円-255,000円  [内訳]   基本給 160,000円-180,000円   資格手当 20,000円   役職手当 55,000円 ※試用期間は30,000円 【賞与】年2回、計2.0ヶ月分※業績による 【昇給】業績による 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
JR鹿児島本線 赤間駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 ・転勤なし 【求人ポイ...

残業少★日曜休み!居宅でのケアマネ兼管理者@宗像市

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19371

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】235,000円-255,000円  [内訳]   基本給 160,000円-180,000円   資格手当 20,000円   役職手当 55,000円 ※試用期間は30,000円 【賞与】年2回、計2.0ヶ月分※業績による 【昇給】業績による 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
JR鹿児島本線 赤間駅より徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所です。 ・転勤なし 【求人ポイント】...

【医療法人運営◎新規オープン 地域包括ケアマネジャー求人!@宗像市】

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   お問い合わせ番号 : C20773

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
【月給】190,000円  基本給 155,000円  職務手当 35,000円  皆勤手当 7,000円  地域特別手当 5,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回、4ヶ月(前年度実績) 【通勤手当】月上限 14,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
JR鹿児島本線 東郷駅より車で5分 ※車通勤可能
職場概要
【勤務先情報】 ・2019年1月新規オープンの地域包括でケアマネ募集! ・2018年4月に入職可能な...

・居宅でのケアマネジャー募集! ・未経験の方も歓迎!

  •   福岡県 宗像市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17673

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
基本給:(未経験者)150,000円- ※経験により加算あり 賞与:年2回 昇給:年1回 交通費:上限5,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 宗像市
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
職場概要
・居宅でのケアマネジャー募集! ・未経験の方も歓迎!



似た条件での近隣地区の求人

いこいの里 デイサービスセンター

福岡県 遠賀郡岡垣町
デイサービス
常勤

デイサービスセンターで相談員の募集です@遠賀郡

【給与】【月給】172,300円-193,300円  基本給 152,300円-173,300円  資...

介護老人保健施設すずらん

福岡県 遠賀郡遠賀町
老健

未経験OK!! 老健の施設ケアマネ求人

【給与】月給189,000円-205,000円 その他手当 精勤手当5000円 休日手当1000...

健愛会 健愛記念病院 シルバーケアきもり

福岡県 遠賀郡遠賀町
ケアマネージャー
有料

医療法人が母体の介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務です。

【給与】月給189,000円-205,000円 基本給150,000円-160,000円 資格手当10...

おんが病院

福岡県 遠賀郡遠賀町
病院 他

病院のMSW求人です。@遠賀町

【給与】月給182,000円-270,000円 ※社会福祉士手当20,000円 賞与年2回4ヶ月分

津屋崎中央病院

福岡県 福津市
病院 他
常勤

病院MSW求人@福津市

【給与】【MSW月給】185,000円 【ケアマネジャー月給】200,000円 【特記事項】 【M...

くらて病院

福岡県 鞍手郡鞍手町
ケアマネージャー
病院 他
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@鞍手郡

【給与】【月給】173,654円 【特記事項】 【賞与】年2回 又は 41万 【昇給】なし  【通...

宮城病院

福岡県 福津市
病院 他
常勤

病院で社会福祉士の募集です@福津市

【給与】【月給】年齢・経験・保有資格による 【特記事項】 【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績...

【非公開求人】C03486

福岡県 宮若市
ケアマネージャー
老健
常勤

医療と介護の連携、そのご経験を積むことができる事業所です!専任ケアマネジャー募集★ <未経験...

【給与】【月給】200,000円-240,000円  基本給150,000円-  資格手当25,000...

【非公開求人】C24016

福岡県 福津市
ケアマネージャー
居宅

定年65歳! 病院併設の居宅ケアマネ求人@福津市

【給与】【月給】200,000円 【特記事項】 【賞与】年2回又は560,000円 【昇給】年1回...

【非公開求人】C21690

福岡県 遠賀郡遠賀町
ケアマネージャー
特養
常勤

施設でケアマネジャーさんのお仕事です@遠賀郡

【給与】【月給】181,600円-245,000円  基本給:166,600円-230,000円  資...

福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。