福岡県 朝倉市ケアマネージャー求人一覧

福岡県朝倉市の 求人を、4件掲載中

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賞与3.5ヶ月!特養でのお仕事です@朝倉市

  •   福岡県 朝倉市
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20538

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】確認中 【賞与】年3回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 20,000円 【非常勤】 時給 1,000円-

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
福岡県 朝倉市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験者歓迎! 賞与3.5ヶ月! レクリエーションやクラブ活動に力を入れている事業所です☆

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【基本給】187,000円-228,200円 【ケアマネジャー手当】20,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続5年以上) 【交通費】上限20,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福岡県 朝倉市
最寄り
甘木駅より車で30分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎経営母体が社会福祉法人です。 ◎未経験者でもしっかりフォローします。 ◎特養・グループホーム・デイ...

地域包括での主任ケアマネジャー募集!

  •   福岡県 朝倉市
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14406

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【基本給】187,000円-228,200円 【ケアマネジャー手当】20,000円 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続5年以上) 【交通費】上限20,000円/月

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 朝倉市
最寄り
西鉄・甘木鉄道「甘木駅」車20分 車通勤可
職場概要
◎社会福祉法人運営の地域包括での主任ケアマネジャー募集です! ◎未経験者、居宅の経験を積むチャンスで...

デイサービス生活相談員募集!!@朝倉市 <増員募集!社会福祉法人運営◎福利厚生充実◎>

  •   福岡県 朝倉市
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13205

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【基本給】162,000-234,600円 【資格手当】2,000-5,000円 【宿直手当】3,000円/回※希望の方 【賞与】あり(年2回、前年度実績3.5ヶ月) 【昇給】あり(年1回、実績による) 【退職金制度】あり(勤続5年以上) 【交通費】上限20,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福岡県 朝倉市
最寄り
甘木駅より車で30分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◎生活相談員としての経験を積むチャンスです! ◎福利厚生充実 ◎スタッフ連携とてもいいです! ◎アッ...



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ケアマネージャー
特養
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未経験歓迎!特養でのお仕事です@久留米市

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福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。