福岡県 遠賀郡芦屋町ケアマネージャー求人一覧

福岡県遠賀郡芦屋町の 求人を、1件掲載中

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福岡県 遠賀郡芦屋町のケアマネージャー人気求人ランキング

兼行医院 ケアプランセンター

福岡県 大牟田市
居宅
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大牟田市 *ゴールデンウイーク、年末年始休暇あ...

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有料老人ホーム 風

福岡県 太宰府市
有料
常勤

経験を活かしたい方、ご応募ください!!年棒制で能力をしっかり審査!!大宰府で有料老人ホームの...

【給与】年俸制:2,160,000円-3,000,000円 【月給】180,000円-250,00...

特別養護老人ホーム なごみの森

福岡県 久留米市
居宅 他
常勤

【久留米市】社会福祉法人母体*ケアマネジャー募集♪ 未経験歓迎!

【給与】【月給】154,000円-228,130円  基本給124,000円-168,130円  業務...


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介護老人保健施設すずらん

福岡県 遠賀郡遠賀町
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【給与】※賃金は経験能力等を考慮  基本給159,000円-162,000円  勤務手当 6,000...

医療法人 住田病院

福岡県 北九州市若松区
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常勤

【北九州市若松区】精神保健福祉士複数名体制*病院でのお仕事です♪

【給与】【月給】200,000円-286,900円  基本給 147,000円-233,600円  特...

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福岡県 遠賀郡遠賀町
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【遠賀郡遠賀町】地域医療に貢献し、人間味豊かな医療・看護・介護を信頼で、ご自宅から病院・施設...

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通勤便利な駅チカデイサービスでのお仕事です@遠賀郡水巻町

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福岡県 遠賀郡遠賀町
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【遠賀郡遠賀町】病院母体*ショートステイで相談員の募集♪

【給与】【月給】168,.000円-173,000円  基本給 146,000円-151,000円  ...

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福岡県 北九州市若松区
ケアマネージャー
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年間休日120日!老健でのお仕事です@北九州市若松区

【給与】※面接後決定の為、参考まで 【月給】191,000円-211,000円  基本給120,000...

【非公開求人】C14301

福岡県 遠賀郡水巻町
ケアマネージャー
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社会福祉法人運営の居宅でケアマネジャー募集@遠賀郡水巻町

【給与】【月給】211,600円-275,000円  基本給166,600円-230,000円  資格...

【非公開求人】C00621-1

福岡県 遠賀郡水巻町
ケアマネージャー/相談員
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【遠賀郡】ケアマネジャー体制充実!7名体制* 新規施設OPEN予定の為、ケアマネジャー・相談...

【給与】【月給】181,600円-245,000円  基本給:166,600円-230,000円  資...

【非公開求人】C19173

福岡県 遠賀郡水巻町
ケアマネージャー
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常勤

社会福祉法人運営の老健でケアマネジャー募集@遠賀郡水巻町

【給与】【月給】181,600円-245,000円  基本給:166,600円-230,000円  資...

【非公開求人】C19174

福岡県 遠賀郡水巻町
ケアマネージャー
グループホーム
常勤

【遠賀郡】利用者様との関わりに喜び、やりがいを感じる方大歓迎♪ 社会福祉法人母体★ケアマネジ...

【給与】【月給】181,000円-245,000円  基本給166,000円-230,000円  資格...

福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。