福岡県 遠賀郡岡垣町ケアマネージャー求人一覧

福岡県遠賀郡岡垣町の 求人を、8件掲載中

遠賀郡岡垣町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

いこいの里 デイサービスセンター

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24528

【遠賀郡岡垣町】社会福祉法人運営*デイサービスセンターで相談員の募集♪

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】153,300円-193,300円  基本給 152,300円(高卒)-173,300円(大卒)  資格手当 1,000円-20,000円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続1年以上、退職金共済加入 【通勤手当】月上限 20,000円 ※再雇用65歳まであり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
海老津駅より徒歩28分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人運営☆児童養護施設報恩母の家における子供の自立支援もしており、障がい者支援施設希望舎にお...

特別養護老人ホーム 恵の家

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27068

特別養護老人ホームで相談員の募集です@遠賀郡 *賞与3.5カ月*

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
【月給】153,300円-193,300円  基本給 152,300円(高卒)-173,300円(大卒)  資格手当 1,000円-20,000円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度あり ※勤続1年以上、退職金共済加入 【通勤手当】月上限 20,000円 ※再雇用65歳まであり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
海老津駅より徒歩28分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
社会福祉法人運営☆児童養護施設報恩母の家における子供の自立支援もしており、障がい者支援施設希望舎にお...

【遠賀郡岡垣町】デイサービスセンターにて生活相談員の募集★ *日曜固定休み*

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C26952

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
★常勤 【月給】163,100円-169,200円 【特記事項】 介護職員処遇改善加算金支給 年4回(夏、冬、年末、年度末) 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限 24,400円 ★非常勤 時給 850円-950円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
海老津駅より徒歩36分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*1日平均20名のデイサービスセンターで生活相談員の募集です! *常勤・非常勤いずれも相談可!週2日...

【新規OPEN居宅で管理者兼務のケアマネ募集!残業わずか♪@遠賀郡】

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22420

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】270,000円  基本給 220,000円  役職手当 20,000円  職務手当 20,000円  資格手当 10,000円 【賞与】年2回、計1.0ヶ月分(前年度実績) ※事業業績及び本人の能力による 【昇給】制度あり ※事業業績及び本人の能力による 【通勤手当】月上限 15,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
鹿児島本線 海老津駅より徒歩23分、車で6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ・2018年10月1日新規OPEN予定の居宅介護支援事業所です。 ・サ高住やデイサー...

法人内施設で相談員の募集です@遠賀郡

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   相談員
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23646

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】153,300円-193,300円  基本給 152,300円-173,300円  資格手当 1,000円-20,000円  住宅手当 あり   家族手当 あり 【特記事項】  保育手当あり  当宿直手当 5,000円/回(月4回程度、回数は要相談)  経験年数加算あり 【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】評価による  【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
海老津駅より徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
法人内施設で相談員の募集です。 保育手当あり、育児休業取得実績あり、託児所あり、子育て支援充実の法人...

居宅介護支援事業所でケアマネジャーさんのお仕事です@遠賀郡

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C21976

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】円-円  基本給152,300円-(高卒の初任給)  資格手当 13,000円-  住居手当あり(世帯主で借家の方のみ)   家族手当あり  配偶者13,000円 配偶者以外は2人目まで6,000円、以降5,000円 【特記事項】 基本給は前歴換算あり 通勤手当、住居手当はどちらかを選択 【賞与】年2回、人事考課による 【昇給】人事考課による  【退職金】制度有 ※退職金共済加入 【通勤手当】あり(距離に依る)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
車通勤可 駐車場無料
職場概要
現在ケアマネジャーさん3名体制です。

経験者歓迎! 病院での社会福祉士業務

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   相談員
  •   病院 他
  •   お問い合わせ番号 : C16816

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
基本給:180,000円 業務手当:20,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 計4.0ヶ月*前年度実績より 退職金制度:勤続年数3年以上 交通費:実費支給 上限50,000円/月 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
マイカー通勤可 駐車場あり(無料)
職場概要
経験者歓迎! 土日祝休み!年間休日124日!

【福岡県遠賀郡】病院にて精神保健福祉士募集♪ *先輩ソーシャルワーカー多数在籍しています*

  •   福岡県 遠賀郡岡垣町
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19439

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】190.000円-231.500円  [内訳]   基本給148.500円-172.500円   能力手当11.500円-29.000円   特別手当30.000円-30.000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※共済加入 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
福岡県 遠賀郡岡垣町
最寄り
海老津駅より徒歩15分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院にて復活@福岡県遠賀郡 レア求人★資格をお持ちの方必見★ 年間休日110日!残業なし!



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【給与】【月給】190,000円  基本給 155,000円  職務手当 35,000円  皆勤...

福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。