福岡県 築上郡吉富町ケアマネージャー求人一覧

福岡県築上郡吉富町の 求人を、1件掲載中

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福岡県 築上郡吉富町のケアマネージャー人気求人ランキング

兼行医院 ケアプランセンター

福岡県 大牟田市
居宅
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@大牟田市 *ゴールデンウイーク、年末年始休暇あ...

【給与】【月給】230,000円-280,000円  基本給 210,000円-240,000円  資...

有料老人ホーム 風

福岡県 太宰府市
有料
常勤

経験を活かしたい方、ご応募ください!!年棒制で能力をしっかり審査!!大宰府で有料老人ホームの...

【給与】年俸制:2,160,000円-3,000,000円 【月給】180,000円-250,00...

特別養護老人ホーム なごみの森

福岡県 久留米市
居宅 他
常勤

【久留米市】社会福祉法人母体*ケアマネジャー募集♪ 未経験歓迎!

【給与】【月給】154,000円-228,130円  基本給124,000円-168,130円  業務...


似た条件での近隣地区の求人

介護老人保健施設すずらん

福岡県 遠賀郡遠賀町
ケアマネージャー
老健
常勤

【遠賀郡遠賀町】無料駐車場完備!老健にてケアマネジャー1名募集♪

【給与】※賃金は経験能力等を考慮  基本給159,000円-162,000円  勤務手当 6,000...

医療法人 住田病院

福岡県 北九州市若松区
相談員
病院
常勤

【北九州市若松区】精神保健福祉士複数名体制*病院でのお仕事です♪

【給与】【月給】200,000円-286,900円  基本給 147,000円-233,600円  特...

特別養護老人ホーム第2津屋崎園

福岡県 福津市
ケアマネージャー
特養
常勤/非常勤

【福津市】定員40名のユニット型特養にて週4日程度の勤務可能なケアマネジャー1名募集★

【給与】時給 1000円-(保有資格による) 通勤手当 ※常勤の方は応相談

小規模多機能型居宅介護 貴人

福岡県 柳川市
ケアマネージャー
小規模多機能
常勤/非常勤

小規模多機能でケアマネジャーさんのお仕事です@柳川市

【給与】【月給】190,000円-220,000円  基本給 180,000円-210,000円  資...

生活支援センター サンフレンズ

福岡県 大牟田市
ケアマネージャー
居宅 他
常勤

【大牟田市沖田町】高齢者総合ケアセンター併設居宅にてケアマネジャー 募集♪

【給与】【月給】175,000円‐247,000円 【特記事項】 宿直手当:6,000円/回 住宅手...

河野粕屋病院

福岡県 糟屋郡宇美町
相談員
病院
常勤

日祝固定休み☆法人内3つの精神科病院でのPSW、精神保健福祉士増員募集です♪

【給与】【月給】174,000円-196,000円  基本給 142,000円-160,000円  勤...

特別養護老人ホーム エルンテハイム

福岡県 柳川市
ケアマネージャー
特養 他
常勤

【福岡県柳川市】未経験歓迎!特養、ショートステイでのケアマネジャー業務1名募集★

【給与】【月給】190,000円-210,000円  基本給180,000円-200,000円  資格...

特別養護老人ホーム 大川荘

福岡県 大川市
相談員
特養
常勤

残業ほぼなし!特別養護老人ホームでのお仕事です@大川市 *日勤のみ!基本土日休み*

【給与】【月給】193,000円-255,000円  基本給165,000円-220,000円  職務...

グループホームふくち

福岡県 田川郡福智町
ケアマネージャー
グループホーム
常勤

グループホームでケアマネジャーの募集です@田川郡

【給与】【月給】168,632円-206,800円  基本給 133,300円-170,000円  職...

特別養護老人ホーム 志摩園

福岡県 糸島市
相談員
特養
常勤

特養で相談員の募集です@糸島市

【給与】【月給】年齢・経験・資格などによる 【特記事項】 【賞与】年3回  【退職金】制度あり ※...

福岡県のケアマネジャーを取り巻く環境について

福岡県は人口密度が1020人/平方kmと都会ほどではないにせよ意外と多く、人口比率に合わせ高齢者も多数存在します。そこで重要視されるのがケアマネジャーです。安心して暮らせる生活は、主に福祉、特に介護の充実ですが、ケアマネジャーの求人、採用を積極的に行なっている福岡県は、理想的な就職場所でもあります。九州地方の県では最も多くの人口を抱える県である福岡県ならではの人材の豊富さは、そのまま福祉、医療現場の質の高さにも現れています。ケアマネジャーは平均年齢が39.6歳で、比較的若い点も注目できるポイントです。お年寄りにとっては子供や孫のような感覚で接することができるため、親近感が湧くという大きなメリットが存在するのです。リラックスしてケアを受けるためにはコミュニケーションが適切に行われていることが重要で、ケアマネジャーが若く信頼できることは将来性があります。そして平均年収は367万円で、意識を高く持ち、仕事に従事している人が多くいることが感じ取れます。総労働時間は平均して月に173時間で、やり甲斐のある仕事の内容に、モチベーションを高く維持している職員が、福祉業界を支えています。男性の割合は22.5パーセント、女性は77.5%で、女性のほうが割合としては高くなっていますが、最近では男性の働き手も見られるようになって来たため、男性ならではの力仕事を担当したりと、仕事を分散した上で、効率をアップしたより細かなサービス展開を行なっていくことができます。年間ボーナスは平均して67万円ときっちりしており、求人が増えつつあるのも頷ける結果となっています。また、平均勤続年数のデータも注目で、7.1年という結果があります。やり甲斐の確かにある現場はそれだけ多くの能力を求められますが、学んできたことを活かして福祉の現場に貢献すれば、これからの高齢化社会を乗り切るための希望となって働くことができます。