高収入の介護支援専門員(ケアマネージャー)(北九州市)の求人・転職・採用情報

福岡県北九州市の 求人を、38件掲載中

北九州市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【北九州市小倉北区大手町】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集♪
*大手グループ企業母体♪充実の福利厚生です◎* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制 年間休日116日(特別加算休暇12日含む) 【休暇】年次有給休暇法定通り(初年10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休職、特別休暇等 育児休業取得実績有
お問い合わせ番号 C32186

《 募集要項 》

給与
月給:215,000円 ~ 257,000円
最寄り
西鉄バス「大手町西」バス停より徒歩約3分 西鉄バス「原町一丁目」バス停より徒歩約3分 JR「南小倉」...
【北九州市八幡西区】賞与3.80ヶ月★介護老人保健施設でのケアマネジャー♪
*経験不問* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】週休2日制 【特記事項】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
お問い合わせ番号 C43255

《 募集要項 》

給与
【月給】209,000-278,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 168,900-221,000円
職務手当 15,000‐25,000円
特殊業務手当 15,000‐25,000円
調整手当 5,000‐7,000円

【特記事項】
皆勤手当 5,000円

【賞与】年2回、3.80ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西鉄市営バス 友田2丁目バス停 から徒歩2分
【北九州市八幡西区】時間外ほぼなし!居宅介護支援事業所でのお仕事です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 日曜固定休み、シフト制/4週8休、年間休日107日 【休暇】有給休暇10日
お問い合わせ番号 C23739

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 235,000円
最寄り
市営バス 浅川本村バス停 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
【八幡西区】社会福祉法人母体*特定事業所加算取得の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー1名募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日+他シフト制 月9日休み 年間休日108日 【休暇】 法人独自の私傷病休暇制度  特別有給休暇が90日限度であり、90日を超える場合は、1年  を限度に休職扱いとし、月給与の80%を保障する。
お問い合わせ番号 C40489

《 募集要項 》

給与
月給:210,855円 ~ 263,440円
最寄り
筑豊電鉄 萩原駅より車で2分 マイカー通勤 無料駐車場あり
<土曜日・日曜日固定休み/ケアマネジャー3名体制の事業所です>
医療法人母体居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@北九州市八幡西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日108日 【休暇】年末年始休暇(12/31-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32312

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~ 270,000円
最寄り
木屋瀬駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@北九州市八幡西区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、4週8休制、日曜日固定休み+ほか平日休み 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32900

《 募集要項 》

給与
月給:231,000円 ~
最寄り
筑豊電気鉄道線 楠橋駅 車通勤可(駐車場無料)
【北九州市八幡西区】ケアマネジャー専任◎特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 福岡県 北九州市八幡西区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(特養はシフト制)年間休日:108日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C11856

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
筑豊香月駅より車で7分 車通勤可(駐車場無料)
<ワークライフバランス充実/フレックスタイム制>
リモートワークを導入している社会福祉法人での居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、年間休日109日 【休暇】年末年始休暇2日
お問い合わせ番号 C50600

《 募集要項 》

給与
月給:191,000円 ~ 334,300円
最寄り
車通勤可

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 敏世さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
介護職員として、自宅近くのデイサービスのみを運営している社会福祉法人で働いていましたが、ケアマネジャーを取得したのを機に、その資格を活かした仕事がしたいと思うようになりました。以前の職場はデイサービスしか運営していないため、ケアマネジャーとして仕事をする為には辞めざるを得ませんでした。
ケア人材バンクを利用して
以前の職場は自宅からも非常に近く、雰囲気や人間関係も申し分なかったので、同じような感じの事業所があるか不安でした。ハローワークにも足を運んでいろいろと聞いたのですが、なかなか内情は分からないみたいで、詳しく教えてもらえませんでした。そんな中、インターネットで情報を調べていた時に、ケア人材バンクのホームページを見つけて登録しました。登録後は担当の方が親切に要望を聞いてくださって、すぐに自宅近くで雰囲気のよい事業所を見つけて頂いた上に、内情についても色々とお話くださいました。面接にも一緒に来て頂いた上に、条件面や入職当日の事まですべてサポートして頂いたので、現在は非常に満足して働いています。転職を考えている友人もいますので、是非紹介したいと思います。

福岡県北九州市の介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入の、平均給与はどのくらい?

2025/11/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「福岡県・北九州市・介護支援専門員(ケアマネージャー)・高収入」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.1万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。