特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(前橋市)の求人・転職・採用情報

群馬県前橋市の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、3件掲載中

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【経験者採用】ユニット型特養でケアマネジャー募集!
ケアプラン20×現場と兼務可能な方お待ちしております♪ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C12112

《 募集要項 》

給与
【月給】187,200円-255,100円
 基本給172,200円-234,100円
  調整手当 15,000円-21,000円

【特記事項】
扶養手当:5,500円-
住宅手当:上限 27,000円
超過勤務手当 法定通り
日祭日手当:1日350円


【賞与】年2回3.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/1,100円-1,800円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限24,400円
【定年】65歳
最寄り
大胡駅から車で20分程度
職場概要
社会福祉法人の特養でケアマネジャーのお仕事★ プランを持ちながら、現場にも積極的に入っていただける方を求めております* 福利厚生も充実しております♪ ご経験者の方、お気軽に問い合わせください♪
年間休日113日!特養でのお仕事です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C30234

《 募集要項 》

給与
【月給】245,700円-276,100円
 基本給 225,700円-256,100円
 介護支援専門手当 20,000円

【賞与】年回、ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/500円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上※福祉医療機構の退職手当共済及び県社協の退職給付金制度加入
【通勤手当】月上限2,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日113日!特養でのお仕事です♪ お問い合わせお待ちしております★
特養でケアマネジャーの募集です@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C26229

《 募集要項 》

給与
【月給】189,000円-262,500円
 基本給 180,000円-250,000円
 業務手当 9,000円-12,500円

【特記事項】

【賞与】年2回、4.0ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 26,000円
最寄り
車通勤可
職場概要
特養でケアマネジャーの募集です 年間休日121日あり

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群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【給与】
【月給】195,900円-250,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県前橋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「群馬県・前橋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。