有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(前橋市)の求人・転職・採用情報

群馬県前橋市の 有料老人ホーム求人を、3件掲載中

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安定した法人にて勤務可能なケアマネジャー募集@前橋市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム/介護老人保健施設
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C18823

《 募集要項 》

給与
【月給】241,090円-280,250円
 基本給191,900円-227,500円
 業務手当(1)9,595円-11,375円
業務手当(2)30,000円-30,000円
 特殊業務手当7,676円-9,100円
 資格手当1,919円-2,275円

【特記事項】
・子ども手当
※規定により

【賞与】年2回・計3.50月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 心臓血管センター 駅より 徒歩11分
職場概要
安定した法人にて勤務可能なケアマネ募集です@前橋市 お住いのエリアに寄って配属先決まります! 面接時にご相談ください!!
【前橋市下大島町】◎有料でケアマネジャーのお仕事◎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22647

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-240,000円
 基本給 175,000円-235,000円
 精勤手当 300円/日
 家族手当 11,000円-27,000円
 資格手当 5,000円(ケアマネのみ)
【賞与】年2回、4.20ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済加入
【通勤手当】月上限 15,000円
最寄り
前橋大島駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
★平成30年10月OPENの新しい介護付き有料老人ホームでケアマネジャー募集♪ ★医療法人で長く安定して働けます♪ ★未経験の方もお気軽にご相談ください♪ 少しでも気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい♪
★有料老人ホーム併設の居宅で非常勤ケアマネジャーの募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C11269

《 募集要項 》

給与
時給:950円
交通費支給
職場概要
★有料老人ホーム併設居宅で非常勤ケアマネジャーの募集です★利用者様50名分のプランを担当していただきます。 【オススメポイント】 (1)ヨーロピアン調の素敵な施設です♪ (2)スタッフ同士の人間関係が良好です!! (3)2名体制ですので、未経験もOKです◎ お問合せお待ちしており...

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群馬県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #前橋市
サービス満足度

初めてのこのような求人サイトを利用しましたが、自分だけでは悩んでなかなか決まらなかった事が、急にスムーズに進み始めて有り難かったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #伊勢崎市
サービス満足度

キャリアパートナーさんの意見を押し付ける事なく、希望を良く聞いてくれた。 健康保険の事も役所に確認して下さったので安心出来た。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #渋川市
サービス満足度

担当キャリアパートナーのHさんの丁寧でも親しみやすい応対が、面接の緊張をほぐしてくれました。 また、自信が持てるよう言葉かけもしてもらえました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #桐生市
サービス満足度

約束した連絡時間にキチンと連絡してくれること。不安なことを伝えると不安な部分を1つ1つ解決してくれたこと。冷静にアドバイスしてくれたこと。本当に感謝です。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #群馬県 #高崎市
サービス満足度

初めての転職活動で、不安ばかりでしたが、こちらの質問に対して親身に答えて下さり不安が軽減しました。 担当キャリアパートナーTさんに出会えていなければ、次の就職にもだいぶ躊躇していたと思います。 本当に感謝しております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 奈津子さん
  • ケアマネジャー(一年経験)
前職をお辞めになったきっかけ
昨年に介護支援専門員の資格を取り、友人の紹介で某事業所に入社しました。入社時の約束では、未経験なので半年間研修期間を設け契約社員で働き、半年後、正社員に登用されると聞いていたのですが、一年経っても正社員になれかかったからです
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
インターネットで求人情報を調べていたところ見つけました。情報量も多く、介護分野に絞られている点が良かったです。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

右人材バンクへの登録は初めてだったので、最初は少し不安でした。でも担当キャリアパートナーの方の丁寧な対応と楽しいキャリアカウンセリングの時間を通じ、仲良くなれました。『ケアマネさんは半年以上の経験があれば給与が一気にアップする』とか『この事業所は反対に未経験者のほうが好まれるんですよ』とか興味深い情報が満載でした。

そして何よりも、私のお仕事に対するわがままを真剣に受け止めて頂き、できるだけ条件の近い事業所を案内してくれたのは嬉しかったです。あと、一人で就職活動をすると、立場的には求職側が弱いので、お給料やお休み等、聞き辛い部分があっても聞けないですが、代わりにキャリアパートナーの方が交渉してくれるのも心強いですね。更に、入社前の雇用条件もきちんと詰めていただきましたので、いつまで経っても契約社員という失敗はないと思います。

せっかくいい事業所を案内してもらったので、今度は長く働き続けられるよう頑張っていきたいと思います。キャリアパートナーの○○さん、本当にお世話になりました。


群馬県前橋市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人40件※から集計した 「群馬県・前橋市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。