デイサービス・デイケアの介護支援専門員(ケアマネージャー)(広島市安佐南区)の求人・転職・採用情報

広島県広島市安佐南区 の デイサービス・デイケア求人を、1件掲載中

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経験者歓迎!デイサービス事業所での相談員のお仕事です@広島市安佐南区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 広島県 広島市安佐南区
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C32126

《 募集要項 》

給与
【月給】198,380円-213,030円
基本給163,380円-178,030円
業務手当15,000円
介護支援専門手当10,000円
処遇改善手当5,000円
特定処遇改善手当5,000円
【特記事項】 
介護福祉士のみ5,000円/月
社会福祉士のみ3,000円/月
主任介護支援専門員3,000円/月
皆勤手当4,000円/月
【賞与】年2回、4.50ヶ月分
【昇給】有
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限23,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤:可能
職場概要
経験者歓迎!デイサービス事業所での相談員募集!

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広島県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市安佐南区
サービス満足度

大変丁寧に、条件や心配事を聞き取って頂き、細やかにサポートして下さいました。 とても心強かったです、ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市安佐南区
サービス満足度

色々交渉、フォローしていただき大変満足しています。転職に関して不安な要素を解消していただきました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #福山市
サービス満足度

相談させて頂いてから、短時間で内定を頂けて大変感謝しております。 また、担当キャリアパートナーTさんは相談しやすい雰囲気を作ってくださり、何でもお話することが出来ました。ラインのやり取りで状況を共有できるのはとても良かったです。 これからもどうぞよろしくお願いいたします。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #東広島市
サービス満足度

希望通りの求人を紹介していただき、よかったです。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #広島県 #広島市広島市安佐北区
サービス満足度

在職中の為、日中連絡がつかない状態でしたが、遅い時間も対応してくださり、助かりました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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※経験考慮の上決定

【特記事項】
家族手当有
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経験者歓迎!デイサービス事業所での相談員のお仕事です@広島市安佐南区

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【月給】198,380円-213,030円
基本給163,380円-178,030円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 悠美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
ケアマネジャーの資格は2年前に取得したのでいずれはと考えていました。以前の職場ではなかなかその機会がなかったので、年齢も年齢ですし最後の転職をと考えました。
ケア人材バンクを利用して
実はケア人材バンクに登録をした後、すぐに他の会社から内定をいただいたので、いったんはそちらに就職しました。面接の雰囲気がよく、ケアマネも複数いるということだったので安心だと思えたからです。しかし、いざ行ってみると、書類はきちんとそろっていないしケアマネジャーもすぐに辞めてしまうという話で、とても引き受けられないと感じ辞退しました。その後ケア人材バンクの担当の方に連絡をし、色々と話を聞いてもらいました。何より事業所の状況や担当者をよく知っていることに安心感を覚え、紹介していただいた事業所に就職を決めました。働き始めた今、改めてよい会社に出会えたとほっとしています。色々とお世話になりました。

広島県広島市安佐南区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人28件※から集計した 「広島県・広島市安佐南区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:26.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。