北海道 札幌市中央区相談員求人一覧

北海道札幌市中央区の 求人を、5件掲載中

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ロータス山鼻邸

  •   北海道 札幌市中央区
  •   相談員
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18984

★サ高住にて入退所関連業務の相談員募集@札幌市

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上 
給与
基本給:220,000円- 住宅手当:10.000円-15.000円 賞与:年2回 2ヶ月分 昇給:有り 退職金:あり 交通費:全額実費支給 社保完備

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
北海道 札幌市中央区
最寄り
ロープウェイ入口駅より徒歩5分 車通勤応相談
職場概要
★サ高住にて入退去関連業務の相談員募集@札幌市 土日祝休み!日勤のみの募集です◎ 交通費全額支給!

【札幌市中央区北】障害者施設での支援員!!

  •   北海道 札幌市中央区
  •   相談員
  •   障害者施設
  •   お問い合わせ番号 : C26119

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】あり 前年度実績年2回 又は 18-19万円 【昇給】年1回 ※上り幅 【退職金】制度有り 【通勤手当】交通機関利用者は上限なし。マイカー通勤は距離に応じて支給 【定年】なし 【残業】月平均20時間 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市中央区
最寄り
二十四軒駅駅から徒歩5分
職場概要
1日祝固定休みのためプライベートとのバランスが図れます! 2その方にあった作業を行っています。 ...

【中央区】病院のソーシャルワーカー求人!社会福祉法士資格者歓迎☆急募

  •   北海道 札幌市中央区
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11017

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
基本給:190,000円-240,000円(これまでの経験等を十分に考慮し優遇) 資格手当 10,000円 その他:保育手当 賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より 退職金:勤続3年以上 交通費:上限あり 月額:15,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市中央区
最寄り
最寄り駅:東屯田駅
職場概要
病院での相談員業務! 入院されていらっしゃる患者様を手助けする、 やりがいがいのある仕事です。 社会...

有料でのお仕事です@札幌市中央区

  •   北海道 札幌市中央区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21686

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
基本給 180,500円- 扶養手当 5,000円/一人 住宅手当 10,000円(賃貸借契約をしていること) 保育手当 保育料の1/2(上限有) 【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 【通勤手当】月上限17,000 円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
北海道 札幌市中央区
最寄り
円山公園 駅より 徒歩 16分 車通勤可 無料駐車場あり
職場概要
介護付き有料老人ホーム 車通勤可・無料駐車場あり 制服貸与、社食もあり!

【未経験も応募可!障害者就労支援施設でサビ管と支援員を募集!@札幌市中央区】

  •   北海道 札幌市中央区
  •   相談員
  •    障害者支援
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21700

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】 ■サビ管 320,000円-360,000円 ■支援員 230,000円-320,000円 ※能力、経験、年齢に応じて決定 【その他】2職種共通  基本給 ※確認中  固定時間外手当(20時間分) 38,000円-49,000円 ※上記月給に含む  資格手当 0円-35,000円 ※複数支給あり  家族手当 0円-30,000円  住宅手当 0円-30,000円 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】年1回 【退職金】なし 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
北海道 札幌市中央区
最寄り
函館本線 札幌駅より徒歩8分 市営地下鉄南北線 さっぽろ駅より徒歩5分 市営地下鉄東豊線 さっぽろ駅...
職場概要
【勤務先情報】 ・全国に展開する大手法人が母体の障碍者就労支援センターです。 ・通勤可能圏内で異動の...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。