紋別郡の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

北海道紋別郡の 求人を、3件掲載中

紋別郡内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<遠軽駅より徒歩5分とアクセス◎>介護医療院のケアマネジャー求人です@紋別郡遠軽町

遠軽共立病院介護医療院 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護医療院
勤務地 北海道 紋別郡遠軽町
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C49118

《 募集要項 》

給与
【月給】161,000円-250,000円 
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,000円-230,000円
職務手当 6,000円-20,000円

【賞与】年2回(3.00ヶ月分/前年度実績)
最寄り
遠軽駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・2017年設立、地元密着の整形外科、内科の一般病院、介護医療院 (療養病床・介護医療院)も運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・こちらの病院で行ってる手術は人工関節置換術の手術がメインで、重篤な患者さんの手術は行っていません。 ・設立以来の「...
介護医療院でケアマネジャーの募集です@紋別郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)/その他/病院
勤務地 北海道 紋別郡遠軽町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29434

《 募集要項 》

給与
【月給】150,000円-250,000円

【特記事項】
※経験・年齢・資格などを考慮し、規定により決定します

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
最寄り
遠軽駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
介護医療院でケアマネジャーの募集です ブランク・経験問いません、まずはご相談ください
<未経験者応募可能☆原則土日休み☆業績好調の為の増員募集です♪>
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集@紋別郡湧別町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 北海道 紋別郡湧別町
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14649

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-230,000円
-内訳-
基本給:150,000円-170,000円
職務手当:20,000円
管理手当:25,000円-30,000円
資格手当:10,000円

【その他手当】
宿直手当:3,500円/回(週4回程度、応相談)

【昇給】あり
【賞与】あり(前年度実績 年2回2.00月分)
【退職金制度】あり(勤続3年以上)
【通勤手当】距離に依り支給
社会保険完備 定年60歳 再雇用70歳まで
最寄り
【最寄駅】JR石北本線「遠軽駅」車で20分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎「心に届く介護サービスの充実」という同じ目標を共有できる仲間を募集しています。人柄重視の採用なので未経験者もご応募可能です。 ◎介護関連資格取得の為の貸付制度あり ◎入居可能住宅あり♪転居・Uターンの方も歓迎します(満室の場合あり、要相談)

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #釧路市
サービス満足度

不安な事も気持ちが前向きになる様に対応して下さいました。 大変、有り難く思っております。ありがとうございましたm(_ _)m。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #函館市
サービス満足度

とにかく、仕事が敏速丁寧です。忙しい中こちらの要望にあった事業所を見つけてくださり、本当に感謝しております。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #帯広市
サービス満足度

不満に感じられた点はありません。とても、親身になって話しをしていただき感謝しております。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人524件※から集計した 「北海道・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。