北海道 旭川市土日休みケアマネージャー求人一覧

北海道旭川市の 求人を、5件掲載中

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介護24ケアプランセンター旭川中央

  •   北海道 旭川市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23337

『♪人気の土日祝休み☆彡』居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@旭川市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】130,000円-250,000円※経験に応じて 【賞与】業績による  【昇給】年1回  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 2,200円/日

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
旭川四条駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【オススメポイント】 ☆事業所から市役所が近い為、仕事のしやすい環境です♪ (歩いて5分ほど) ☆法...

☆彡老健の相談員のお仕事です♪@旭川市

  •   北海道 旭川市
  •   相談員
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22881

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】  基本給 137,700円-336,200円  資格手当 7,000円-12,000円  家族手当 5,000円/1人  住宅手当 家賃の2分の1 上限15,000円  燃料手当 規定により支給  業務手当 介護福祉士 7,000円         ケアマネジャー 12,000円 【賞与】年2回 2.80ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 ※昇給と賞与は人事考課による個人の実績・利益データで 公平に評価します。

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
マイカー勤務:可 有料駐車場 月額500円
職場概要
☆仕事は「楽しく」をモットーにしています ☆仲間づくりとして焼肉パーティ、定例の懇親会等の行事が あ...

☆社会福祉法人母体の養護老人ホームでの相談員♪@旭川市

  •   北海道 旭川市
  •   ケアマネージャー/相談員
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16713

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み 
給与
【月給】214,000円- <内訳> 基本給 199,000円-(前職考慮あり) 役職手当 10,000円 資格手当 5,000円-(資格による) 住宅手当 0円-20,000円(規定による) 【賞与】年2回3ヶ月分 【昇給】年1回 【社会保険】完備 【通勤手当】上限18,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
☆定員120名の養護老人ホームにてケアマネ募集! ☆家庭的な雰囲気の中でご入所者様の状況に応じた個別...

☆彡社会福祉法人母体の養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@旭川市♪

  •   北海道 旭川市
  •   ケアマネージャー
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16231

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  土日休み 
給与
【月給】170,000円-  基本給 160,000円-(前職考慮あり)  資格手当 10,000円  住宅手当 0円-20,000円(規定による) 【賞与】年2回、3.0ヶ月分+決算手当あり(前年度実績) 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 18,000円 【通勤手当】上限18,000円 【特記事項】 決算手当は、業績により支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
定員120名の養護老人ホームにてケアマネ募集! 家庭的な雰囲気の中でご入所者様の状況に応じた個別ケア...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
月給170,000円- ※面接後、詳細決定 基本給:160,000円-180,000円 資格手当:10,000円 扶養手当:1人目 10,000円 2人目-6,500円 住宅手当:0-20,000円 賞与:年2-3回 3-4ヶ月分 昇給:年1回 退職金:勤続1年以上 交通費:上限18,000円 社会保険完備

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
北海道 旭川市
最寄り
車通勤:可 駐車料金無料
職場概要
・居宅での主任ケアマネジャー募集! ケアマネジャー経験があり、今後主任ケアマネ資格取得にご興味や意欲...



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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在の日本では、色々な社会問題がありますので、どのような社会問題があるかをしっかりと知っておくようにすることで、仕事に関しても色々な場面で役に立つことがありますし、就職する時にも役に立つようになります。現在の日本では、高齢者の方が非常に増えていますので、そのことが一種の社会問題になっています。高齢者の方が増えますと、どうしても高齢者の方のお世話をする人が必要となってきます。高齢者の方で、通常の生活が自分の力で行なえる方だけなら良いのですが、そうでなくて自分自身の力では通常の生活を送ることが出来なくなってしまっている高齢者の方も非常に増えています。そうなってしまいますと、本当に不便な生活になってしまいますので、どのような高齢者の方が過ごせるか考えるようにしておかなければなりません。現在の日本では、自分自身の力で生活が出来ない高齢者の方を、色々な人たちが支え合う社会が必要となっています。その支え合う仕事が、これから必要とされている仕事ですので、高齢者の方をお世話する仕事の求人情報がこれからどんどんと増えていくことになります。それは、農村部が多くなっている北海道でも同様のことになっています。ケアマネジャーの仕事の求人情報を探す場合においても、北海道を中心に探すようにしておけば、良い職場を見つけることが出来るようになります。ケアマネジャーの仕事の内容は、要支援や要介護を必要としている方から相談を受けることによって、居宅サービス計画を作ることによって、他の介護サービスを営んでいる事業者との連絡や調整といったようなことを取りまとめる仕事となっています。非常に重要な仕事となっていますので、高齢者の強い味方となる仕事となっています。北海道は、ご存知の通り非常に面積が広い都道府県となっていますので、自宅で過ごしたい高齢者の方が多くなっていますので、ケアマネジャーが果たす役割は大きくなっています。