病院の介護支援専門員(ケアマネージャー)(札幌市)の求人・転職・採用情報

北海道札幌市の 病院求人を、2件掲載中

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年間休日121日!充実の福利厚生@札幌市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 北海道 札幌市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27638

《 募集要項 》

給与
【月給】165,000円-257,400円
 基本給156,500円-248,900円
 職務手当 8,000円
 勤続手当 500円

【特記事項】
精勤手当 4,000円/月
住宅手当・家族手当・燃料手当は規定による

【賞与】年3回・計5.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続年以上
【通勤手当】月上限 円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 無料送迎バスあり(地下鉄円山公園駅5番出口から)
職場概要
医療法人社団運営施設にてケアマネさん募集! 年間休日120日以上! 充実の福利厚生☆ お問い合わせお待ちしています♪
<アクセス良好/賞与4.0ヶ月分>病院でのお仕事です@札幌市北区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 北海道 札幌市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C40537

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
資格手当 20,000円
職務手当 0円-30,000円

【特記事項】
住宅手当 0円-10,000円(賃貸・持ち家)
家族手当 5,000円(上限)

【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 0円-10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】上限15,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
中央バス 北24条西16丁目 バス停から 徒歩5分 八軒駅より徒歩9分 車通勤可 ※駐車場なし(自己...
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和54年に開業、高齢者の医療を行う歴史のある長生会病院が母体です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・母体の病院は、慢性期の療養病床と急性期一般病床(障がい病床)を併せ持つ医療施設で、患者様の急変時対応も可能な環境です。 【求人のポイント】 ・地域医療を...

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北海道でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市豊平区
サービス満足度

とても丁寧に話を聞いてくれ、的確なアドバイスをしていただきました。 情報収集、調整など迅速に対応していただきました。担当キャリアパートナーHさんのおかげで私が望んだ職場に内定が決まり感謝しています。心からありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市北区
サービス満足度

迅速且つ、親切丁寧に対応してくださりありがとうございます。 質問や、相談もとてもしやすかったです。今後とも宜しくお願い致します。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市中央区
サービス満足度

まず、優しいところが良いです。あと的確なアドバイスと、私の意向を的確な言葉で再現してくれる語彙力に感銘です。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市南区
サービス満足度

フォローして欲しいタイミングが、自分の波長にとても合った。知らない土地での転職で不安だらけだったが、信頼できるキャリアパートナーに出会えて、頑張れました。信頼できたため、担当のKさんの言葉は信用できました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #北海道 #札幌市札幌市白石区
サービス満足度

個人的なわがままにも否定せず、寄り添っていただけ、また詳細な事業所情報もいただき、心強かったです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
ケア人材バンクを利用して
まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

北海道札幌市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人236件※から集計した 「北海道・札幌市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:33.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。