社用車あり(札幌市)主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)人気求人ランキング
ケアプラン石山東
の求人
札幌市南区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<大手法人!ビオネストグループ>居宅介護支援事業所のケアマネジャー・主任ケアマネジャーの募集...
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- ■ケアマネジャー 【月給】296,410円- 経験1年未満:296,410円-(固定残業代47...
トーアいこいの杜介護相談センター
の求人
札幌市北区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所・サービス付き高齢者専用住宅
常勤
<アクセス良好>サービス付き高齢者向け住宅内居宅介護支援事業所でのお仕事です@札幌市帰宅
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- 【月給】 221,000円 -241,000円 【賞与】年2回 2.50ヶ月分(前年度実績)
介護相談センターらくら
の求人
札幌市北区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<定年65歳求人>サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です...
- 【給与】
- 【月給】205,000円-246,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 170,...
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北海道 石狩市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<賞与4ヶ月>病院併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@石狩市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 172...
ひだまり居宅介護支援事業所 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与3.5ヶ月>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江別市
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基本給 173,...
かわせみ指定居宅介護支援事業所 の求人
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介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@千歳市
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- 【月給】230,000円-340,000円
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諸手...
ケアプランセンター こはる の求人
北海道 江別市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@江別市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 197,000円
住宅手当...
石狩病院ケアプランセンター の求人
北海道 石狩市
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常勤
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基本給 172...
ケアプランセンターつばさ石狩 の求人
北海道 石狩市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@石狩市
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- 【月給】290,000円-338,000円
基本給 250,000円-298,000円
固定残...
恵庭市ひがし地域包括支援センター の求人
北海道 恵庭市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
地域包括支援センター
常勤
<定年65歳>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@恵庭市
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- 【月給】215,500円-248,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
居宅介護支援事業所日本介護江別 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日113日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江別市
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- 【月給】213,400円-280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 188,...
ひだまり居宅介護支援事業所 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<賞与3.5ヶ月>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江別市
- 【給与】
- 【月給】195,600円‐231,000円
※面接時決定、経験前職等考慮あり
基本給 173,...
いきいきセンター 指定居宅介護支援事業所 の求人
北海道 江別市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日120日以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@江別市
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- 【月給】204,600円-288,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 154,...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 久美さん
- デイサービス(介護職員)から居宅介護支援事業所に転職成功
- 転職のきっかけ
- 以前は看護師をしており、その後ケアマネを取得してからは、子供のこともあり夜勤のないケアマネ業務を行っておりました。新人の頃から大変お世話なっていたのですが、家庭の都合でどうしても転居をしなくてはならなくなり転職の必要性が出てきました。
- ケア人材バンクを利用して
- まったく知らない初めての土地で、転職活動はどのようにすればいいか途方に暮れていたら今の職場のサービス提供責任者が、ケア人材バンクの電話番号を教えてくれました。電話したら私の要望等をヒアリングされ、何気に答えていたら「土地勘がないため居宅より施設系の方がいいかもしれませんね」とか、「お子様もまだ小さいので、極力夜勤が無い職場の方が長くじっくり勤務できるかもしれませんね」とか仰っていただき、当の本人である私ですら考えていなかった条件をさらりと提言していただきました。今は、土日の休み希望が叶いませんでしたが、残業がさほどなく看護師,ケアマネ両方の資格を行かせる有料老人ホームにて日勤帯の仕事に就いています。休みはシフト制のため毎週とは行きませんが、自分でも納得のいく回数の土日のお休みは頂いています。

