兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<ペーパーレスで効率化しています>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@草津市

居宅介護支援かえで の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C48125

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 275,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@豊中市

ケアプランセンターセラビ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C81313

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 少路(大阪モノレール)駅より徒歩18分

<大手グループ法人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C29498

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 245,600円
最寄り
マイカー通勤不可(バイク・自転車通勤可) JR奈良線「宇治駅」下車 徒歩3分

<車通勤可/日曜日休み>介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です@交野市

介護老人保健施設逢々館かたの の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 交野市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C85130

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 315,330円
最寄り
最寄駅:交野市駅まで 徒歩1分 車通勤可(駐車場有 7,000円/月)

年間休日125日。居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@高石市

ケアプランセンターちゅーりっぷ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 高石市
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C80452

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
最寄り
富木駅 徒歩8分 車通勤可(駐車場無料)

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@豊中市

介護老人保健施設東雄苑 豊南 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 大阪府 豊中市
特徴 介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03649

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,500,000円-4,300,000円
【月給目安】291,666円-358,333円(計算式:年俸÷12ヶ月)
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 219,152円‐269,244円
固定残業代 72,514円‐89,089円(45時間分・超過分は別途支給)
特定処遇改善手当

【賞与】無し
最寄り
庄内駅より徒歩10分

<年間休日127日>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区

アドナース居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C19805

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
市バス・境谷センター前バス停下車 徒歩1分 車通勤不可(バイク可)

<月給35万円以上>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市中央区

Panda Care株式会社 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市中央区
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C70871

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~ 400,000円
最寄り
淀屋橋駅より徒歩5分

<手当充実>有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@堺市

介護付き有料老人ホームくみのき苑北長尾 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 堺市北区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C78924

《 募集要項 》

給与
月給:245,160円 ~ 255,160円
最寄り
阪和線(天王寺-和歌山) 堺市駅より徒歩12分 車通勤可

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市

つむぐ支援センターおおさか東大阪出張所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C43646

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
車通勤可


兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ロジケアにしのみや の求人

西宮市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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<土曜日・日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@西宮市

【給与】
【月給】303,400円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 218,...

ケアプラン笑楽たつの の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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大手法人。ケアマネジャーの募集です。

【給与】
【月給】294,020円- 経験1年未満:294,020円-(固定残業代47,260円/25時...

うみのほし居宅介護支援事業所 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<ほぼ残業なし>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@灘区

【給与】
介護支援専門員 【月給】196,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2026/09/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人772件※から集計した 「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.4万円
  • 最高月給:41.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

兵庫県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

兵庫県の高齢者の割合

兵庫県の総人口(2021年時点で、約5,432,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約1,608,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の38.9%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、9.3ポイントも増えると見られています。

兵庫県の高齢者率(2021年)
兵庫県の人口 約5,432,000人
65歳以上の高齢者数 約1,608,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

兵庫県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、兵庫県では、2004年で185,537人だったのが、 2019年では、318,670人となり、 15年間で133,133人増加しています。増加率は71.8%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

兵庫県の要介護(要支援)認定者数
2004年 185,537人
2019年 318,670人
15年間での増加数 133,133人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

兵庫県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち兵庫県では33,192人で、全体の約4.55% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

兵庫県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

09月15日時点での、ケア人材バンクの兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、906件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が474件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が94件有料老人ホームが68件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

兵庫県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の募集求人の休日の特徴は?

    2026/09/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人906件の中で、 休日の特徴は、 土日休みの求人が13.8%、 土日祝休みの求人が11.1%、 日・祝休みの求人は10.6% です。
    年間休日110日以上の募集求人が46.4%あります。

    休日

    年間休日110日以上

    46.4%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の勤務時間の特徴は?

    2026/09/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人906件の中で、 勤務時間の特徴は、 残業が少ない募集求人は30.9% シフト制(4週8休以上)の求人は39.9% あります。

    残業が少ない

    30.9%

    シフト制(4週8休以上)

    39.9%

    兵庫県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の未経験歓迎の求人割合は?

    2026/09/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている「兵庫県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」の募集求人906件の中で、 初心者・未経験者歓迎の募集求人は32.2%あります。
    教育・サポートが充実した募集求人は13.1%あります。

    未経験歓迎の求人

    32.2%

    教育・サポート充実の求人

    13.1%

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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