その他・年間休日110日以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（神戸市灘区）の求人・転職・採用情報

訪問看護ステーション併設居宅ケアマネジャー募集！ ☆経験不問！年間休日122日！運転免許不要！☆ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	訪問看護・リハ
勤務地	兵庫県 神戸市灘区
特徴	高収入  昇給あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり
お問い合わせ番号	C16380

《 募集要項 》

給与

【月給】196,000円-240,000円
【賞与】年2回4.21ヶ月分　※昨年度実績の為変動有
【その他手当】
住宅手当
通勤手当
退職金制度あり

最寄り

阪急神戸線「六甲駅」徒歩15分 バイク通勤は距離によってOK

職場概要

◎経験不問！未経験者も歓迎！ ◎大手医療法人社団の運営する居宅求人です ◎医療連携などスキルアップできる環境です☆ ◎運転免許不要！訪問手段は様々です！ ◎定年60歳！再雇用65歳！ お気軽にお問い合わせください♪

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東証一部上場会社が母体！サービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのお仕事です＠神戸市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/介護福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	グループホーム/有料老人ホーム/介護老人保健施設/特別養護老人ホーム（特養）/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地	兵庫県 神戸市灘区
特徴	退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C12263

《 募集要項 》

給与

【月給】253,000円‐307,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給　203,000円‐257,000円
資格手当 50,000円
・家族手当　配偶者8,000円　子3,000円
・住宅手当　5,000円
・勤続給　4,000‐17,000円
手当はいずれも支給要件あり

【賞与】年2回、2.4ヶ月分（前年度実績）
【昇給】1.00％-2.00％（前年度実績）
【退職金】制度有　
【通勤手当】月上限　100,000円
【定年】65歳　※再雇用無し

最寄り

JR六甲道駅からバス ※無料シャトルバスでの送迎有★

職場概要

◎東証一部上場が母体なのでバックアップ充実★ ◎他業種連携バッチリ！ ◎同一敷地内に経験豊富な頼れるケアマネジャー在籍★

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年間休日120日！居宅でのお仕事です＠神戸市灘区 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	訪問看護・リハ
勤務地	兵庫県 神戸市灘区
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  ケアマネ複数在籍
お問い合わせ番号	C19379

《 募集要項 》

給与

【月給】195,000円-210,000円
　[内訳]
　　基本給　150,000円-165,000円
　　資格手当　30,000円
　　経験手当　15,000円
　　皆勤手当　20,000円　
　　家族手当　配偶者15,000円　第1子7,000円　第2子3,000円

【賞与】年2回、計3.50月分　又は　40万円-47万円（前年度実績）
【昇給】年1回　
【退職金】制度有　※勤続3年以上　退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円

最寄り

大石 駅より 徒歩3 分 新在家駅より 徒歩9分 車通勤不可

職場概要

経験者歓迎！ 定年65歳☆ 現在ケアマネジャー2名体制です！

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