駅orバス停近いの介護支援専門員(ケアマネージャー)(姫路市)の求人・転職・採用情報

兵庫県姫路市の 求人を、14件掲載中

姫路市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

駅徒歩5分★兼務なし!未経験可!大手上場企業母体★有料ケアマネ@姫路市広畑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C19186

《 募集要項 》

給与
【月給】224,860円-234,860円
 [内訳]
  基本給 121,000円
  業務手当 40,000円
  サービス加算手当 25,000円
  資格手当 30,000円-40,000円
  処遇改善手当 8,860円

 [その他手当]
  精勤手当 5,000円

【賞与】年2回、計2.91ヶ月分
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
山陽電気鉄道網干線 夢前川駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場代自己負担)
職場概要
【勤務先情報】 ・大手上場企業が母体。介護事業のほか、教育、保育事業などを全国展開しています。 ・勤務先は平成24年開設、居室数57の介護付有料老人ホームです。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・未経験可!本社にて月1回ケアマネ研修あり。隣接施設のケアマネに相談もできる環境です★...
【姫路市】未経験歓迎!月給23万円以上!居宅ケアマネ求人★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C17296

《 募集要項 》

給与
【月給】238,200円
<内訳>
基本給:130,000円
職務手当31,000円
専門職手当30,000円
勤務手当47,200円

【賞与】年2回3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回(4月)
【社会保険】完備
【退職金】あり
【通勤手当】上限50,000円
最寄り
【最寄駅】山陽電鉄本線 亀山駅より徒歩21分
職場概要
日本全国に多数拠点を置く大手法人が母体の居宅にてケアマネを募集! 今回は利用者増に伴う増員募集です。 月給23万円以上と高待遇!賞与の支給実績もございます♪ 職種別・地域別のミーティングや研修会等で他事業所のケアマネと接する機会もあり、情報共有や交流もできます! 先輩スタ...
地域包括でのケアマネ・主任ケアマネの募集です@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C49688

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,000円
固定残業代 30,000円
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、23.5時間を超える時間外労働は追加で支給。

【賞与】年2回、100,000円-800,000円(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
播磨高岡駅より徒歩13分 車通勤可
職場概要
地域包括支援センターでの募集です。 非常勤も相談可! 社宅もあります!
居宅ケアマネ募集!未経験歓迎・3名体制・月給22万円以上! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15370

《 募集要項 》

給与
【月給】227,000円-275,000円
 基本給:202,000円-250,000円
 資格手当:15,000円
 職能手当:10,000円


【賞与】年2回または50万円-(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】なし
【通勤手当】全額支給
最寄り
野里駅まで徒歩13分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
未経験者歓迎! 定年60歳再雇用65歳まで! 正社員登用あり! 現在ケアマネ3人体制です。
≪未経験も応募可!社会福祉法人が母体!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03379

《 募集要項 》

給与
月給:190,000-230,000円

賞与 年2回、3.4ヶ月分

退職金:あり ※勤続2年以上
最寄り
山陽電鉄 平松駅より徒歩!
職場概要
ケアマネジャー3名体制の居宅での募集です! 経験のある先輩スタッフによる指導体制もありますので、未経験の方でも安心です! 土日休みなど、家庭と両立したい方にもおススメです!
≪未経験も応募可!平日午後のみ勤務!≫
居宅介護支援事業所 ケアマネジャー(パート)求人 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03480

《 募集要項 》

給与
時給:1,100円-
最寄り
JR 播但線 京口駅より徒歩! 車通勤可
職場概要
経験が15年強ある先輩ケアマネジャーもいますので、未経験の方でも安心です! 育児をしながらなど、時間的に制限のある方など歓迎です!
小規模多機能でケアマネジャーの募集です★
約20名分のプラン作成となります*
◎未経験者◎ケアマネ研修中の方OK◎入職時期相談可能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C02904

《 募集要項 》

給与
常勤
【月給】225,000円
 基本給:120,000円
 資格手当:40,000円
 皆勤手当:10,000円
 職務手当:20,000円
 処遇改善手当:35,000円


【賞与】年1回
【昇給】年1回(5月)
【退職金】制度無し
【通勤手当】全額支給

【非常勤】
1,300円-1,500円
最寄り
山陽電鉄 本線 白浜の宮駅 徒歩 7分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅等、広く事業展開されている法人です。 ◎土日祝休み、残業なしなのでプライベートとの両立も可能です。ご相談ください ◎未経験、非常勤希望の方でもご応募可能です★ ◎認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了して...
GHでケアマネジャーの募集です★
◎未経験者◎ケアマネ研修中の方OK◎入職時期相談可能 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C22801

《 募集要項 》

給与
【常勤】月給225,000円
 基本給:120,000円
 資格手当:40,000円
 皆勤手当:10,000円
 職務手当:20,000円
 処遇改善手当:35,000円


【賞与】年1回
【昇給】年1回(5月)
【退職金】制度無し
【通勤手当】全額支給
最寄り
山陽電鉄 本線 白浜の宮駅 徒歩 7分 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎グループホーム・サービス付き高齢者向け住宅等、広く事業展開されている法人です! ◎残業なしなのでプライベートとの両立も可能です!ご相談ください ◎認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了していない方でもOKです! 研修費用は事業所負担です★スキルア...
月給20万円以上◎駅チカ◎マイカー通勤可◎デイサービス相談員募集@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44784

《 募集要項 》

給与
【月給】241,900円-271,500円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
介護支援専門員資格手当15,000円
介護福祉士+社会福祉士資格手当20,000円
住居手当5,000円
扶養手当 配偶者7,000円/子5,000円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/2,400円-3,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上、共済加入
【通勤手当】月上限26,000円
【定年】65歳※再雇用有り
最寄り
JR 播但線「京口駅」より徒歩すぐ ※車通勤可
職場概要
◎交通の便が良く、通勤に好立地な勤務先です! ◎サポートするスタッフもおります。 ◎母体も安定しておりまして、福利厚生も充実しています! ■施設情報 個室ユニット型特別養護老人ホーム(定員70名) デイサービス(定員50人) ショートステイ(定員20名) ケアプランセンター
≪主任ケアマネジャー歓迎!居宅ケアマネジャー求人♪基本的に土曜日・日曜日休み≫
複数の主任ケアマネジャー在籍。未経験の方でも安心して働ける環境です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C01985

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-260,000円
※実務研修中のケアマネジャーは月給220,000円

【特記事項】
その他手当内訳:業績・接遇・改善・会議手当等

【賞与】年2回(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
広畑駅より 徒歩1分
職場概要
病院併設の居宅介護支援事業所での募集です! 現在のケアマネジャー複数名在籍しており、未経験者でもご安心いただけます。 ◎豊富な知識をもつケアマネが、マンツーマンで指導をします。 ◎有給消化率100%を目指しています。
未経験の方も大歓迎♪定年64歳!介護兼務なしでケアマネ業務に専念できる環境です◎特養ケアマネジャー募集@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20589

《 募集要項 》

給与
【月給】238,000円-268,000円
 基本給156,000円-178,000円
 資格手当 10,000円-15,000円
 ケアマネ手当 55,000円
 調整手当 17,000円-20,000円

【特記事項】
役職手当 15,000円45,00円
子育て支援手当 2,000円/月-

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回 人事評価による
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限20,000円
最寄り
的形駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場有 1000円/月)
職場概要
・未経験の方も大歓迎!しっかり引き継ぎもあるので初めての方も安心です◎ ・育児休暇や産前産後休暇など子育て支援充実! ・的形駅より徒歩5分と、アクセスの良さも魅力。通勤にはマイカーもご利用いただけます。 ・定年64歳!長くご勤務出来る環境です。
【◎経験者優遇◎採用枠1名】特養ケアマネジャー募集!年間休日120日! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C15684

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円-220,000円
基本給:170,000円
調整手当:10,000円-30,000円
資格手当:20,000円-20,000円
皆勤手当:2,000円
賞与:年2回
昇給:あり
退職金:勤続3年以上
交通費:月額:20,000円
最寄り
八家駅まで徒歩4分 車通勤可能(駐車場月1000円給与より天引き)
職場概要
◎地域密着型の特養です! ◎お休みも多く働きやすい職場です ◎再雇用65歳! ◎現在1名体制ですが他職種の方と連携しながら教えていきます。 ◎地域の方との交流もあります! 是非ご連絡ください
年間休日120日以上!居宅ケアマネ募集@姫路市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C33048

《 募集要項 》

給与
【月給】222,000円-277,000円
基本給 207,000円-222,000円
食事手当 5,000円-5,000円
資格手当 10,000円-50,000円

【特記事項】
該当者のみ
・住宅手当(2万円/世帯主)
・家族手当(2万円/配偶者、4千円/子)


【賞与】年2回・計1.20月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限35,000円
最寄り
神姫バス土山バス停から徒歩1分 JR姫路駅より車で9分 ※車通勤応相談
職場概要
サービス付き高齢者向け住宅に併設の居宅介護支援事業所です。 担当するケアプランはサ高住入居者ではなく、個別在宅が中心となります。 ☆残業はほとんどなし。 年間休日124日なのでしっかり休めます! 自身でスケジュールを組んでいるので、有給取得・消化しっかりできます。 ☆ケアマネ...
≪未経験も応募可★時短勤務OK!≫
姫路の居宅でケアマネジャーの募集です♪
非常勤希望の方も気軽に問合せ下さい!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03158

《 募集要項 》

給与
【常勤】
月給:170,000円- ※ご経験を考慮します!
通勤手当:上限20,000円
昇給:年1回 ※人事考課
退職金:共済加入

【非常勤】
時給 1,200円-(交通費込)
最寄り
各線 姫路駅より徒歩! 車通勤可能(駐車場代 無料)
職場概要
◎ケアマネ有資格者や事務担当者のフォロー体制がある為、未経験の方でも応募可能です! ◎現在受け入れられていない地域の方々の依頼に応えつつ、職員の方にもプライベートと両立しやすい勤務環境を目指されています! ◎皆さん仲がよく、働きやすい職場環境です!!育休を取得されている方も居たり...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



兵庫県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #相生市
サービス満足度

不安になることもあり、やっぱり無理かな?と思い、気持ちが落ち込みました。生活もあるので、焦る気持ちもありました。 お忙しい中でも、丁寧に対応していただきありがとうごさいます。 直接、事業所さんに尋ねにくい点もありましたが、聞いてくださいました。 ありがとうごさいます。

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #西宮市
サービス満足度

直接聞きにくいことを間に入って確認していただき就職に不安がなくなりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #伊丹市
サービス満足度

居宅ケアマネ、未経験、扶養内パートを探していましたが、なかなか見つからず、施設ケアマネでもいいかと諦めていたところ、親身になって探していただきました。 まめに連絡をいただき良かったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #兵庫県 #神戸市神戸市須磨区
サービス満足度

何でも話しやすく、面接に臨む際のアドバイス等も適切かつ分かりやすく有り難かったです。こちらの現在の業務に配慮して下さった点も助かりました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #兵庫県 #尼崎市
サービス満足度

足並みを揃えて、こちらのペースにあわせてくれる気遣いもありました。気持ちよく転職活動が出来ました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【特記事項】
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【給与】
【月給】220,000円-270,000円
 基本給 200,000円-250,000円
 ...

兵庫県姫路市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人53件※から集計した 「兵庫県・姫路市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.8万円
  • 最高月給:29万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。