地域包括支援センターの介護支援専門員（ケアマネージャー）（尼崎市）の求人・転職・採用情報

最終更新日 : 2024/04/25

非常勤可！時経験者優遇あり！地域包括支援センターでの予防プランナーのお仕事です＠尼崎市 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤/非常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	兵庫県 尼崎市
特徴	退職金あり  4週8休以上
お問い合わせ番号	C39837

《 募集要項 》

給与

【月給】190,000円-193,000円　※面接後決定、経験前職等考慮あり
扶養手当　子供5,000円/人
住宅手当　交通費合わせて上限40,000円
【賞与】2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有　※勤続3年以上
【通勤手当】あり
【定年】60歳（再雇用65歳迄）

非常勤
時給　1,110円※週4日まで、6時間以下の勤務の場合
時給　1,230円※フルタイムシフトで週5日勤務の場合
介護予防サービス計画策定件数に応じて支給　1件に付き250円

最寄り

尼崎（JR）駅より　徒歩12分

職場概要

地域包括支援センターでの予防プランナー募集です！ 非常勤の相談も可能です！ 経験者優遇します！ まずはお気軽にご相談ください！

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「どんなに重い障がいがあっても地域の中で一人の生活者としての暮らしを築く」を使命に、30年間運営している社会福祉法人です。 歴史があるからこそ、地域との連携をしっかりととり「利用者本位」の考えを徹底しています。 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士
雇用形態	常勤
施設形態	地域包括支援センター
勤務地	兵庫県 尼崎市
特徴	昇給あり  退職金あり  介護兼務無し
お問い合わせ番号	C22387

《 募集要項 》

給与

【月給】201,000円-219,000円
基本給　181,000円-199,000円
計画作成手当　20,000円

【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり
【退職金】制度あり　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　40,000円

最寄り

武庫之荘駅より徒歩2分

職場概要

兵庫県内に5つの特別養護老人ホームほか複数施設運営の大手法人！ 福利厚生充実しているので長く安定して勤務できます♪

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