交通費全額支給の介護支援専門員（ケアマネージャー）（小野市）の求人・転職・採用情報

＊小野市＊社会福祉法人の居宅でケアマネジャー求人!! 月給23万円以上★連続5日のリフレッシュ休暇有り★ベテランケアマネ複数名在籍♪ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C21035

《 募集要項 》

給与

【月給】238,000円-250,000円
　基本給　238,000円-250,000円


【特記事項】
・扶養手当
・リフレッシュ手当

【賞与】年2回2.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回　※人事考課により決定
【退職金】退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給（上限なし）
【定年】60歳※再雇用75歳

最寄り

北条鉄道粟生駅から徒歩1分 車通勤可（駐車場無料）

職場概要

【お勧めポイント】 ◎ケアマネ4名体制♪ベテランの先輩職員がサポートあり ◎福利厚生充実!!中でも目玉は、職員に好評のリフレッシュ休暇★最大1週間の休暇が取得可能です♪ ◎残業はほとんどございません!!お仕事後のプライベートの時間も大切にしたい、家族との時間がもっと欲しい、、そん...

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【月20万以上！賞与2か月実績】残業もほとんどなくしっかりした環境でご勤務出来る特養でのお仕事です。 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C12537

《 募集要項 》

給与

【月給】204,000円
　
　
【特記事項】

【賞与】年2回、2.0ヶ月分（前年度実績）
【昇給】あり　※人事考課制
【通勤手当】月上限なし

最寄り

粟生駅から徒歩5分 車通勤可能

職場概要

地域でも人気のある求人です。 なかなか募集がありませんのでご興味ある方は是非ご連絡ください。

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【小野市】経験不問！2017年オープンの老健ケアマネ＆相談員募集★ の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設（老健）
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給
お問い合わせ番号	C17131

《 募集要項 》

給与

【ケアマネ月給】210,000円－270,000円
基本給　190,000円-250,000円

【相談員月給】190,000円-230,000円
基本給　170,000円-210,000円

〈その他手当〉
資格手当　20,000円
家族手当　7,000円（法人規定による）

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】勤続4年以上
【通勤手当】全額支給

最寄り

【最寄駅】JR加古川線青野ヶ原駅より徒歩13分 【マイカー通勤】可(駐車場無料)

職場概要

2017年にオープンした、80床(ユニット型20床含む)の老健にてスタッフを募集★ 母体は医療法人社団で、もともとあった病院を改修。地域の方が慣れ親しんだ建物が老健に生まれ変わります！ 法人内にケアマネ保有者が多数いるので指導体制アリ♪未経験の方でも安心です★ 介護・夜勤業務あり...

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