4週8休以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（小野市）の求人・転職・採用情報

最終更新日 : 2026/09/02

オリーブ小野居宅介護支援事業所 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜未経験可/賞与3.8ヶ月/土曜日・日曜日休み＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠小野市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	居宅介護支援事業所
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり
休日・休暇	【休日】月9日公休、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り ※基本土曜日・日曜日休み、土曜日は出勤の場合あり
お問い合わせ番号	C39047

《 募集要項 》

給与

月給：216,000円 ～ 269,300円

最寄り

神戸電鉄小野駅より徒歩10分 車通勤可（駐車場あり）

オリーブ小野居宅介護支援事業所
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看護小規模多機能こみなみの家 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です＠小野市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	看護小規模多機能居宅介護
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】月8-9日休み（会社カレンダーによる）、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C19697

《 募集要項 》

給与

月給：250,000円 ～

最寄り

小野(兵庫)駅より 徒歩18分 車通勤可（駐車場無料）

看護小規模多機能こみなみの家
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介護老健保健施設薫楓苑 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜年間休日128日＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠小野市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	介護老人保健施設
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給
休日・休暇	【休日】完全週休2日制、シフト制、年間休日128日 【休暇】年次有給休暇1法定通り、夏季休暇3日、年末年始休暇6日、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり
お問い合わせ番号	C17131

《 募集要項 》

給与

月給：210,000円 ～

最寄り

JR加古川線青野ヶ原駅から徒歩13分 車通勤可（駐車場無料）

介護老健保健施設薫楓苑
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サービス付き高齢者向け住宅くつろぎの杜 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜経験者歓迎/年間休日113日＞ サービス付高齢者向け住宅での管理者候補（ケアマネジャー・社会福祉士＞募集＠小野市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	サービス付き高齢者専用住宅
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp
休日・休暇	【休日】シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】特別休暇あり（リフレッシュ休暇・誕生日休暇など）
お問い合わせ番号	C55772

《 募集要項 》

給与

月給：277,500円 ～ 362,500円

最寄り

市場駅より徒歩11分 車通勤可

サービス付き高齢者向け住宅くつろぎの杜
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グループホームくつろぎの杜 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

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＜経験者歓迎/年間休日113日＞ グループホームでの管理者候補（ケアマネジャー・社会福祉士）募集＠小野市

募集資格	介護支援専門員（ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	グループホーム
勤務地	兵庫県 小野市
特徴	退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp
休日・休暇	【休日】シフト制、年間休日113日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】特別休暇あり（リフレッシュ休暇・誕生日休暇など）
お問い合わせ番号	C55788

《 募集要項 》

給与

月給：277,500円 ～ 362,500円

最寄り

市場駅より徒歩14分 車通勤可

グループホームくつろぎの杜
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介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）

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＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠尼崎市

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🔰＜完全週休2日制＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠三木市・加古川市

【給与】

【月給】260,000円-330,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回

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