神奈川県 川崎市高津区ケアマネージャー求人一覧

神奈川県川崎市高津区の 求人を、43件掲載中

川崎市高津区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

特別養護老人ホーム陽だまりの園

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   お問い合わせ番号 : C16902

【川崎市高津区】残業ほぼなし!地域包括にて主任ケアマネもしくは社会福祉士募集★

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】225,750円-265,000円 <内訳> 基本給 202,500円-238,200円 調整手当 20,250円-23,800円 精勤手当 3,000円 住宅手当 扶養手当 【賞与】年2回(4ヵ月) 【昇給】あり 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線 二子新地駅より徒歩10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
・老健の中に併設する地域包括にて主任ケアマネを募集! ・17:30まで勤務で残業はほぼなし!ご家庭と...

アズハイム川崎中央

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12879

【川崎市高津区】 大手法人!有料老人ホームにてケアマネジャー募集 研修制度・福利厚生充実★

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【年収】3,630,000円- 【月給】250,000円-  [内訳] 資格手当:30,000円 技能手当:30,000円  [その他手当] 住宅手当:10,000円(世帯主の場合) 【賞与】年2回 年3ヶ月分 (基本給+技能給) 【昇給】有 【退職金】確定拠出年金制度 【通勤手当】規定内全額支給 【社会保険】完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
「武蔵小杉駅」よりバス20分/「東山田駅」より徒歩9分⇒バス3分 ※マイカー車通勤:可(駐車場無料)
職場概要
【勤務先情報】 ★入所定員75名の介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。 【求人ポ...

ヒューマンライフケア宇奈根の宿

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15115

【大手法人★常勤でも非常勤でもOK★小規模多機能施設で計画作成担当者募集!@川崎市高津】

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
■常勤 月給:250,000円- 基本給:155,000円- 職能給手当:55,000円 資格手当:22,000円- 処遇改善手当:15,000円 職責手当:3,000円 別途夜勤手当 5,000円/回 ■非常勤 時給:1,360円- ※処遇改善手当 60円/時込 ※介護福祉士手当2,000円-5,000円 別途夜勤手当 5,000円/回

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
JR南武線 久地駅より徒歩12分
職場概要
【勤務先情報】 ・2002年設立の超大手法人が母体の事業所です。 【求人ポイント】 ・常勤も...

特別養護老人ホーム陽だまりの園

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   お問い合わせ番号 : C25045

【川崎市高津区】特養にてケアマネ兼相談員募集♪

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない 
給与
【月給】225,750円-265,000円 <内訳> 基本給 202,500円-238,200円 調整手当 20,250円-23,800円 精勤手当 3,000円 住宅手当 持ち家6,000円、賃貸8,000円 扶養手当 配偶者 16,000円        お子様 18歳まで対象 ※平成31年4月から改定の可能性あり 【賞与】年2回(4ヵ月) 【昇給】あり 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線 二子新地駅より徒歩10分 【マイカー通勤】不可
職場概要
・特別養護老人ホームにて相談員兼ケアマネの増員募集です! ・17:30まで勤務で残業はほぼなし!ご家...

グループホーム フローレンスケアたかつ

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22574

【大手法人★グループホームで非常勤のケアマネ募集!WワークOK♪@川崎市高津区】

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【時給】1,400円- 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限 30,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
南武線「武蔵新城駅」よりバス「鷹巣橋」下車徒歩5分 東急田園都市線「溝の口駅」またはJR南武線「武蔵...
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和41年創業の大手法人が運営するグループホームです。 【求人ポイント】 ・週2...

総合高津中央病院

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12698

★電車アクセス◎!MSW募集!社会福祉士さんお持ちの方はぜひご検討下さい★

《 求人情報 》

特徴
残業少ない 
給与
新卒初任給191,700円- 経験等、別途考慮します (交通費、時間外手当別途支給) 賞与:有 年間4.2ヶ月(前年度実績) 退職金:契約1年後から勤続3年以上対象

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
最寄駅:JR武蔵溝ノ口・東急溝の口駅から徒歩3分
職場概要
急募になりますのでお早目のご応募をお待ちしております!! ※入職1年目は契約社員採用になります(1...

★看護小規模多機能でケアマネ募集★@川崎市高津区

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13761

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】244,000-269,000円 基本給:160,000円-180,000円 住宅手当:15,000円 資格手当:9,000円 調整手当:20,000円 賞与手当:40,000円-45,000円 【賞与】なし(月々の賞与手当にて支給) 【昇給】年1回 1,000円-2,000円のベースアップ 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
東急東横線「武蔵小杉駅」、「元住吉駅」 JR南武線「武蔵中原駅」それぞれよりバス ※マイカー通勤可能...
職場概要
★母体となるのは、川崎市を中心に展開する社会福祉法人です!その他ショートステイ、特養、訪問介護、デイ...

★高津区!デイサービス!生活相談員のご紹介★

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13147

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給:220,000円- 能力手当(経験により考慮いたします)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
田園都市線/梶が谷駅より徒歩12分またはバス
職場概要
お客様に楽しんで過ごしていただくことを目指して、チームワーク良く働いています。 施設ではカラオケやゲ...

【福利厚生充実!小規模多機能でのケアマネ募集!常勤非常勤各1名ずつ!@川崎市高津区】

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20982

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
■常勤 【月給】273,384円 ※各種手当含む 【賞与】制度あり(月払い制) 【通勤手当】当社規定による

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
JR線武蔵 新城駅より徒歩14分
職場概要
【勤務先情報】 ・ご利用者のニーズに合わせたマネジメントを行い、住みなれた地域でイキイキと暮らせるた...

★駅チカ!ケアマネジャー兼管理者候補募集!居宅でのケアマネ求人です★

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02976

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給22万2200円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
東急田園都市線 溝の口駅より徒歩
職場概要
2013年秋にオープンした、大手法人傘下の居宅でのお仕事です。併設の訪問介護・訪問看護と連携しながら...

【交通費全額支給!安心の福利厚生★小規模多機能施設で非常勤ケアマネ募集!@川崎市高津区】

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13413

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり 
給与
【時給】1,300円-1,400円 【賞与】年2回 【昇給】年1回 【退職金】 【通勤手当】月上限なし

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
東急田園都市線 宮崎台駅より徒歩13分、梶ヶ谷駅よりバス7分 車通勤可(施設内駐車場利用不可、近隣駐...
職場概要
【勤務先情報】 ・大手小規模多機能型施設の非常勤ケアマネ募集です!給与水準も安定の求人です! ・利...

★高津区!デイサービス!生活相談員のご紹介★

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13148

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
月給:220,000円- 能力手当(経験により考慮いたします)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
南武線/武蔵溝ノ口駅より徒歩4分
職場概要
お客様に楽しんで過ごしていただくことを目指して、チームワーク良く働いています。 施設ではカラオケや...

年間休日110日!看護小規模多機能型居宅介護でのお仕事です@川崎市高津区

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25132

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】255,300円-  基本給 195,300円-  地域手当 27,000円  職務手当 33,000円 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし※車通勤はガソリン代規定支給

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
東急田園都市線「梶が谷駅」より徒歩5分 車通勤可※自己負担・自己確保(ガソリン代は規定支給) バイク...
職場概要
★2019年6月に開設予定!オープニングスタッフ大募集★ 【勤務先情報】 ・住み慣れた地域、住み慣...

【川崎市高津区】 経験不問!医療法人社団母体の老健ケアマネ増員募集★

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16935

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【年収】300万円-350万円 【賞与】年俸に含む 【昇給】業績及び評価による 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
【最寄駅】東急田園都市線/大井町線 溝の口駅よりバス14分 【マイカー通勤】応相談
職場概要
・100床(うち認知症専門40床)の老健にてケアマネを募集★ ・在籍するケアマネの中には、未経験から...

オープニングスタッフ募集! 居宅介護支援事業所の立ち上げに携わってみませんか? @川崎市高津区

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19221

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給:235,000円-365,000円 賞与あり (昨年度実績 月給2.1ヶ月分) 昇給あり 退職金あり 交通費:支給あり

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
田園都市線 梶が谷駅よりバス乗車6分⇒徒歩3分 車通勤:可 駐車場あり
職場概要
【勤務先情報】 ・関東エリア在宅介護から居住サービスまで提供している株式会社が母体です。 ・既にデイ...

非常勤応募可★経験者募集!残業なし!居宅ケアマネ@川崎市高津区

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅 他
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15067

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
■常勤(契約社員) 【月給】252,000円- 【賞与】なし 【昇給】なし  【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限 50,000円 ■非常勤 【時給】1,510円 またはケアプラン1件あたり6,000円の歩合制 【通勤手当】月上限 50,000円  ※週3日以上勤務できる方応相談

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
JR南武線 久地駅より徒歩13分 車通勤可(要相談)
職場概要
【勤務先情報】 ・勤務先は2015年開設の居宅介護支援事業所です。 ・グループ会社運営の、お近く...

【川崎市高津区】 大手企業運営!サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー募集!★

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13032

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上 
給与
【月給】250,862円以上  ※経験を考慮し算定致します 【賞与】待遇・業績との連動による報奨金制度(年2回) -月給内訳- 基本給 133,000円 資格手当 20,000円 地域手当 25,000円 調整手当 13,300円 固定残業手当 62,562円(45時間分) ※ほぼ残業なし -その他手当等- 交通費支給 社会保険等完備 昇給:有 定年65歳(再雇用制度75歳まで)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
「武蔵小杉駅」「武蔵中原駅」「溝ノ口駅」よりバス通勤 ※マイカー通勤可能(駐車場無料)
職場概要
全国で70拠点以上の在宅介護の拠点と、複数の有料老人ホームを運営する介護専門の会社です。 今回は入所...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
■社会福祉士資格者の場合 【月給】217,767円-257,200円 基本給209,767円-241,200円 住宅手当 8,000円-16,000円 【特記事項】 ・家族手当 1人目11,000円(その他人数毎に5,000円)  ※扶養家族に限る ・勤続手当2年目以降500円ずつ、5年目以降5,000円、6年目以降1,000円ずつ昇給 【賞与】年2回・計2ヵ月分(前年度実績) 【昇給】定期昇給6,000円-/月 【退職金】制度有※勤続5年以上 【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
南武線「久地駅」より徒歩2分! 車通勤不可 バイク・自転車は可
職場概要
★育児休暇、看護休暇、介護休暇等の福祉厚生制度が充実しております。職員の年齢層も厚く、お子様の急病な...

【川崎市高津区】 グループホーム計画作成担当者募集! 月給22万9千円以上・年間休日110日★

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤:非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C10500

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
■正社員 月給 229,000円-254,000円 (内訳) 基本給 170,000円- 職能給 40,000円 処遇改善手当 15,000円 職責手当 3,000円 資格手当 1,000円-26,000円 夜勤手当 5,000円 ■非常勤 時給 1,360円- ※処遇込 介護福祉士資格手当 2000-5000円/月 別途支給 夜勤手当 5,000円/回

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
JR南武線「久地駅」より徒歩12分 ※車・バイク通勤可
職場概要
★グループホーム2ユニット+看護型小規模多機能を併設した事業所となります! 利用者様・ご家族の笑顔は...

グループホームの施設管理者募集!!@川崎市

  •   神奈川県 川崎市高津区
  •   管理職
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21382

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上 
給与
【月給】 217,000円-277,000円 基本給 170,000円 職能給 40,000円 役職手当 5,000円-40,000円 資格手当 2,000円-27,000円 夜勤手当 5,000円/回

《 職場情報 》

特徴
勤務地
神奈川県 川崎市高津区
最寄り
最寄駅:宮崎台駅より 徒歩14分
職場概要
大手法人が運営するグループホームです!! ぜひお気軽にお問い合わせください。



神奈川県のケアマネジャーを取り巻く環境について

現代日本における高齢化問題は大変深刻な状況にあります。平成26年度には、昭和22年から25年産まれの「団塊の世代」の方々が全てが65歳以上になるのです。神奈川県においても、高齢化問題は深刻で、26年度の65歳以上の方が県人口の23.2%になると推測されています。この中における75歳以上の高齢者の方がおよそ45%となる見込みですので、神奈川県では「神奈川県地域ケア体制整備構想」を発足しました。これに備え、介護福祉の向上を目指し、介護関係における求人も増加傾向にあります。高齢者の方に快適で安心したサービスができるよう神奈川県が介護福祉サービスの充実を呼びかけたため、このように求人が増加傾向にあるのです。もちろんケアマネジャーの需要も増えているため、求人も増加しています。ケアマネジャーは、介護サービスを受ける高齢者の方やご家族の方々に、適切なサービスを利用できるように相談応対する大切な職種です。またホームヘルパーや介護士の介護に関する指導や管理する業務、医療や介護保険に関する専門機関への連絡や調整も行っています。故に介護に関する専門知識を備えていなければ、この専門職に就くことはできません。介護福祉・保健・医療の分野で3年以上経験し、初めて取得資格が可能になる国家資格です。難しい難関ではありますが、無事合格し、取得することができれば、このケア体制整備構想の中心となって活躍できる重要なポストが待っています。あなた様が高齢者の方々の、快適で住み良い県を構想・構築していく一員として未来を支えていくことになります。ケアマネジャーは介護を受ける高齢者の方々と、介護に携わる方々の繋がりをスムーズにするために支えていくことになるのです。これから日本ではますます高齢化が進行していきます。誰もが安心して快適に住める地域づくりには、ケアマネジャーの存在は欠かすことができなくなっていくことでしょう。