介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(神奈川県)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関東エリア全域の求人

<賞与5ヶ月分>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@都賀郡野木町

介護老人保健施設ひまわり荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 栃木県 下都賀郡野木町
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日116日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C14304

《 募集要項 》

給与
月給:225,600円 ~ 265,600円
最寄り
車通勤可(無料駐車場)

未経験歓迎、月給230,000円以上。特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@春日部市

特別養護老人ホームひかり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 春日部市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(4週8休)、年間休日107日 【休暇】6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、リフレッシュ休暇5日あり(勤務2年目より)
お問い合わせ番号 C19455

《 募集要項 》

給与
月給:239,800円 ~ 244,300円
最寄り
東武スカイツリーライン・東武野田線 春日部駅 車通勤可(駐車場無料)

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@狛江市

ケアマネジメントサービス狛江陽だまり の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 狛江市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(原則土曜日・日曜日休み) 【休暇】 年末年始休暇5日(12/30-1/3)、有給休暇(法定通り)、指定休日など 【特記事項】 ・本人の結婚:連続7日以内 ・本人の子の結婚:連続3日以内 ・二親等までの者の結婚:1日 ・配偶者の出産:3日以内
お問い合わせ番号 C58801

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円 ~
最寄り
都営地下鉄新宿線「船堀」駅から都営バス「新小21」系統で「東小松川一丁目」下車、徒歩5分 JR総武線...

<年間休日120日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@流山市

介護老人保健施設ハートケア流山 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 千葉県 流山市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月10日休み(シフト制)、年間休日120日 【休暇】有給休暇(初年度:3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日、計10日)、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C20037

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 276,000円
最寄り
東部アーバンパークライン江戸川台駅西口より循環バス6分 車通勤:可能(駐車場あり/月額固定2,000...

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@足立区

ホットプランニング足立有限会社介護支援事業部 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 足立区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日休み+他1日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇(法定通り)、年末年始休暇(12/29-1/3)
お問い合わせ番号 C53506

《 募集要項 》

給与
月給:340,000円 ~ 350,000円
最寄り
千代田線「綾瀬駅」より徒歩8分 常磐新線「青井駅」より徒歩8分 ※車通勤は通勤手当の中で駐車場などを...

居宅介護支援事業所ケアマネジャー募集@江戸川区

ともいきケア一之江 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 江戸川区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日・日曜日)年間休日108日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C43666

《 募集要項 》

給与
月給:320,000円 ~
最寄り
都営新宿線「一之江駅」より徒歩約10分

<未経験者歓迎>病院母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@前橋市

けやき苑居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 群馬県 前橋市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み、年間休日114日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇3日、夏季休暇3日
お問い合わせ番号 C03693

《 募集要項 》

給与
月給:211,000円 ~
最寄り
前橋大島駅から車で10分 車通勤可

<駅からアクセス良好>訪問看護併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@新宿区

居宅介護事業所 ハピネスケア早稲田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 東京都 新宿区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日休み 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇(12/30-1/3)、夏季休暇(3日)
お問い合わせ番号 C33317

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 340,000円
最寄り
東京メトロ東西線早稲田駅より徒歩3分 早稲田(都電)駅より徒歩8分 車通勤不可

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@草加市

ライブラリMum草加 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 草加市
特徴 4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C15121

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
東武伊勢崎線「越谷駅」西口より徒歩約7分

大手法人内で、ケアマネジャーの募集です

イリーゼ稲毛黒砂 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 千葉県 千葉市稲毛区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】4週8休 シフト制 年間休日107日 【休暇】特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C40753

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
京成電鉄千葉線 みどり台駅より徒歩約11分


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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<人柄採用/駅近>特別養護老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集です@川崎市川崎区

【給与】
【月給】250,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,...


神奈川県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/03/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人593件※から集計した 「神奈川県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.9万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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