障がい者(児)支援の管理者・管理職(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 神奈川県 横浜市西区
お問い合わせ番号 C55337

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

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障がい者デイサービスにてサービス管理責任者の募集です。

ワーカウト船橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 高収入 
お問い合わせ番号 C61722

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-450,000円
最寄り
新京成電鉄  前原駅 徒歩5分
職場概要
ペット共生型のグループホーム「わおん」をはじめ、相談支援事業所や精神科訪問看護ステーションなど幅広いサービスを提供しています。障がい者が動物と一緒に暮らすことで心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにも繋がる事業です。 こんな方を求めてい...

<土曜日・日曜日固定休み>生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@千葉市花見川区

ワーク幕張 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 千葉県 千葉市花見川区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C64449

《 募集要項 》

給与
【月給】268,680円-351,880円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 175,680円-258,880円
役職手当 35,000円
地域手当 8,000円
管理者手当 50,000円

【特記事項】
資格手当(介護福祉士) 5,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR京成幕張駅から徒歩5分 車通勤可(駐車場自己手配)
職場概要
【法人理念】「奉仕のこころ」を柱に、福祉の世界にあたたかい風を 【法人概要】東京都・千葉県・埼玉県・静岡県に障がい者施設、障がい児施設、高齢者施設、保育施設を27事業所展開しています。 【業務内容】生活介護事業所でのサービス管理責任者募集です。 【働きやすさ】土曜日・日曜日固定休...
【非公開求人】障害者向けグループホームにて管理者募集♪@町田市 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設/障害者支援
勤務地 東京都 町田市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C28662

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-420,000円
【年収】4,200,000円-5,880,000円
※上記額にはみなし残業代(月33時間分、給与に応じて57,000-85,500円)を含みます。
※超過分は全額支給します
【特記事項】
資格手当別途あり
 
【賞与】有年2回
【昇給】年1回 
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限なし
最寄り
小田急線鶴川駅よりバスで5分、バス下車徒歩5分程度 車通勤可(走行距離に応じたガソリン代支給)
職場概要
残業ほぼなし!年間休日120日!ワークライフバランスの整った職場です☆ 町田市で障害をお持ちの方向けのサービスを展開している事業所様にて管理者募集★ これまでの福祉のご経験を活かしたい方!キャリアアップされたい方はぜひ一度ご検討ください。
【非公開求人】【発達障害等 特別なニーズを持つお子様を支援する教室を増設予定!児童発達支援管理責任者を募集中!年間休日124日!@市川市 他】 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 小児施設
勤務地 千葉県 市川市
特徴
お問い合わせ番号 C16540

《 募集要項 》

給与
月給:255,000円-360,000円
国家資格手当5,000円-10,000円
住居手当(勤務地まで自転車や徒歩で通える場合20,000円まで支給)
扶養手当
賞与:年2回 又は1万円-5万円
交通費: 月額:25,000円
社会保険完備
最寄り
JR総武本線「市川駅」より徒歩1分 車通勤:不可(駐車場自己負担で相談可能) ※その他、市川市・江戸...
職場概要
★「全ての子ども達が多様な価値観に出逢い、自立できる社会を作り出す」ことを目標に活動するNPO法人です。 ★発達障害等特別なニーズを持つ小・中学生に個別の学習支援を行う教室で児童発達支援管理責任者を募集! ★学習の遅れやコミニュケーションの苦手があるお子さんに対し、面談を通じて子...
【非公開求人】<年間休日120日以上/月給350,000円以上>自立訓練事業所でのお仕事です@さいたま市北区 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 埼玉県 さいたま市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C58276

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年俸制のためなし
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
職場概要
2023年冬開設、自立訓練(生活訓練)事業所でサービス管理責任者の募集です。 精神科訪問看護ステーションを運営している法人です。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
お問い合わせ番号 C55327

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 茨城県 牛久市
お問い合わせ番号 C55296

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 栃木県 宇都宮市
お問い合わせ番号 C55297

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 群馬県 前橋市
お問い合わせ番号 C55298

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 東京都 中野区
お問い合わせ番号 C55302

《 募集要項 》

給与
【月給】500,000円-570,000円
[内訳]
基本給 388,200円-
固定残業代 111,800円-
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分の固定残業代を支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
職場概要
・業界未経験者歓迎。元販売業のSVやエリアマネージャーが活躍中。 ・全国展開に向けての事業拡大の為の増員募集となります。 ・「全ての必要な人に必要なケアを」という理念のもと、主に障がいをお持ちの方や高齢者の方に対し、サービス提供を行っています。

神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

就活のタイミングに悩んでいました所、現実的なアドバイスで背中を後押しして頂き本当に感謝しております。対応も迅速で寄り添って頂きました。 ありがとうございます。

児童発達支援管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #児童発達支援管理責任者 #神奈川県 #横浜市横浜市港北区
サービス満足度

ご紹介頂いた事業所がどちらも良く、私の望んでいる案件でした。 (内定を頂いた2事業所共に、担当キャリアパートナーHさんからのご紹介でした。) 年齢的また、転職時期に不安がありましたが、Hさんが丁寧に聞いてアドバイス下さり、サポートして頂き面接を頑張る事が出来ました。

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神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人106件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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