障がい者(児)支援の管理者・管理職(神奈川県)の求人・転職・採用情報

神奈川県の 障がい者(児)支援求人を、3件掲載中

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リワークセンターにおけるサービス管理責任者のお仕事です@藤沢市

リワークセンター藤沢 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 神奈川県 藤沢市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日休暇120日以上 ※土曜日勤務(休日出勤)が月1-2回程あり、その場合は、月内で平日にて休日を取得 【休暇】 年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇(年間3日間)、誕生日休暇、その他の特別休暇
お問い合わせ番号 C54252

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~
最寄り
ノ島電鉄「藤沢駅」北口より徒歩7分。

年間休日120日。児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援にて児童発達支援管理責任者募集@横浜市都筑区

障害児通所支援事業CoKomo の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援/保育所等訪問支援
勤務地 神奈川県 横浜市都筑区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、シフト制、年間休日120日  【休暇】ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り)
お問い合わせ番号 C64300

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~
最寄り
仲町台駅より 徒歩2分 車通勤可能(駐車場なし)
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 神奈川県 横浜市西区
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 年間休日105日 ※マネージャー昇格後は土日祝休み 【休暇】 ・バースデー休暇 1日/年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C55337

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円

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リワークセンターにおけるサービス管理責任者のお仕事です@中央区

リワークセンター日本橋 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 東京都 中央区
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日休暇120日以上 ※土曜日勤務(休日出勤)が月1-2回程あり、その場合は、月内で平日にて休日を取得 【休暇】 年次有給休暇法定通り、リフレッシュ休暇(年間3日間)、誕生日休暇、その他の特別休暇
お問い合わせ番号 C69235

《 募集要項 》

給与
月給:290,000円 ~ 400,000円
最寄り
浅草線、日比谷線「人形町駅」より徒歩2分

児童発達支援センターの管理者募集@所沢市

所沢市こども支援センター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 児童発達支援/障害児相談支援
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】週休2日 年間休日115日以上
お問い合わせ番号 C73396

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円‐

【賞与】あり
最寄り
西武新宿線 新所沢駅から徒歩で9分 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で9分

土曜日、日曜日休み。生活介護事業所におけるサービス管理責任者兼管理者募集@八千代市

ゆうゆうらいふプラス高津 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 千葉県 八千代市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40347

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】障がい者デイサービスにてサービス管理責任者の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 千葉県 船橋市
特徴 高収入 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土曜日・日曜日休み) 年間休日115日 【休暇】 年次有給休暇
お問い合わせ番号 C61722

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 450,000円
最寄り
新京成電鉄  前原駅 徒歩5分
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 東京都 中野区
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 年間休日105日 ※マネージャー昇格後は土日祝休み 【休暇】 ・バースデー休暇 1日/年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C55302

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 埼玉県 さいたま市大宮区
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 年間休日105日 ※マネージャー昇格後は土日祝休み 【休暇】 ・バースデー休暇 1日/年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C55327

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 茨城県 牛久市
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 年間休日105日 ※マネージャー昇格後は土日祝休み 【休暇】 ・バースデー休暇 1日/年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C55296

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 千葉県 千葉市中央区
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 年間休日105日 ※マネージャー昇格後は土日祝休み 【休暇】 ・バースデー休暇 1日/年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C55254

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 栃木県 宇都宮市
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 年間休日105日 ※マネージャー昇格後は土日祝休み 【休暇】 ・バースデー休暇 1日/年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C55297

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円
【非公開求人】業界未経験可能。重度訪問介護ブロックマネージャー候補の募集です。 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 重度訪問介護
勤務地 群馬県 前橋市
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(シフト制) 年間休日105日 ※マネージャー昇格後は土日祝休み 【休暇】 ・バースデー休暇 1日/年 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
お問い合わせ番号 C55298

《 募集要項 》

給与
月給:500,000円 ~ 570,000円


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神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

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  • 平均月給:30.6万円
  • 最高月給:65万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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