初心者・未経験者歓迎の介護支援専門員(ケアマネージャー)(川崎市多摩区)の求人・転職・採用情報

神奈川県川崎市多摩区 の 求人を、5件掲載中

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居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川崎市

さわやかケア生田 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】 週休2日制(原則土日祝休み) ※お客様の都合で出勤となった場合は振替休日や半日代休制度も利用可 【休暇】 有給休暇:15日(入社6ヶ月経過後) 誕生日休暇(1日/年) 年末年始(12/29-1/3) 夏期休暇(3日) 産前産後休暇 育児休暇(勤続1年以上の方のみ) 介護・看護休暇(勤続6ヶ月以上の方のみ) 慶弔休暇 【年間休日】 125日
お問い合わせ番号 C68324

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円 ~ 265,000円
最寄り
[電車]「生田駅」より徒歩2分

特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@川崎市多摩区

特別養護老人ホーム生田まほろば の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフトにより月9日休み(2月は8日休み)年間休日110日 【休暇】夏季休暇:3日(勤続1年以降、付与)、有給休暇あり
お問い合わせ番号 C12875

《 募集要項 》

給与
月給:267,400円 ~ 331,310円
最寄り
南武線「中野島駅」から徒歩15分 小田急線「向ヶ丘遊園駅よりバス 車通勤可(駐車場代負担なし) 原付...
<土曜日、日曜日、祝日休み>訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集@川崎市多摩区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日固定休み)、年間休日129日程度 【休暇】有給休暇、年末年始休暇
お問い合わせ番号 C21234

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~
最寄り
JR南武線 稲田堤駅より徒歩6分 京王相模原線 京王稲田堤駅より徒歩7分 車通勤:不可
地域からの評判もよく、信頼・実績のある法人が運営している看護小規模多機能居宅介護でのケアマネジャー募集です@川崎市多摩区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】週休2日制(シフト制)、年間休日120日 【休暇】季節休暇 3ヶ月の試用期間終了後に年間12日間付与、年次有給休暇法定通り 【特記事項】特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
お問い合わせ番号 C55758

《 募集要項 》

給与
月給:255,300円 ~
最寄り
小田急線「向ヶ丘遊園駅」徒歩13分
年間休日119日!有料でのお仕事です@川崎市多摩区長尾 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 神奈川県 川崎市多摩区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制  会社カレンダーによる 年間休日119日 【休暇】 リフレッシュ休暇
お問い合わせ番号 C20953

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 214,560円
最寄り
南武線 宿河原駅より 徒歩8分 車通勤:通勤困難な場合は応相談

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【特記事項】
職位手当:20,000円/月
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  • 平均月給:26.8万円
  • 最高月給:35万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。