就労継続支援・土日祝休みの管理者・管理職(相模原市中央区)の求人・転職・採用情報

神奈川県相模原市中央区 の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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土日祝休み、就労継続支援事業所でのサービス管理責任者業務です@相模原市

(仮称)ほまれの家相模原 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 神奈川県 相模原市中央区
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C59516

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※勤務先により変動有り
資格手当10,000円を含む

【賞与】有り
職場概要
全国に就労継続支援A型・B型事業所をFC展開する法人で、各エリアでのサービス管理責任者・管理者募集です。 ・未経験、ブランクなどもご相談可能です。 ・FC展開を行っている施設のため、ご相談ができる環境が整っております。

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神奈川県でケア人材バンクをご利用いただいた皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #相模原市相模原市中央区
サービス満足度

なかなか煮え切らない自分に、ガツガツする事も無く、急かす事なく、それでも根気よく探しては紹介して下さりました。 前職では、ケアマネ自体を辞めようかと悩んだ程でしたがやはり諦めきれず、お願いしていましたが、今回ご紹介下さった事務所代表の方が親身に聞いて下さり、安心して学ばせて頂けるのではと決めました。 事前に、キャリアパートナーのY様からもお伝え下さったとの事。数ヶ月で退職してしまった事を印象が悪く無い様に絶妙な匙加減で伝えていただけたからこそ、と感謝の気持ちでいっぱいです。 このご縁を大切に永年勤務が出来る様頑張って行きたい、頑張れる力も沸いてきました。 ここまで決まらなかった不安から、ここまで待っていたからこそのご縁と今はとても前向きな自分にもなれました。 本当に本当にありがとうございます。 お願いして大大大正解だったと感謝感謝です。

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #相模原市相模原市中央区
サービス満足度

とても丁寧な対応で安心して転職活動ができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市宮前区
サービス満足度

いくつか希望した職場がありましたが、事前にそこの会社の情報を知る事ができて良かった。 担当キャリアパートナーKさんの丁寧な対応も良かったです。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #横浜市横浜市鶴見区
サービス満足度

私の置かれている状況をよく理解してくださり、働きやすい職場を見つけてくださいました。先方の事業所様に細やかなサポートいただいたことで、コミュニケーションもスムーズにいきましたし、面接もお互い好印象で迎えることができました。 ご紹介いただきありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #神奈川県 #川崎市川崎市川崎区
サービス満足度

細かい疑問点も丁寧に親身になって色々と話を聞いてくださり教えてくださり安心して就職活動することができました。感謝しています。 あと、自分で調べてもでてこない求人がたくさんあり提供していただき良かったです。

ケアマネ・相談員の皆様のレビューをもっと見る 


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神奈川県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2024/05/15時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人106件※から集計した 「神奈川県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.3万円
  • 最高月給:53.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

神奈川県相模原市中央区 全域の管理者・管理職の求人募集状況

05月15日時点での、ケア人材バンクの神奈川県相模原市中央区 の管理者・管理職の求人数は、10件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 有料老人ホームが2件と、もっとも多く、続いて、 デイサービス・デイケアが2件居宅介護支援事業所が1件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

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