京都府 京都市中京区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市中京区の 求人を、19件掲載中

京都市中京区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護ステーションたいよう 居宅介護支援

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21709

居宅ケアマネのお仕事です@大田区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
【月給】185,000円-255,000円 基本給185,000円- 職能手当0-70,000円 【賞与】年1回 【昇給】年1回  【退職金】制度無 【通勤手当】有り

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
JR山陰 線二条駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
居宅でのケアマネ求人です!

愛の家グループホーム京都円町

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   小規模多機能
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22927

募集強化中!月給26万円以上!計画作成担当募集◎

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】263,000円- その他手当 夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当 【昇給】年1回 【賞与】あり(年1回:勤務実績による) 【交通費】上限50,000円/月 【退職金】(勤続5年以上)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
JR嵯峨野(山陰)線「円町駅」より徒歩5分 車通勤不可
職場概要
認知症高齢者の介護に対応したグループホーム「愛の家」を中心に全国300以上の事業所を運営しております...

介護老人福祉施設 ライトハウス朱雀

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   特養 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18623

*養護老人ホームでのケアマネジャー兼生活相談業務全般 「ライトハウス朱雀」は視覚障害者を対象とした養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサー ビスなどを行う施設です

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】170,000円-258,000円  基本給170,000円-258,000円 その他手  扶養手当  住居手当  業務手当6,290円-9,546円 【賞与】有(前年度実績3.95ヵ月) 【退職金】有(勤続1年以上) ※退職金共済:加入 【交通費】上限45,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
マイカー通勤:不可 バイク通勤:可 自転車通勤:可
職場概要
入所50名の養護老人ホームでのお仕事です。 同じ職種の先輩職員在籍で未経験者も応募可能です! 年間休...

居宅介護支援事業所 いずも

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02737

≪週5日or週4日勤務の選択可≫ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!

《 求人情報 》

特徴
給与
※週5日勤務 【月給】190,000円 ※週4日勤務 【月給】153,429円 【賞与】年2回(前年度実績 2か月分) 【昇給】無 【退職金】有(勤続3年以上) 【交通費】実費支給

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
西大路御池駅より 徒歩6分
職場概要
未経験OK!居宅ケアマネ募集! 正社員で週4日も可能な希少な求人です! お休みの融通をききやすく、プ...

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   クリニック(外来)
  •   お問い合わせ番号 : C26708

《 求人情報 》

特徴

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区

【大手法人★グループホームの契約社員ケアマネ募集!@中京区】

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14180

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】190,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
京都市東西線、JR山陰本線 二条駅より徒歩8分 京福嵐山線 四条大宮駅より徒歩10分 車通勤可(駐車...
職場概要
【勤務先情報】 ・グループホームのケアマネ募集! ・1974年創業の上場企業が母体。有料老人ホー...

【京都市中京区】年収315万円以上!地域包括での主任ケアマネ・ケアマネ求人★

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C02138

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-250,000円 <内訳> 基本給 200,000円-250,000円 扶養手当 住居手当 年末年始手当 超過勤務手当 【賞与】年2回3.75ヶ月分 【昇給】年1回 【社会保険】あり 【退職金】勤続1年以上 【通勤手当】上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 烏丸駅より徒歩7分 【マイカー通勤】不可
職場概要
なかなかでない地域包括の求人です! 職場内は和気あいあいとしており、働きやすい雰囲気です★ お休みは...

★京都市内最大規模の社会福祉法人での相談員求人です★

  •   京都府 京都市中京区
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15548

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  残業少ない 
給与
基本給180,000円- 扶養手当6,000円 子供10,000円(16歳以下) 住居手当 賃貸家賃 50,000円以上=10,000円               50,000円以下=8,000円 年末年始手当 12/29-1/3日 3千円/1日 賞与等3,75ヶ月 昇給有り 交通費:上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
【最寄駅】阪急京都線 大宮駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
◎社会福祉法人として京都市内で最大規模の法人母体☆ ◎2年目以降年間休日110日以上!

未経験者◎有料でのお仕事@京都市中京区

  •   京都府 京都市中京区
  •   相談員
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C12235

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】215,000円-  基本給:170,000円  役職手当45,000円 【賞与】なし 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続1年以上  【通勤手当】上限なし

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
最寄り駅:丹波口駅 車通勤 要相談 ※無料駐車場無のため、 近隣の駐車場を自己契約していただきます。...
職場概要
★90床の介護付き有料老人ホームで相談員募集! ★はじめは介護職員でスタートして、徐々に相談員業務を...

@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人!

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03369

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み 
給与
【月給】220,000円-240,000円  ※試用期間は200,000円 【賞与】あり(業績による) 【昇給】あり(業績による) 【退職金制度】なし 【交通費】上限15,000円/月

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
・地下鉄「丸太町駅」徒歩8分 車通勤不可
職場概要
≪中京区の居宅でケアマネ募集です≫ ◎先輩ケアマネ多数在籍! ◎原則土日休みで、家庭との両立も可能♪...

デイサービスで相談員募集!

  •   京都府 京都市中京区
  •   相談員
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24288

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】202,000円-252,000円  基本給200,000円‐250,000円  処遇改善手当2,000円 その他手当  資格手当3,000円-5,000円 【賞与】年2回(前年度実績3.3ヵ月) 【昇給】有(1%程度) 【退職金】有(勤続1年以上) 【交通費】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
最寄駅: 車通勤:不可(バイク可)
職場概要
特養併設のデイサービス(定員20名)で相談員募集! ★プライベートの予定が立てやすい嬉しい日曜固定休...

運転免許不問!居宅でのお仕事です@京都市中京区

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C23538

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】271,500円-  基本給126,500円-  職務手当 22,000円  資格手当 30,000円  その他手当 44,510円  定額時間外手当 48,490円   【賞与】年2回・計2.90月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有  【通勤手当】実費支給 上限なし

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
西院(京福) 駅より 徒歩 6分 車通勤不可※バイク、自転車通勤OK
職場概要
ソラストの安心ポイント 1. 充実の研修制度 ◆「介護技術研修」「認知症研修」等、様々なテーマの研...

未経験OK! 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です@中京区

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C22515

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり 
給与
【月給】220,000円-  基本給 195,000円-  地域手当 2,000円-  皆勤手当 5,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
マイカー通勤:不可 バイク、自転車通勤:可
職場概要
未経験者でもしっかりと教えます! 福利厚生・研修制度充実! 駅チカで通勤便利! 定年65歳で長...

★中京区★ショートステイの相談員の求人です。月給22万円以上◎

  •   京都府 京都市中京区
  •   相談員
  •   ショートステイ
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13973

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】220,000円-250,000円 基本給210,000円-240,000円 賞与年2回 2.5ヶ月 昇給制度 有り 退職金制度 有り 勤続3年以上

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
マイカー通勤可 無料駐車場:あり 通勤手当:実費支給 上限なし
職場概要
★オススメ★ ◎管理職へステップアップの可能性あり! ◎月給22万円以上! ◎時間外勤務も少なくアフ...

★週3日勤務からOK!高齢者向け住宅の非常勤ケアマネ求人!風通しの良い職場です★

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03957

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上 
給与
★常勤 【月給】:240,600円 - ※未経験の場合多少月給下がる可能性がございます。 賞与:2.5ヶ月分/年 ※試用期間6ヶ月(同条件) ※昇給有(年1回) 退職金制度無し ★非常勤 【時給】1,100円-1,300円 賞与なし ※試用期間6ヶ月(同条件) ※勤務時間・日数(週4日-、8時間勤務)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
【最寄駅】市営地下鉄烏丸線 丸太町駅より徒歩10分
職場概要
2014年にオープンした、高齢者向け賃貸住宅でのお仕事です。 大阪を中心に複数施設展開を行う法人が母...

駅チカ通勤便利な居宅でのお仕事です@西大路三条駅

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19928

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
常勤 【月給】240,000円-  基本給 210,000円-  資格手当 30,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】実費支給 非常勤 【時給】1,320円-1,600円(経験により決定) 【特記事項】 健康診断年1回実施

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
西大路三条駅より 徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅のケアマネジャー募集です☆ 駅チカ通勤便利です! 夏期休暇・年末年始休暇あります♪

≪社会福祉法人が母体の50床の特養でケアマネジャー募集♪≫ 経験者歓迎!賞与3.6ヶ月分*年間休日111日!

  •   京都府 京都市中京区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14622

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上 
給与
【月給】199,800円-250,000円 -内訳- 基本給95,300円-240,500円 資格手当4,500円 【賞与】年2回 前年度実績計3.6ヶ月分 交通費手当有(上限20,000円)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
阪急京都線「大宮」駅より徒歩7分 京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩8分 *マイカー通勤不可...
職場概要
◎昭和56年に開設した特養でのケアマネジャー募集! ◎京都市内の中心地にある事業所です! ◎デイサー...

京都市中京区でリハビリ特化型デイのトレーナー求人のご案内です。

  •   京都府 京都市中京区
  •   相談員
  •   デイケア
  •   お問い合わせ番号 : C03416

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  土日休み 
給与
月給186,000円-275,000円 賞与年2回2か月分

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
最寄駅:東西線「二条城前」駅 より徒歩
職場概要
・短時間サービスの為、食事・入浴のサービスはありません ・人気のリハビリ特化型のデイです。スポーツク...

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
月給:200,600円-213,700円 賞与:3.6ヶ月/年 ※退職金有/住宅手当有/昇給有

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市中京区
最寄り
最寄り駅:四条大宮駅
職場概要
【おススメポイント】 1、自由度が高く、お休みの融通が利きやすい 2、手当て充実 3、賞与3.6ヶ月...



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京都府 京都市北区
相談員
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常勤

手当充実★介護老人保健施設での相談員業務@京都市北区

【給与】【月給】194,688円- [内訳] ・基本給176,688円- ・制服手当2,000円 ・夜...

住宅型有料老人ホーム 北野マリアヴィラ

京都府 京都市上京区
ケアマネージャー
居宅
常勤

未経験可♪居宅でのお仕事@京都市上京区

【給与】【月給】240,000円-300,000円  基本給 235,000円-295,000円  資...

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京都府 京都市右京区
ケアマネージャー
地域包括
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。