初心者・未経験者歓迎(京都市中京区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
居宅介護支援センターこみつ
の求人
京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区
- 【給与】
- 【月給】240,500円-368,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回
プレザングラン京都円町
の求人
京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 【時給】1,381円- 【その他手当】 ヘルプ手当1,000円/1勤務
たのしい家西ノ京
の求人
京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 正社員 【月給】268,800円- [内訳] 基本給 190,000円 ケア手当 10,000...
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常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
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【月給】268,800円-
[内訳]
基本給 190,000円
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小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
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【月給】268,800円-
[内訳]
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プレザングラン京都円町 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
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居宅介護支援センターこみつ の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<未経験歓迎>居宅介護支援事業所でのお仕事です@中京区
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- 【月給】240,500円-368,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回
盲養護老人ホーム ライトハウス朱雀 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設
常勤
<年間休日120日>盲養護老人ホームでのお仕事です@中京区
- 【給与】
- 【月給】243,166円-293,646円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 218,...
株式会社ハッピーナビゲーション の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
その他
常勤
@中京区★土日休み×年間休日110日×先輩多数在籍★居宅ケアマネ求人!
- 【給与】
- 【月給】220,000円-240,000円
※試用期間は200,000円
【賞与】あり(業...
たのしい家西ノ京 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 正社員
【月給】268,800円-
[内訳]
基本給 190,000円
ケア手当 10,000...
小規模多機能型居宅介護たのしい家西ノ京 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤/非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
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【月給】268,800円-
[内訳]
基本給 190,000円
ケア手当 10,000...
プレザングラン京都円町 の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
有料老人ホーム
非常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。
- 【給与】
- 【時給】1,381円-
【その他手当】
ヘルプ手当1,000円/1勤務
株式会社ハッピーナビゲーション の求人
京都府 京都市中京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日休み/年間休日110日/先輩多数在籍>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの...
- 【給与】
- 【月給】230,000円-370,000円
担当件数によりインセンティブ制度あり
※面接後決定...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

