京都府 京都市西京区ケアマネージャー求人一覧

京都府京都市西京区の 求人を、32件掲載中

京都市西京区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

桂川居宅介護支援事業所

  •   京都府 京都市西京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   お問い合わせ番号 : C32177

ワークライフバランス◎ 居宅ケアマネジャー募集@西京区

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】 200,526円-250,572円  基本給175,900円-219,800円  調整手当17,590円-21,980円  特殊業務手当7,036円-8,792円 上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください 【特記事項】 扶養手当・住宅手当・年末年始手当等有) 【賞与】年2回4.45月分(前年度実績) 【昇給】有 【退職金】退職金共済 【定年】60歳 ※再雇用65歳 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
最寄駅:JR桂川駅、阪急・桂駅から徒歩15分 車通勤:可(駐車代負担有:4000円/月)
職場概要
介護老人福祉施設と障害者支援施設が合築された京都市内唯一の総合福祉施設です。他に老人デイサービス、障...

介護老人保健施設 シミズひまわりの里

  •   京都府 京都市西京区
  •   相談員
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C31905

福利厚生充実!老健でのお仕事です@京都市西京区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】 151,500円-254,400円(経験考慮) 社会福祉士 205,000円‐ ※勤務手当含む ※上記はあくまで参考です。お気軽にお問合せください 【特記事項】 扶養手当あり 保育料助成制度あり 【賞与】年2回 【昇給】年1回※毎年4月に検討  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限36,000円 【定年】63歳※再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
◆子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もあります。福利厚生が充実...

洛西シミズ病院

  •   京都府 京都市西京区
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C17471

病院MSW募集!月給20万円以上!

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】205,000円-249,400円  基本給165,000円-209,400円  勤務手当 20,000円  資格手当 20,000円 【特記事項】 医療費補助 扶養手当 保育手当 ※規程により 【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 月/1,500円-5,000円(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 36,000円 【定年】63歳※再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
車通勤可※空き状況次第/有料
職場概要
職員寮完備! 永年勤続表彰制度、 医療費助成制度、保養所(長野県、京都府宮津市) 職員専用テニスコー...

シミズ病院

  •   京都府 京都市西京区
  •   相談員
  •   病院 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C30735

日祝固定休!病院でのお仕事です@京都市西京区

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】205,000円-249,400円  基本給165,000円-209,400円  勤務手当 20,000円  資格手当 20,000円 【特記事項】 【特記事項】 医療費補助 扶養手当 保育手当 ※規程により 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 36,000円 【定年】63歳※再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
車通勤可※空き状況次第/有料
職場概要
職員寮完備! 永年勤続表彰制度、 医療費助成制度、保養所(長野県、京都府宮津市) 職員専用テニスコー...

駅徒歩圏内!車通勤可◎サ高住併設居宅ケアマネのお仕事です@京都市西京区

  •   京都府 京都市西京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21470

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】265,000円  基本給 184,000円  各種手当 66,000円  皆勤手当 15,000円 【賞与】年2回(2ヵ月分)*勤続1年以上対象、業績に依る 【昇給】勤続1年以上であり 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
桂駅より 徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・サ高住併設のケアプランセンター配属!お車の運転が難しい方もご相談ください! ・無料駐車場有、お車通...

退職金制度あり♪地域包括の社会福祉士のお仕事です@京都市西京

  •   京都府 京都市西京区
  •   相談員
  •   地域包括
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22512

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】196,570円-202,770円  基本給 185,570円-191,770円  特別業務手当 11,000円  年末年始手当 3,000円 (12/29-1/3)  宿直手当 5,000円   住宅手当 10,000円  扶養手当 5,000円-7,000円 【賞与】年2回、3.90ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
『家庭的な介護』をモットーに入所施設、デイサービス、ケアマネ事業、地域包括支援、配食等の在宅ケアにも...

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集!

  •   京都府 京都市西京区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27368

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-240,000円  基本給200,000円-240,000円 【特記事項】 資格手当10,000円 配偶者手当 扶養手当 住宅手当 【賞与】年2回 3.5ヶ月*前年度実績より 【昇給】年1回 月/500円-2,000円(前年度実績) 【退職金】試用期間後共済会に加入 【通勤手当】上限40,000円 非常勤 時給1,200円-1,500円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
最寄り駅:東向日駅 桂川駅、洛西口駅から送迎あり 車通勤可能(無料の駐車場あり) 京阪京都交通バス・...
職場概要
≪定年65歳!≫ 長く正社員で活躍したい方にオススメ! ≪経験不問で応募可≫ ベテランケアマネ複数...

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】200,000円-240,000円  基本給200,000円-240,000円 【特記事項】 資格手当10,000円 配偶者手当 扶養手当 住宅手当 【賞与】年2回 3.5ヶ月*前年度実績より 【昇給】年1回 月/500円-2,000円(前年度実績) 【退職金】試用期間後共済会に加入 【通勤手当】上限40,000円 非常勤 時給1,200円-1,500円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
京都府 京都市西京区
最寄り
最寄り駅:東向日駅 車通勤可能(無料の駐車場あり)
職場概要
・明るく優しい気持ちを持って仕事に取り組める方 ・お年寄りが好きで他職種のスタッフとの連携をとれる...




京都府 京都市西京区のケアマネージャー人気求人ランキング

桂川居宅介護支援事業所

京都府 京都市西京区
居宅

ワークライフバランス◎ 居宅ケアマネジャー募集@西京区

【給与】【月給】 200,526円-250,572円  基本給175,900円-219,800円  調...

シミズ居宅介護支援事業所

京都府 京都市西京区
居宅
常勤

日祝固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@南丹市

【給与】【月給】206,000円-251,300円  基本給172,500円-216,300円  資格...

京都市大宅地域包括支援センター

京都府 京都市山科区
地域包括
常勤

★地域包括支援センターでケアマネジャー募集★

【給与】【月給】177,800円-223,200円 基本給 145,100円-192,700円 資格手...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。