京都府 長岡京市ケアマネージャー求人一覧

京都府長岡京市の 求人を、8件掲載中

長岡京市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

いずみケアサポート

  •   京都府 長岡京市
  •   ケアマネージャー/管理職
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C28862

新規立ち上げ!居宅でのお仕事です@長岡京市

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】190,000円-230,000円  基本給180,000円-210,000円  資格手当 10,000円-20,000円 【特記事項】 役職手当:10,000円-30,000円 【賞与】年2回・計1.00月分 【昇給】年1回 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限額:10,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
バイク通勤・自転車通勤 可 車通勤不可
職場概要
新規立ち上げ!居宅でケアマネ募集! 開設準備から携わってくださる方歓迎☆ 入職時期ご相談ください♪...

年間休日160日! 居宅ケアマネのお仕事です@長岡京市

  •   京都府 長岡京市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21057

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】220,000円-270,000円 基本給170,000円-200,000円 固定残業手当 50,000円-70,000円 【賞与】年1回、1.50ヶ月分(前年度実績) 【通勤手当】月上限 10,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
長岡天神駅より 徒歩 2分 車通勤可 ※駐車場自己負担 なし ※バイク・自転車通勤:可
職場概要
月給22万以上! 週休3日制 事前申請で連休も取得可能です!

【長岡京市】年齢不問!グループホームにてケアマネ募集★

  •   京都府 長岡京市
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18142

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
★常勤 【月給】160,800円-170,850円 <内訳> 基本給 160,800円-170,850円(経験考慮いたします) 夜勤手当 7,000円 【賞与】年2回 【昇給】あり 【社会保険】完備 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限なし ★非常勤 【時給】1,100円 週1-2日(1.5日程度が希望) ※曜日・勤務時間は相談可能 ※非常勤の場合は介護兼務なし日勤勤務

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
【最寄駅】阪急京都線 西山天王山駅より徒歩4分 【マイカー通勤】可
職場概要
2015年にオープンした、18名定員の認知症グループホームにてケアマネを募集! 経営母体は病院や介護...

有料でのケアマネ業務です@長岡京市

  •   京都府 長岡京市
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21761

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】235,000円-270,000円 基本給205,000円-240,000円 資格手当 15,000円 役職手当 15,000円 その他 家族手当 【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
西山天王山駅より 徒歩5分 車通勤可 バイク、自転車通勤可
職場概要
有料でのケアマネ求人です! 月給23万以上! 1人ケアマネですが12月からは2人体制になる予定です★...

サ高住隣接の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! ◎未経験者歓迎!! ◎1月中入職できる方優遇します!

  •   京都府 長岡京市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14341

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上  土日休み 
給与
250,000-300,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
車通勤不可※応相談 自転車・バイク通勤可 通勤手当(実費支給・上限なし) 阪急西山天王山駅 JR長...
職場概要
◎未経験の方にも一からご指導いたします! ◎管理者希望の方も歓迎です! ◎キャリアアップ制度あり

【長岡京市】日祝休み!医療法人運営の居宅ケアマネ求人★

  •   京都府 長岡京市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21199

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上 
給与
*常勤 【月給】195,000円-200,000円 <内訳> 基本給 175,000円 職務手当 15,000円 主任ケアマネ 15,000円 住宅手当 5,000円-10,000円 その他手当 皆勤手当 5,000円 夜間オンコール 1,000円/回 【賞与】年2回4ヶ月分 【退職金】勤続3年以上 【通勤手当】上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
【最寄駅】阪急京都本線 長岡天神駅まで徒歩3分 【マイカー通勤】不可(バイク・自転車は可)
職場概要
病院に併設する居宅介護支援事業所にてケアマネ募集! 最寄駅から徒歩3分の好立地!雨の日の通勤もラクラ...

未経験者歓迎!病院での社会福祉士募集!

  •   京都府 長岡京市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01595-2

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
月給190,000円-220,000円 賞与あり(前年度実績年2回4.7ヶ月) 交通費(上限21,700円/月) 駐車場(4,000円-5,000円/月)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
京都府長岡京市
職場概要
病院での社会福祉士募集!社会福祉主事の方でも病院での相談業務経験があれば応募可!

デイサービスセンターで相談員の募集です@長岡京市

  •   京都府 長岡京市
  •   相談員
  •   その他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C25101

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】200,000円-250,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
京都府 長岡京市
最寄り
長岡天神駅から徒歩9分
職場概要
【法人について】 ・大阪を拠点とし、エステやクリニック・フィットネス、デイサービスなど幅広い事業を展...



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相談員
老健
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【給与】【月給】157,000円-173,000円  基本給143,000円-153,000円 ※基本...

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相談員
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【給与】【月給】180,000円-199,700円  基本給165,000円-199,700円  資格...

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京都府 京都市伏見区
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。