管理職へステップアップ(長岡京市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
居宅介護支援事業所イーライフ桂
の求人
京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜未経験歓迎求人＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集＠京都市西京区
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- 【月給】223,000円-269,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,...
ローズライフ高の原
の求人
木津川市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜高の原駅より徒歩5分＞介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です＠木津川市
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- 【月給】278,000円-284,300円 ・基本給 214,000円-220,300円 ・成...
生活サポートセンター・ケアプラン事業所 北山
の求人
京都市左京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4ヶ月以上＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市左京区
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東高瀬川居宅介護支援センター の求人
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＜年間休日125日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市伏見区
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- 【月給】233,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 213,000円
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グループホームよろこび伏見 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
★グループホームのケアマネジャー募集です★ 認知症介護実践者研修について入社後受講可能です!...
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- 【月給】200,000円-260,000円
＜内訳＞
基本給180,000-
資格手当20,0...
ももやまの里 住宅型有料老人ホーム の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職
有料老人ホーム
常勤
＜年間休日110日＞住宅型有料老人ホームでの施設長候補求人です＠京都市伏見区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回、3.00ヶ...
グループホームソラストかいで の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
グループホーム
常勤
グループホームにて計画作成担当者の募集です＠向日市
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- 【月給】324,340円
※夜勤4回分（33,140円）含む。夜勤1回あたり8,285円(深夜...
小規模多機能型居宅介護 かいで の求人
京都府 向日市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者の募集です＠向日市
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- 【月給】291,200円
【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)
【賞与】年2回
【昇...
アドナース居宅介護支援センター の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日127日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です@京都市西京区
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- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 235,000円
移動手...
京都在宅介護支援センターさいわい の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区
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- 【月給】234,000円‐341,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給190,0...
京都桂ケアセンターそよ風 の求人
京都府 京都市西京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
大手法人、居宅介護支援事業所でのお仕事です。
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【月給】233,000円-298,000円
※資格手当20,000円、住宅手当、精勤手...
京都市醍醐南部地域包括支援センター の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
地域包括支援センター
常勤
＜武田病院グループ＞地域包括支援センターでのケアマネジャー求人です＠伏見区
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- 【月給】206,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,000円
調整手...
小規模多機能型居宅介護宝生苑 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜定年65歳＞小規模多機能型でのお仕事です＠京都市伏見区
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- 【月給】269,700円-329,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 189...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
