京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、452件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】日曜日・祝日固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29383

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-253,300円
 基本給172,500円-218,300円
 資格手当 10,000円
 勤務手当 20,000円
 外勤手当 3,500円-5,000円

【その他手当】
 保育手当
 待機手当

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可※有料
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和32年開設。京都・桂地区から亀岡・南丹・福知山にわたるエリアにおいて、  医療施設および介護事業所を展開している医療法人グループです。  それぞれ特徴的な4病院を中心に、急性期から回復期・慢性・在宅へ向けての支援まで、  地域に根差した医療・介護を提供し...
【非公開求人】年間休日114日。特養でのお仕事です@京田辺市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29515

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給205,500円-
 資格手当 10,000円
 食事手当 2,500円
 特別手当 4,000円

【賞与】年2回・計4.00月分前年度実績)
最寄り
同志社前駅より 徒歩7分 三山木駅より 徒歩11分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*入所定員50名の特別養護老人ホームのケアマネ募集です* ☆しっかり指導ができますのでケアマネ未経験者でも応募OK! ☆ケアマネ専任で介護兼務は基本なしとなります! ☆定年65歳と長くお勤めいただけます!
【非公開求人】<残業なし/日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京田辺市
特徴 退職金あり  土日祝休み  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C21200

《 募集要項 》

給与
【月給】188,000円-234,500円
基本給 152,000円-180,000円
諸手当 20,000円
資格手当 10,000円
住宅手当 3,000円-7,000円
特別手当 3,000円-17,500円

その他手当
精勤手当 5,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月
最寄り
最寄り駅:JR、近鉄三山木駅、JR玉水駅から職員専用送迎バス(無料) 車通勤:可 バイク・自転車可自...
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集
【非公開求人】日祝休み、居宅介護支援事業所でのお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25165

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-180,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
最寄り
近鉄「小倉駅」から徒歩3分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和42年設立。急性期から回復期、慢性期の病床機能を担っている病院を母体とした医療法人です。  外来/入院から入所から在宅介護まで、全人的医療を担う地域密着法人を目指して運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・「日常生活に密着した最新の医学知識か...
【非公開求人】経験者優遇有り!居宅ケアマネのお仕事です@城陽市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C21445

《 募集要項 》

給与
【月給】193,500円-278,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給171,500円-248,400円
住宅手当 2,000円-10,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
久津川駅より 徒歩15分 車通勤可能(3,000円/月) バイク・自転車通勤可能
職場概要
訪問看護併設居宅ケアマネの募集です。 経験者歓迎。優遇有り。 313床の病院を運営する法人様の求人です。 まずはお気軽にご相談ください。
【非公開求人】<充実した福利厚生>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@木津川市山城町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 木津川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38200

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-320,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-320,000円

【特記事項】
宿直手当 6,000円/回
家族手当 2,000円/子1人に付き

【賞与】年2回( 約2.00ヶ月分/前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 上狛駅より徒歩7分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・平成13年設立、らくじ会グループは、奈良市や京都府木津川市を中心にクリニック(病院)、特別養護老人ホーム、介護付き有料老人ホーム、ケアハウス、認定こども園等を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や...
【非公開求人】未経験可!ケアマネジャー6名体制!特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集@福知山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C38383

《 募集要項 》

給与
【月給】178,000円-208,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-200,000円
資格手当 8,000円

【特記事項】
早朝手当1,000円/回
夜勤手当6,000円/回

【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京都丹後鉄道 宮福線二俣駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特別養護老人ホームでのケアマネジャー兼介護職募集! ケアマネジャー6名体制! 一人あたり10名程度の利用者様を担当していただきます。 未経験の方も相談可能! まずはお気軽にご相談ください!
【非公開求人】<年間休日125日>居宅介護支援事業所でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62896

《 募集要項 》

給与
【月給】233,000円-233,000円
基本給 213,000円-213,000円
職務手当 20,000円

【特記事項】
子育て手当(1子につき)5,000円
乳児・保育所・1人親加算あり 要件あり
主任介護支援専門員手当 5,000円

【賞与】年2回、3.0ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤不可※バイク・自転車は可 醍醐(京都)駅より徒歩8分
職場概要
地域密着型の高齢者介護の複合事業所です。 ・居宅介護支援事業所 ・デイサービス ・小規模多機能型居宅介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 を併設。 今回は居宅介護支援事業所のケアマネジャーさん募集。
【非公開求人】賞与3.8ヶ月分!ケアマネジャーまたは相談員募集@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C01284-1

《 募集要項 》

給与
【月給】176,600円-235,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.8ヶ月(前年度実績)
最寄り
JR「鍼灸大学前駅」徒歩10分
職場概要
ケアマネジャーまたは相談員のお仕事です。 賞与3.8ヶ月分です! 年間休日120日以上です!
【非公開求人】ワークライフバランス重視!介護老人保健施設でケアマネ求人です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21940

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給200,000円-220,000円
資格手当 20,000円

【特記事項】
皆勤手当5,000円
主事手当 5,000円
社会福祉士手当 10,000円

【賞与】年2回 3.40ヶ月分(前年度実績)
最寄り
宇治(京阪)駅より 徒歩 27分 車バイク・自転車通勤可  ※駐車場代負担なし
職場概要
入所152名の介護老人保健施設です。 ケアマネジャーと相談員の兼務で幅広い業務が経験できます。 介護兼務は基本ありません! 有給消化率はほぼ100%!残業もほぼなし! 勤務時間が短くプライベートとのバランスがとりやすい職場です。 ご興味ございましたら、詳細のご案内をさせていただき...
【非公開求人】年間休日125日、居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C31318

《 募集要項 》

給与
【年俸制】2,352,000円-3,696,000円 ※年俸÷12ヶ月で表示
【月給】196,000円-308,000円
【通勤手当】月上限 28,000円

【特記事項】
雇用の定めあり-H30年3月31日 契約更新の可能性あり(条件あり)
最寄り
元田中駅より 徒歩6分 車通勤不可、バイク・自転車可
職場概要
居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集です。 経験者歓迎。 年間休日125日なのでプライベートも充実できます。
【非公開求人】日祝固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31907

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-252,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
保育手当
待機手当 1,000円/回※日曜日・祝日2,000円

【賞与】年2回
最寄り
馬堀駅より 徒歩15分 京阪京都交通 国道つつじヶ丘 (バス停)徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・昭和32年開設。京都・桂地区から亀岡・南丹・福知山にわたるエリアにおいて、  医療施設および介護事業所を展開している医療法人グループです。  それぞれ特徴的な4病院を中心に、急性期から回復期・慢性・在宅へ向けての支援まで、  地域に根差した医療・介護を提供し...
【非公開求人】【日祝休み!なんと年間休日123日☆未経験からでも応募が可能な貴重な求人です☆】
法人内施設でのケアマネジャーの募集です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C49251

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 184,000円-197,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
時間外手当 平均20,000円程度

【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可能(無料駐車場あり※博寿苑のみ)
職場概要
【法人概要・拠点】 ・医療から介護までカバーする大原記念病院のバックアップのもと、在宅から高齢者住宅、施設に至るまで、ご利用者様の望む場所で満足のゆく生活を送っていただけるように、介護保険の申請代行やケアプランの作成、介護保険サービスのご紹介・ご提案を行っております 【ほかの法...
【非公開求人】<未経験歓迎×日勤>病院でケアマネジャー募集@東区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 京都府 京都市東山区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C12799

《 募集要項 》

給与
【月給】192,000円
※ご経験により考慮します。

【賞与】あり
【残業手当】あり
【社会保険】完備
最寄り
京阪電鉄「伏見稲荷」駅 JR奈良線「稲荷」駅 下車700m 車通勤不可
職場概要
京都市東区で病棟内ケアマネジャーの募集です。 【おすすめポイント】 ・ケアマネジャー未経験歓迎 ・駅チカでアクセス抜群。通勤に便利な環境です。 ・病院勤務ですが、日勤なのでプライベートも充実。 ・現在1名体制ですが、患者様増員に伴う増員募集。 【コンサルタントから一言】 地域...
【非公開求人】<二条城前駅より徒歩6分>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C54926

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円‐330,000円
【基本給】235,000円‐300,000円

【その他手当】
役職手当
業績手当

【賞与】無し
【昇給】0円‐10,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度無し
【通勤手当】月上限 9,660円
【定年】65歳※再雇用あり

非常勤
【時給】1,200円‐1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
二条城前駅より徒歩6分 車通勤不可
職場概要
【法人概要・拠点】 ★2018年から居宅介護支援事業所を運営開始、これから成長をしていく事業所です ★一つの事業所に居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・弁当配達の事業を構えています 【ほかの法人との違い・特徴】 ★訪問看護事業所を併設しており、事業所内のコミュニケーションも活発で...
【非公開求人】未経験・非常勤相談可。小規模多機能型施設の計画作成担当者兼介護職のお仕事です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C37834

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-280,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給161,200円-171,420円
調整手当 48,800円-88,580円
資格従事手当 20,000円

【特記事項】
介護福祉士手当、処遇改善手当、特定処遇改善手当、夜勤手当

【賞与】年2回、2.90ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/1,300円-
【退職金】制度共済加入
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】70歳

非常勤
【時給】1,500円-
最寄り
新田(京都)駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月)
職場概要
小規模多機能型施設計画作成担当者兼介護職募集。 未経験相談可。お人柄重視です◎ 非常勤も相談可能。
【非公開求人】≪定年66歳≫≪残業少なめ≫
居宅でのお仕事です@上京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29572

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-


【賞与】あり
【昇給】年1回 業績により
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
北野白梅町 駅より 徒歩 14分
職場概要
残業ほぼなし♪日曜固定休でプライベートと両立◎ 有給取りやすさが自慢♪ 定着率の良い事業所です♪ お問い合わせお待ちしております♪
【非公開求人】最寄り駅徒歩3分!人柄重視★居宅でのお仕事です@伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29853

《 募集要項 》

給与
【月給】209,708円-259,051円
基本給170,000円-190,000円
等級手当 10,000円-30,000円
資格手当 4,000円-10,000円
業務手当 11,500円
固定残業代14,208円-17,551円(10時間分)

【その他手当】
年末年始手当 300円/回(12/29-1/3)

【賞与】年3回(前年度実績2.7ヵ月)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
伏見稲荷駅より 徒歩3分 車通勤不可※バイク・自転車通勤可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・「家庭的な介護」をモットーに入所施設他、デイサービス・ケアマネ事業・地域包括支援、配食等の在宅ケアを運営。  施設生活から在宅復帰まで洛西地域の高齢者のため、日々奮闘している地域密着型社会福祉法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・スタッフの生活や家庭...
【非公開求人】月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 向日市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C31349

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
 基本給180,000円-
 職務手当 30,000円-
※管理者は月給240,000円-

資格手当:10,000円-
皆勤手当: 5,000円-
勤続手当: 1,000円-
夜勤手当: 3,000円-


【賞与】年2回・計2.00月分(前年度実績)
【昇給】年1回月/1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
西向日駅より 徒歩 7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
企業主導型の社内保育所あり! 業界トップクラスのワークライフバランスで働きやすさを追求しています! 資格取得支援制度あり まずはお問い合わせください★
【非公開求人】日祝固定休!居宅介護支援事業所でのお仕事です@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29380

《 募集要項 》

給与
【月給】206,000円-251,300円
 基本給172,500円-216,300円
 資格手当 10,000円
 勤務手当 20,000円
 外勤手当 3,500円-5,000円

【特記事項】
医療費補助
保育手当
扶養手当
※規定により

【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回※毎年4月に検討 月/1,500円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限36,000円
【定年】63歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
職場概要
日祝固定休み☆夏季休暇年末年始休暇あり◎ 経験を活かして働くことができます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】2020年OPENの若い事業所です!
訪問看護、介護が併設しており事業所内連携を重視しています!@京都市西京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市西京区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C27658

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-280,000円
※経験考慮
基本給 200,000円
資格手当 30,000円
業務手当20,000円‐50,000円

【賞与】年2回 3か月分
【通勤手当】あり 規定による
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★仕事のオンオフを付け集中して働きたい方にぴったりの求人です ★医療と介護の連携を密にとりながら、利用者様にしっかりと 寄り添っていくことを志しています! ★規模の小さい法人でお人柄重視の採用です!
【非公開求人】残業少なめ!グループホームで計画作成担当者の募集です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51337

《 募集要項 》

給与
【月給】267,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
資格手当 10,000円
職務手当 30,000円
特定処遇改善手当 7,000円
固定残業代 30,000円※17-14時間分、超過分は別途支給

【特記事項】
経験年数加算手当 0円-50,000円 ※経験年数により決定、経験1年未満は無し

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳※再雇用無
最寄り
車通勤不可 北山駅より徒歩7分
職場概要
*2ユニット18室のグループホームで計画作成担当者の募集です!* ★「より良い介護で人を支える」をモットーに、寝屋川、枚方、四条畷、高槻、京都に10ヶ所のケアホームを展開する法人です! ★施設に加えて自社の訪問介護・看護ステーションを持ち、医療と介護が連携したシステムを構築してい...
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@宇治市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25946

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-211,000円
 基本給158,800円-158,800円
 調整手当 18,200円-22,200円
 職務手当 15,000円
 外勤手当 15,000円
【特記事項】
皆勤手当:3,000円
休日出勤手当
住宅手当(世帯主)
家族手当

【賞与】年2回、3.55ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
黄檗駅より徒歩12分 車通勤可(駐車場有 3,000円/月)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集! 年間休日112日!残業も平均月10時間とワークライフバランス重視の方におススメ★ 思いやりの心が一番!人物重視で募集中! アットホームな職場で未経験者でも安心★
【非公開求人】病院併設の居宅ケアマネジャー募集!@南丹市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27669

《 募集要項 》

給与
【月給】207,000円-211,000円
 基本給187,000円-191,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
休日手当 1000円/日
年末年始手当 5000円/日
役職手当5,000円


【賞与】年2回・計3.35月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
病院併設居宅でのケアマネジャー募集です。 無料駐車場完備♪ お問い合わせお待ちしております☆
【非公開求人】居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@右京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者向け住宅/居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C33077

《 募集要項 》

給与
【月給】255,000円-270,000円
 基本給 184,000円
 職能手当 25,000円-40,000円
 役職手当 46,000円
 皆勤手当 15,000円

【賞与】なし
【昇給】勤続1年以上であり
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
太秦天神川駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
*サービス付き高齢者向け住宅併設のケアプランセンター配属。有料老人ホームを軸に、総合的な介護事業を展開してる法人です* ・無料駐車場有、お車通勤可能です◎ ・年間休日は充実の120日!土日祝固定休みなのでプライベートの予定も立てやすいです! ・ご自身でスケジュールを立てて業務を推...
【非公開求人】≪土日祝休み≫居宅介護支援事業所でのお仕事です@京都市伏見区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27274

《 募集要項 》

給与
【月給】231,000円-

【賞与】年2回、3-3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
車通勤不可 くいな橋駅より徒歩1分
職場概要
地域からの信頼がとても厚い居宅介護支援事業所です! 土日祝休みのためプライベートとの両立可能◎ アクセス良好☆駅徒歩1分◎ 先輩ケアマネ複数在籍!未経験でも応募OK! 『きょうと福祉人材育成認証制度』認証事業所です!
【非公開求人】未経験歓迎!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@山科区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市山科区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40722

《 募集要項 》

給与
【月給】194,200円-249,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給178,200円-226,000円
住宅手当 5,000円-12,000円
調整手当 9,300円
その他手当 1,700円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/4,300円-6,600円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
小野(京都)駅 より徒歩2分 車通勤:不可
職場概要
☆同敷地内に訪問看護・訪問介護があり、医療ニーズの高い方への対応も医療と連携し支援致します! ☆経験豊富な主任ケアマネジャー2名在籍!未経験者でもしっかりフォローできます! ☆系列の他居宅介護支援事業所との情報共有や事業所内での学習・事例検討等に取り組んでいます! ☆年間休日1...
【非公開求人】C44396 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 京都市東山区
お問い合わせ番号 C44396

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-264,000円
・資格手当:47,000円(介護支援専門員)
・地域手当
・サービス手当
・処遇改善手当
・処遇改善支援手当
※経験・能力などを考慮して給与を決定
最寄り
清水五条(京阪本線)より約12分 祇園四条(京阪本線)より約13分
【非公開求人】安定の医療法人運営!サ高住併設での居宅ケアマネさんのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所/サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C24718

《 募集要項 》

給与
【月給】208,000円-238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
 基本給 153,000円-183,000円
 職能手当 50,000円
 住宅手当 5,000円

【特記事項】
出勤手当700円/回 ※毎月の出勤された日数分別途支給致します

【賞与】年2回・計3.70月分(前年度実績)
【昇給】有 2,000円-/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続6年以上
【通勤手当】月上限27,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 亀岡 駅より 徒歩8分
職場概要
サ高住併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です! 医療法人が経営しており、クリニック併設!住宅手当などの福利厚生や手当が充実 しています! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】昭和60年設立法人!ワークライフバランス◎グループホームでのお仕事です@船井郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 船井郡京丹波町
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27347

《 募集要項 》

給与
【月給】229,700円-237,200円
 基本給187,200円-187,200円
 処遇改善手当 5,000円
 特定処遇改善手当 7,500円-15,000円
 資格手当 30,000円

【特記事項】
夜勤手当 1回4000円
家族手当 配偶者7000円 子供3500円

【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/3,000円-45,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】65歳※再雇用70歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 和知 駅より 徒歩 15分
職場概要
昭和60年設立法人。 ≪南丹市のGHで計画作成担当者募集。≫ 【コンサルタントから一言】 ◎ご家庭との両立もできる、とってもアットホームな雰囲気です。。 「和やかに 笑顔いっぱいで感謝の気持ちを知る 心を持つ」を モットーにしています★ ◎残業ほぼなし。有給消化率も高くワーク...

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

岡本介護支援センターひまわり の求人

宇治市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー業務全般

【給与】
【月給】189,600円-243,200円 【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/23時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人384件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:34.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月23日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、452件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が249件と、もっとも多く、続いて、 地域包括支援センターが36件特別養護老人ホーム(特養)が36件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!