グループホーム・残業少ないの介護支援専門員(ケアマネージャー)(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の グループホーム求人を、8件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】【亀岡市本梅町】定年65歳*年間休日110日!グループホーム・小規模多機能でケアマネジャー募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C18994

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,400円-242,000円
資格手当 20,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月(前年度実績)
最寄り
ふるさとバス畑野線 東加舎バス停駅より 徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
*年末年始休暇あり!定年65歳!認知症介護実践者研修は入社後の取得でOKです!* ★グループホームと小規模多機能型居宅介護の併設事業所です。利用されている方の言動、行動の背景を知った上で、介護サービス の充実を図るサービスの提供、計画作成をお願いします! ★利用者様との距離感が近...
【非公開求人】残業少なめ!グループホームで計画作成担当者の募集です@京都市左京区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C51337

《 募集要項 》

給与
【月給】267,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円
資格手当 10,000円
職務手当 30,000円
特定処遇改善手当 7,000円
固定残業代 30,000円※17-14時間分、超過分は別途支給

【特記事項】
経験年数加算手当 0円-50,000円 ※経験年数により決定、経験1年未満は無し

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】65歳※再雇用無
最寄り
車通勤不可 北山駅より徒歩7分
職場概要
*2ユニット18室のグループホームで計画作成担当者の募集です!* ★「より良い介護で人を支える」をモットーに、寝屋川、枚方、四条畷、高槻、京都に10ヶ所のケアホームを展開する法人です! ★施設に加えて自社の訪問介護・看護ステーションを持ち、医療と介護が連携したシステムを構築してい...
【非公開求人】年間休日111日!グループホームでのお仕事です。@福知山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 福知山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42442

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-215,000円
基本給 180,000円-205,000円
 職務手当 10,000円

【特記事項】
夜勤手当 5,000円/回
年末年始手当
家族手当
経験年数加算あり

【賞与】制度有、実績無

【非常勤】
時給1,080円-1,220円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
医療法人運営のグループホームで法人に診療所があり、医療体制が充実しています。 年間休日111日、残業少なめなのでメリハリをつけて働く事ができます。 お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<定年66歳>グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C55676

《 募集要項 》

給与
【月給】213,000円-313,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円
職務手当 13,000円

【特記事項】
引越手当 50,000円
扶養手当 0円-26,000円
住宅手当 0円-23,000円

【賞与】年2回、2.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 1,000円-3,000円/月(前年度実績)
【退職金】共済加入
【通勤手当】月上限35,000円
【定年】66歳 ※再雇用無
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
グループホームでケアマネジャーの募集です。 定年66歳なので正社員として長く働きたい方にオススメです。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】【京都府亀岡市】未経験の方も大歓迎!人柄重視の採用です♪

明るいスタッフと共に、ご利用者が作られるご自身の生活を支援しすることを追及しています★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 退職金あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C17227

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
<内訳>
基本給:200,000円-(経験考慮あり)
扶養手当:上限25,000円
住宅手当:上限23,000円
引越手当:50,000円(ボーナス時支給)
処遇改善手当:20,000円

【賞与】あり
(前年度実績:年2回3.2ヶ月分)

【社会保険】完備
【退職金】あり(勤続1年以上)
【通勤手当】あり(上限35,000円)
最寄り
京阪京都交通バス「平松台」より徒歩2分 車通勤:可(駐車場あり/利用料無料)
職場概要
平成22年に新型特養へ増床、改修し、従来型と新型が同じ館の中に存在し、ご利用者のニーズに合わせて選択していただいています♪ 明るいスタッフが多く、介護する側・される側といった枠を超えて、ふれあいを楽しんでいるところが魅力的な事業所です★ 「経験<人柄」の採用となっておりますの...
【非公開求人】★グループホームのケアマネジャー募集です★
認知症介護実践者研修について入社後受講可能です!!
ご興味のある方はぜひお問い合わせください!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C13845

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-260,000円
<内訳>
基本給180,000-
資格手当20,000円
役職手当20,000-30,000円
管理職手当30,000円
【退職金】勤続5年以上
【賞与】前年度1.5-2ヶ月


非常勤:【時給】1,100円-※週3からOK、経験により給与応相談。
最寄り
車通勤可能(駐車場代応相談)
職場概要
☆オススメポイント☆ ◎地域密着型のグループホームです。 ◎管理職でも残業時間はほとんどありません! ◎定年65歳★
【非公開求人】グループホーム・小規模多機能でのケアマネジャー募集。未経験でもご応募いただけます。
残業はほぼありません。非常勤の方もご応募いただけます。@亀岡市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム/小規模多機能
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C03291

《 募集要項 》

給与
【月給】213,400円-262,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 193,400円-242,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
役付級手当 5,000円-10,000円

【賞与】年2回、1.50ヶ月(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円-(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】65歳※再雇用あり
最寄り
車通勤:可 駐車場自己負担なし
職場概要
【おススメポイント】 1、未経験OKのケアマネジャー業務 2、昇給・退職金制度有 3、残業少ない
【非公開求人】グループホームでの非常勤ケアマネジャー募集!週2日-勤務可能!
家庭と両立されたい方を募集。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 京都府 八幡市
特徴 残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C10848

《 募集要項 》

給与
【非常勤】
1,110円-1,450円
最寄り
最寄駅:樟葉駅
職場概要
医療法人が母体になっている求人です。非常勤でのケアマネジャーを募集しています。アットホームな事業所なので、是非お気軽にご応募ください。 家庭と仕事と両立されたい方におススメの求人です!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<働き方相談可>グループホームでケアマネジャー募集@寝屋川市

グループホーム 東神田の里 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 寝屋川市
特徴 昇給あり  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C25452

《 募集要項 》

給与
【時給】1,160円
【通勤手当】実費支給上限なし
最寄り
京阪本線萱島駅徒歩15分 車通勤不可、バイク・自転車は可
職場概要
グループホームで計画作成担当者の募集です。 週2日から可能。 認知症介護実践者研修は入社後に受講可能です。 お問い合わせお待ちしております。

<経験者歓迎/年間休日113日> グループホームでの管理者候補(ケアマネジャー・社会福祉士)募集@小野市

グループホームくつろぎの杜 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 小野市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C55788

《 募集要項 》

給与
【月給】277,500円-362,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-265,000円
諸手当 87,500円-97,500円

【賞与】年2回、計3.7ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
市場駅より徒歩14分 車通勤可
職場概要
グループホームでの管理者候補を募集中です。 「くつろぎの杜」は2019年に開設しました社会福祉法人やすらぎ福祉会の運営する複合型福祉施設です。 特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、保育園など多様な施設形態でご利用者のニーズに合わせた福祉サービス提供を行っています。 ・...

<65歳定年制で長くご就業ができます> グループホームでのケアマネジャーのお仕事です

セントケアホーム城北 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 和歌山県 和歌山市
特徴 退職金あり  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C13340

《 募集要項 》

給与
【月給】222,500円
基本給 147,000円
地域手当 8,000円
資格手当 20,000円
職種手当 47,500円

【賞与】あり 計1.00ヶ月分
最寄り
最寄り駅:和歌山市駅
職場概要
【おススメポイント】 月給200,000円以上 未経験の方でもご応募可能 退職金制度有

<未経験可能>グループホームでのケアマネジャーの募集です@神戸市須磨区

グループホーム そよかぜ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 神戸市須磨区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C63583

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
名谷駅より徒歩8分
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成2年に神戸市須磨区にて設立した株式会社です。 ・介護付き有料老人ホームと認知症対応型グループホームの運営をしています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・定員15名のグループホームで小規模。家庭的雰囲気を大事にしているグループホームです。 ・残業ほぼ無し...

日数時間応相談、グループホームでのケアマネジャー業務です@枚方市

グループホームつくし野 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 枚方市
特徴 昇給あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C62170

《 募集要項 》

給与
【時給】1,300円-1,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【通勤手当】支給あり
【定年】65歳
最寄り
枚方公園駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
グループホームでのケアマネジャー業務です。 日数時間応相談。平日のみの希望も可能です。 まずはご相談ください。

<八戸ノ里駅より徒歩6分>グループホームの管理者兼ケアマネジャーのお仕事です@東大阪市

グループホーム サニーハウス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C59741

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐308,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-225,000円
役職手当 42,000円‐45,000円
資格手当 10,000円‐30,000円
待機手当 8,000円

【賞与】年2回、2.2ヶ月分(前年度実績)

【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
八戸ノ里駅より 徒歩6分 車通勤不可
職場概要
・八戸ノ里駅より 徒歩6分 ・残業ほぼなし ・賞与2.2ヶ月分

<夜勤無し>グループホームでのケアマネジャーのお仕事です@大阪市西成区

グループホームめぐみ苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市西成区
特徴 年間休日110日以上  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C61658

《 募集要項 》

給与
【月給】270,000円‐285,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給  225,000円-230,000円
資格手当 35,000円‐40,000円
処遇改善手当 10,000円‐15,000円

【賞与】無し
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで

非常勤
【時給】1,800円‐
最寄り
西天下茶屋駅より 徒歩4分 車通勤不可
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成9年に大阪市西成区にて設立した社会福祉法人です。 ・在宅介護支援、デイサービス、認知症グループホームなどの老人福祉事業を展開しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・アットホームな雰囲気の職場です。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤扱...

非常勤募集。グループホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市東淀川区

グループホーム サンシャイン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62859

《 募集要項 》

給与
【非常勤・時給】1,400円‐1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、100,000円‐200,000円(前年度実績)
最寄り
だいどう豊里駅より 徒歩8分 車通勤不可
職場概要
非常勤募集。 日勤のみ。 賞与有り。

<月給200,000円以上>グループホームでケアマネジャーの募集です@尼崎

グループホームサンプラザやすらぎ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C24655

《 募集要項 》

給与
【月給】207,550円-295,425円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 134,000円-148,100円
職務手当 29,900円
職制手当 3,450円-69,825円
資格手当 27,600円
年齢手当 1,500円-8,900円
勤続手当 2,100円
住宅手当 9,000円/月

その他手当
日曜日・祝日手当 1,000円/日

【賞与】あり
最寄り
尼崎センタープール前駅より徒歩5分 車通勤可※自己確保
職場概要
<法人概要・拠点> ・1992年に尼崎市にて設立した、社会福祉法人です。 ・介護老人保健施設を中心に、地域包括、在宅支援サービスを展開しています。 ・就業場所の介護老人保健施設は尼崎センタープール前駅より徒歩5分です。 <ほかの法人との違い・特徴> ・有給消化率100%。残業も...
【非公開求人】<賞与実績3ヶ月>グループホームでケアマネジャーの募集です@南あわじ市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 兵庫県 洲本市
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C59908

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円‐240,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円‐200,000円
資格手当 10,000円
調整手当 10,000円-30,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

■非常勤
【時給】1,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
<法人概要・拠点> ・平成12年に洲本市にて設立した、みまグループの一員の社会福祉法人です。 ・障がい事業を中心に、グループホームや生活支援センターを運営しています。 <ほかの法人との違い・特徴> ・遠方の方は家賃補助もあります。 ・ケアマネの更新研修費用は法人で負担です。出勤...

京都府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市右京区
サービス満足度

仕事をしながらの転職活動は単独では難しい面を感じていたので、動いてもらえて助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #亀岡市
サービス満足度

体調を崩して退職した経緯を理解して、就職の斡旋時先方様に説明していただき、本当にありがとうございました。 親身になって就職先を探していただき、本当に助かりました。面接を受けることもハードルが高かったのですが、背中をを押していただきました。思った以上に早く、素敵な職場に出会えて、本当にありがとうございました。 無理せず、ゆっくり働こうと思います。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


グループホーム・残業少ない(京都府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

京都生協右京ホームヘルプサービス の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケ...

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

京都生協左京ホームヘルプサービス の求人

京都市左京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

【給与】
【月給】232,800円-237,800円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 15...

居宅介護支援事業所アルハット の求人

京都市右京区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤

未経験OK。土日固定休み。チームワークを大切にする職場です。働き方も相談OK。居宅ケアマネジ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホームの、平均給与はどのくらい?

2024/05/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人33件※から集計した 「京都府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・グループホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.7万円
  • 最高月給:27.4万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

京都府全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月04日時点での、ケア人材バンクの京都府の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、453件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が251件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が36件地域包括支援センターが35件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!